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조회수 : 45 명

의성노인복지센터 방문요양 대체인력 사회복지사 채용 공고

지원자격

  • 경력 관계없음
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 지역 경상북도 의성군 의성읍 도동도서길 17
  • 임금 월급 220만원 ~ 250만원

고용형태

  • 고용형태 기간의 정함이 있는 근로계약
  • 근무형태 주 5일 근무 (주 소정근로시간: 40시간)

복리후생

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  • 기업명
    의성노인복지센터
  • 업종
    노인 요양 복지시설 운영업
  • 기업규모
    기타
  • 설립년도
     
  • 연매출액
     
  • 홈페이지
  • 근로자수
    4 명
채용정보이력
정보제공처 : []
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모집요강

직무내용 표
직무내용
1. 채용예정인원 : 1명
2. 구인광고등록 :
기관 홈페이지(www.smail2.or.kr), 의성군청(www.usc.go.kr) 등
3. 공고기간 : 2025. 11. 5.(수) ～ 2025. 11. 26.(수)
직종 응시연령 자격사항
사회복지사(계약직) 제한없음 사회복지 관련 자격증 소지자
운전면허증 소지자
4. 응시자격 :
가. 우리 센터 운영규정 중 인사규정 제 5조의 임용제한 사유에 해당하지 않고 공무원 임용령 등 관계 법령에 응시자격을 정지당하지 않은 자.
나. 신체조건 : 채용 신체검사를 토대로 신체 건강하고 사지가 온전하여 직무수행에 불편함이 없는 자.
5. 채용일정(기관의 사정에 따라 변동될 수 있음.)
가. 1차 서류전형 : 2025. 11. 26.(수) 서류전형합격자에 한하여 개별통보
나. 2차 면접시험 : 1차 합격자에 한해 개인별 면접시간 통보
다. 최종합격자 발표 : 2차 면접시험 당일 기관 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
6. 응시원서 접수
가. 접수 기간 : 2025. 11. 05.(수) ～ 2025. 11. 26.(수), 우편접수의 경우 접수 기간 내 도착분에 한함.
나. 접 수 처 : 의성노인복지센터(054-832-6166)
다. 접수방법 : 이메일(gapa6006@daum.net) 및 우편(방문접수 가능)
7. 제출서류
가. 서류전형(응시원서 접수 시 제출 서류)
1) 입사 지원서 1부
2) 개인정보수집·이용·제공동의서 1부
3) 졸업, 성적 증명서, 자격증 증빙 서류 각 1부
나. 최종합격자 제출서류
1) 주민등록등본 1부
2) 채용신체검사서 1부
3) 경력증명서(경력자에 한 함)
4) 기타 기관장이 필요하다고 인정하는 서류
모집요강 표1. 경력조건, 학력, 고용형태, 모집인원, 장애인 채용인원, 근무예정지 항목으로 구성
경력조건 학력 고용형태 모집인원 장애인
채용인원		 근무예정지
관계없음 학력무관 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월 / 대체인력 채용 1명
입사지원
현황통계 		  경상북도 지역별 채용정보 검색 새 창 보기   의성군 지역별 채용정보 검색 새 창 보기   의성읍 도동도서길 17
모집요강 표2. 모집직종, 직종키워드, 관련직종 항목으로 구성
모집직종 직종키워드 관련직종
사회복지사 사회복지사(사회복지시설)

근무조건

근무조건 표. 임금조건, 근무시간, 근무형태, 사회보험, 퇴직급여 항목으로 구성
임금조건 근무시간 근무형태 사회보험 퇴직급여
월급 2,200,000원 이상 ~
2,500,000원 이하
기본급 기준 상여금 별도 : 10% 		(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
휴게시간( (오후) 12시00분~(오후) 01시00분)

주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간

주 5일 근무 국민연금
고용보험
산재보험
건강보험
 퇴직연금

※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.

전형방법

전형방법 표. 접수마감일, 전형방법, 접수방법, 제출서류 준비물, 제출 서류 양식 항목으로 구성
접수마감일 전형방법 접수방법 제출서류 준비물 제출 서류 양식
2025.11.26
마감시간 : 24시 		서류,면접 우편,팩스,고용24,
이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기
고용24 입사지원 		이력서(자사이력서양식),자기소개서,졸업증명서,경력증명서
※ 자사이력서를 제출서류양식에서 다운로드받아 작성 후 입사지원 하시기 바랍니다. 		[자사이력서양식] 2025년 입사지원서+및+개인정보+동의서.hwp
  • 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)

    *구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지

  • 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

    * 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)

  • 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

우대사항

우대사항 표1. 전공, 자격면허, 외국어능력, 병역대체 복무자채용, 고용허가제 항목으로 구성
전공 자격면허 외국어능력 병역대체 복무자채용 고용허가제
  사회복지사2급(필수) ,
자동차운전면허2종보통(필수) 		  비희망  
우대사항 표2. 우대조건, 컴퓨터 활용능력, 기타우대사항, 작업환경 항목으로 구성
우대조건 컴퓨터 활용능력
운전면허증 문서작성 (워드프로세스 활용),표계산 (스프레드시트 활용)  ,프레젠테이션 프로그램 활용,회계프로그램,기타 (케어포 프로그램 사용 경험자 희망이음 적응가능자 기본 공문 작성 및 배움에 자신있는자)
기타우대사항 작업환경
사회경력 및 유사업종 경력 호봉산정시 반영하며 
동일업종 경력은 100% 호봉적용함(단,수습 3개월 및 첫 4호봉 이하적용함) 		 

기타사항

기타사항 표
추가조건
 

복리후생

  • 기숙사지원없음

  • 통근버스지원없음

  • 차량유지비지원없음

  • 식사제공지원없음

  • 교육비지원지원없음

  • 자녀학자금지원지원없음

  • 주택자금지원지원없음

  • 직원대출제도지원없음

  • 모성보호시설지원없음

복리후생 표. 기타 복리후생, 장애인 복지시설 항목으로 구성
기타 복리후생 장애인 복지시설
   

채용담당자

<채용담당자 정보 열람 시 주의사항>

채용담당자의 개인정보(연락처, 이메일)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다.
이외의 목적으로 사용시 징역·벌금에 처할 수 있습니다.

채용담당자 표. 담당자, 전화번호, 휴대폰번호, 팩스번호, 이메일 항목으로 구성
담당자 전화번호 휴대폰번호 팩스번호 이메일
조수정 054-832-6166 - 054-832-6164 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. 로그인
※ 위 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다. 용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등)으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.

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위치정보

위치정보 표. 기업주소, 인근전철역, 버스 노선번호, 근무예정지 항목으로 구성
기업주소 (37342) 경상북도 의성군 의성읍 도동도서길 17
인근전철역  
버스 노선번호  
근무예정지

(37342) 경상북도 의성군 의성읍 도동도서길 17

인증기관정보

인증기관정보 표. 채용공고 등록일시, 인증기관, 인증기관 담당자, 구인인증번호
채용공고 등록일시 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. 인증기관 담당자 구인인증번호 툴팁 구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다.
예) K13004     120514       0001
    (기관코드)   (인증일자)  (일련번호)
2025.11.06 09:27:44 의성고용센터
약도보기 		안은숙
054-851-8151 		K141452511060001
※ 채용정보가 사실과 다를 경우 직업안정법 제45조의 3 및 불법직업소개 등 신고포상금제 운영 규정 제2조에 따라 화면 하단의 거짓 구인정보 신고를 통해
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