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조회수 : 102 명

소하노인종합복지관 신규종사자(노인맞춤돌봄서비스사업_전담사회복지사) 채용 공고(~11.25)

지원자격

  • 경력 경력 (최소 1년 0 개월 이상) 필수
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 지역 경기도 광명시 소하로 25 (소하동)
  • 임금 시급 10,320원 ~ 10,320원

고용형태

  • 고용형태 기간의 정함이 있는 근로계약
  • 근무형태 주 5일 근무

복리후생

  • 차량유지비제공 교육비제공
회사 로고
  • 기업명
    광명시립소하노인종합복지관
  • 업종
    종합복지관 운영업
  • 기업규모
    기타
  • 설립년도
    1995.07.14 
  • 연매출액
     
  • 홈페이지
  • 근로자수
    35 명
채용정보이력
정보제공처 : []
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모집요강

직무내용 표
직무내용
가. 주요업무
- 사업대상자 관리, 조사, 상담, 서비스제공계획 수립, 생활지원사 배정
- 이용자 상태변화에 따른 재사정, 종결요청 등 업무처리
- 사회참여프로그램 기획 및 운영, 후원관리 및 서비스연계
- 기타 업무 (2026년 노인맞춤돌봄서비스사업 사업안내에 명시된 업무)

나. 필수조건
 ① 사회복지사 자격 소지자
 ② 사회복지사업* 1년 이상 근무 경력자
  * ‘사회복지사업법’ 제2조1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정함
 ③ 제출서류(가~다) 필수 제출 

다. 우대조건
 ① 운전면허증 소지자 중 실제 운전 가능자(사업수행 권역특성 상 차량운행 필수)
 ② 노인돌봄사업 전담 사회복지사 업무 경력자
 ③ 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대
   (이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출)

라. 기타사항
 ① 결격사유에 해당하지 않는 자
 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자
  (사회복지사업법 제35조의 2)
 - 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
  (노인복지법 제39조의 17 제1항)
 - 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
  (장애인복지법 제59조의 3 제2항
  * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

마. 임용일자: 2026.01.01.(목)_실 출근일: 01.02(금)
 ① 계약기간: 2026.01.01.~2026.12.31.
             (사업운영지침에 의거, 계약기간이 연장될 수 있음)
 ② 근무시간: 주 5일, 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함)
 ③ 근무형태: 비정규직
 ④ 근무내용: [주요업무] 참조
 ⑤ 급여: 사회복지사업 근무경력에 따라 다음과 같이 차등 지급
 ※ 2025년 노인맞춤돌봄서비스사업 사업안내 기준(5대보험 적용, 기타수당 별도)
  - 근무경력 4년 이상: 2,400,000원
  - 근무경력 2년 이상~4년 미만: 2,286,000원
  - 근무경력 1년 이상~2년 미만: 2,181,000원
 ※ 근무경력 산출은 2025년 사회복지시설 관리 안내에 근거하여 산출
 ※ 2026년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내 기준급여에 따라 변동예정
모집요강 표1. 경력조건, 학력, 고용형태, 모집인원, 장애인 채용인원, 근무예정지 항목으로 구성
경력조건 학력 고용형태 모집인원 장애인
채용인원		 근무예정지
경력 (최소 1년 0 개월 이상)
필수 		학력무관 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월 1명
입사지원
현황통계 		  경기도 지역별 채용정보 검색 새 창 보기   광명시 지역별 채용정보 검색 새 창 보기   소하로 25 (소하동)
모집요강 표2. 모집직종, 직종키워드, 관련직종 항목으로 구성
모집직종 직종키워드 관련직종
사회복지사(사회복지시설) 사회복지사

근무조건

근무조건 표. 임금조건, 근무시간, 근무형태, 사회보험, 퇴직급여 항목으로 구성
임금조건 근무시간 근무형태 사회보험 퇴직급여
시급 10,320원 이상 ~
10,320원 이하 		(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
휴게시간( (오후) 12시00분~(오후) 01시00분)
주 5일 근무 국민연금
고용보험
산재보험
건강보험
 퇴직연금

※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.

전형방법

전형방법 표. 접수마감일, 전형방법, 접수방법, 제출서류 준비물, 제출 서류 양식 항목으로 구성
접수마감일 전형방법 접수방법 제출서류 준비물 제출 서류 양식
2025.11.25
마감시간 : 24시 		서류,면접 이메일(개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기
기타(이력서양식은 소하노인종합복지관 홈페이지 채용공고문을 참고바랍니다.)
 등록된 파일이 없습니다.
  • 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)

    *구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지

  • 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

    * 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)

  • 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

우대사항

우대사항 표1. 전공, 자격면허, 외국어능력, 병역대체 복무자채용, 고용허가제 항목으로 구성
전공 자격면허 외국어능력 병역대체 복무자채용 고용허가제
  사회복지사(필수) 영어(상) 비희망  
우대사항 표2. 우대조건, 컴퓨터 활용능력, 기타우대사항, 작업환경 항목으로 구성
우대조건 컴퓨터 활용능력
운전면허증 문서작성 (워드프로세스 활용),표계산 (스프레드시트 활용)  ,프레젠테이션 프로그램 활용
기타우대사항 작업환경
   

기타사항

기타사항 표
추가조건
 

복리후생

  • 기숙사지원없음

  • 통근버스지원없음

  • 차량유지비

  • 식사제공지원없음

  • 교육비지원

  • 자녀학자금지원지원없음

  • 주택자금지원지원없음

  • 직원대출제도지원없음

  • 모성보호시설지원없음

복리후생 표. 기타 복리후생, 장애인 복지시설 항목으로 구성
기타 복리후생 장애인 복지시설
   

채용담당자

<채용담당자 정보 열람 시 주의사항>

채용담당자의 개인정보(연락처, 이메일)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다.
이외의 목적으로 사용시 징역·벌금에 처할 수 있습니다.

채용담당자 표. 담당자, 전화번호, 휴대폰번호, 팩스번호, 이메일 항목으로 구성
담당자 전화번호 휴대폰번호 팩스번호 이메일
김다운 02-2625-9345 -   개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. 로그인
※ 위 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다. 용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등)으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.

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위치정보

위치정보 표. 기업주소, 인근전철역, 버스 노선번호, 근무예정지 항목으로 구성
기업주소 (14315) 경기도 광명시 소하로 25 (소하동)
인근전철역 수도권 1호선 금천구청 1번출구 800M
버스 노선번호 101번
근무예정지

(14315) 경기도 광명시 소하로 25 (소하동)

인증기관정보

인증기관정보 표. 채용공고 등록일시, 인증기관, 인증기관 담당자, 구인인증번호
채용공고 등록일시 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. 인증기관 담당자 구인인증번호 툴팁 구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다.
예) K13004     120514       0001
    (기관코드)   (인증일자)  (일련번호)
2025.11.11 11:20:05 광명고용센터
약도보기 		이재연
02-2680-1556 		K151322511110007
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D-14 		인증 새창보기 요약보기
소하노인종합복지관 신규종사자(환경미화직) 채용 공고(~11.25.) 1명 기간의 정함이 없는 근로계약 2025.11.25
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