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장애인활동지원사 모집(부산 해운대구 반여동 근무)
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
※ 고용24 입사지원 클릭 시 응답이 없을 경우, 강력 새로고침(Ctrl + F5) 후 다시 시도해보시기 바랍니다.
직무내용 |
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* 58년생 남자이용자
-거주지: 해운대구 반여동(4호선 금사역 인근) -장애유형: 지체장애 -근무시간: 월~금 10:30~16:30 -서비스 내용: 신체활동(실내이동도움,휠체어 사용 도움,소변통관리,식사준비) 가사활동(취사,청소,세탁,장보기) 사회활동(외출동행 필요시) -시급 : 13,300원 (10,030원+주휴,연차 등 제수당 포함) |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
1명 입사지원 현황통계 |
부산광역시
![]() ![]() (재택근무 가능) |
모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
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장애인 생활지도원(장애인활동보조원 포함) |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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시급
10,030원 이상
~ 10,030원 이하 |
(근무시간) (오전) 10시 30분 ~ (오후) 4시 30분
|
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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채용시까지
마감시간 : 24시 |
서류,면접 |
방문,우편,팩스,고용24, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능), 기타 (기관 전화 : 051-248-5757 / 기관 업무폰: 010-6552-5758 기관 팩스 : 051-248-5758 기관 이메일 : sgonsa5757@naver.com 기관 주소 : 부산광역시 서구 구덕로216, 신관 4층(명보빌딩)) 기본 이력서 이메일 보내기 고용24 입사지원 |
이력서, 기타 (-채용시제출서류 : 주민등록등본,가족관계증명서,향정신성 의약품검사,활동지원사교육이수증,급여통장,신분증) |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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관계없음 |
비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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기타우대사항 | 작업환경 |
추가조건 |
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기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공지원없음
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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임가영 | 051-248-5757 |
개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. ![]() |
051-248-5758 |
개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. ![]() |
경력별 지원분포
학력별 지원분포
기업주소 | (49223) 부산광역시 서구 구덕로 216 (부민동1가, 명보빌딩) |
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인근전철역 | 부산 4호선 금사 4번출구 200M |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(48044)
부산광역시
해운대구
삼어로
207,
(반여동, 대우금사아파트)
|
채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
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2025.09.04 15:03:19 |
부산고용센터 약도보기 |
김정은 051-860-2194 |
K130042509040037 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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★사회복지법인 장산복지 장애인활동지원센터 전담관리인력 모집 | 1명 | 기간의 정함이 있는 근로계약 |
2025.09.22
D-15 |
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