1이주민 취업준비도 검사란?

이주민 취업준비도 검사는 구직을 원하는 이주민의 고용가능성을 평가하고 있습니다.

평가하는 고용가능성은 고용이 될 수 있는 정도 및 고용 상태를 유지할 수 있는 개인의 역량을 의미합니다.
이러한 고용가능성을 알아보기 위하여 직무능력, 가족의 지지, 조직(문화)적응력 등을 평가합니다.

본 검사 결과를 바탕으로 개인은 고용가능성과 관련된 자신의 강점 및 약점을 파악할 수 있으며, 보강해야 할 역량을 확인할 수 있습니다. 그러나 본 검사 결과는 일반적인 사항이기 때문에, 특수 능력이 요구되는 직무 또는 직군 일 경우에는 별도의 필요 능력 보유 여부에 대한 추가적인 확인이 필요합니다.

평가 모형

다음은 고용가능성과 관련된 평가 모형입니다. 모형의 아래로 갈수록 취업을 하기 위해서 기본적으로 필요한 사항이며, 위로 갈수록 보다 구체적인 직무에 필요한 사항입니다.

평가 등급 이해하기

평가결과는 '매우 낮음, 낮음, 보통, 높음, 매우 높음' 5개의 등급으로 제시됩니다. 결과 해석을 통해, 자신의 평가 결과에 대해 이해할 수 있으며, 취업을 하기 위해 앞으로 필요한 교육 및 훈련이 무엇인가를 판단하는데 참고할 수 있습니다.

2나의 평가결과 이해하기

전체 요인 결과

본 검사에서 고용가능성은 고용이 될 수 있는 정도 및 고용 상태를 지속할 수 있는 개인의 역량을 의미합니다.
평가 결과, 홍길동님의 고용가능성 결과를 종합하여 그림으로 나타내면 아래와 같습니다. 보다 구체적인 결과는 다음 장에 제시되는 하위 요인별 결과를 참고하시기 바랍니다.

심리적 요인

심리적 요인
	심리적 요인인 자기개발의지와 구직동기는 취업과 관련한 자기개발을 하고자 하는 의지와 구직하고자 하는 동기를 의미합니다. 평가 결과, 홍길동 님의 자기개발의지/구직동기는 '높음' 수준인 것으로 나타났습니다. 취업하고자 하는분야에서 요구하는 능력에 비해 자신의 능력이 부족할 경우 추가적인 교육을 받고자 하는 의지를 갖추고 있으며, 주변 사람들이 취업에 반대하더라도 구직을 하고자 하는 동기를 갖추고 있습니다.

가족의 지지

가족의 지지
	가족의 지지는 가족의 취업지지 정도와 육아문제에 대한 가족의 도움 정도를 의미합니다. 평가 결과, 홍길동 님의 가족의 지지는 '매우 높은' 수준인 것으로 나타났습니다. 보다 구체적인 평가 결과는 아래 제시된 세부 능력별 결과를 참고하시기 바랍니다.

기초 직무능력

기초 직무능력
	기초 직무능력은 한국어능력, 컴퓨터능력, 신체능력 및 계산능력을 의미합니다. 평가 결과, 홍길동 님의 기초 직무능력은 '높은' 수준인 것으로 나타났습니다. 보다 구체적인 평가 결과는 아래 제시된 세부 능력별 결과를 참고하시기 바랍니다. 전문적인 능력을 갖추기 위해서는 평가 등급이 낮은 능력을 우선적으로 보완해 나가시기 바랍니다.

조직(문화) 적응력

조직(문화) 적응력
	조직(문화) 적응력은 출퇴근 시간 준수와 같은 직업윤리, 협동 능력, 동료 간 의사소통 방법 등 직장 예절에 관한 것을 의미합니다. 평가 결과, 홍길동 님의 조직(문화) 적응력은 '보통' 수준인 것으로 나타났습니다. 보다 구체적인 평가 결과는 아래 제시된 세부 능력별 결과를 참고하시기 바랍니다.

직업 경력 / 교육 경험

직업 경력 / 교육 경험
	직업경력은 한국 및 출신 국에서 일을 해본 경험을 의미하며, 교육경험은 한국 및 본국에서의 학업 정도와 취업 관련 교육 정도를 의미합니다. 평가 결과, 홍길동 님의 직업경력/교육경험은 '보통' 수준인 것으로 나타났습니다. 보다 구체적인 평가 결과는 아래 제시된 세부 능력별 결과를 참고하시기 바랍니다.

전문 직무능력(B형만 해당)

전문 직무능력(B형만 해당)
	전문 직무능력은 관리사무직 및 서비스직종에서 주로 요구되는 능력으로, 자격증 보유여부, 모국어(영어/중국어) 능력, 특정직무 수행능력을 의미합니다. 평가 결과, 홍길동님의 전문 직무능력은 '높은' 수준인 것으로 나타났습니다. 보다 구체적인 평가 결과는 아래 제시된 세부 능력별 결과를 참고하여, 평가 등급이 낮은 능력을 우선적으로 보완해 나가시기 바랍니다.

3상담을 위한 페이지

홍길동 님이 고용가능성을 높이기 위해서는 아래와 같은 부분을 보완하고 강화할 필요가 있습니다. 함께 제시된 관련 정보를 확인하신 후 고용가능성 향상을 위해 노력하시기 바랍니다.

기타 인적 사항