이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
입사 서류 항목에 출신지, 가족관계, 사진, 학교명, 성별, 나이 등의 기재를 금지하고,
업무에 필요한 교육 · 경험 · 자격사항 등을 작성합니다.
블라인드 채용의 서류전형에서는 입사지원서, 자기소개서 외 경험기술서, 경력기술서, 포트폴리오 등으로 평가합니다.
기업이 지원자를 평가할 목적으로 직무 관련 사항을
기재토록 하는 지원서
인적사항, 교육사항, 경력사항, 자격사항 및 직무 관련 사항
기업의 핵심가치, 인재상과 관련된 사항을
확인할 수 있도록 구체적으로 설계된 지원자 소개서
입사지원서에 기재한 경험사항을 보다 상세하게
기술한 기술서
직무와 관련하여 지원자가 경험한 내용을 기술
(ex. 동아리, 동호회, 대회참여 등)
입사지원서에 기재한 경험사항을 보다 상세하게
기술한 기술서
직무와 관련된 업무수행 경력을 기술
(ex. 4대보험 가입 증명되는 경력사항 등)
지원자의 직무 관련 특정 역량을 확인할 수 있는 대표적인 산출물로 논문, 홈페이지, 디자인 시안, 음원, 동영상, PPT 등
고용노동부에서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 5 조에 따라 구인자가 채용에 있어 기초심사자료로 활용할 수 있도록 “표준이력서 및 자기소개서” 양식을 정하여 권장하고 있습니다.
표준이력서 및 자기소개서 예시 바로가기
입사서류 작성에 필요한 직무교육, 자격, 경험 사항에 대해 원활한 작성이 가능한지 스스로 체크해보고 부족한 영역의 능력을 향상 시킬 수 있는 계획수립에 도움이 되고자 제공됩니다.
* 실제 채용에 사용되는 평가표가 아님을 참고하시기 바랍니다.
* 해당하는 영역에 체크하면 자동계산 됩니다.
Y | 배점 | ||
직무탐색 | 직무의 특성과 직무에 필요한 역량을 이해하고 있는가? |
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2 |
직무의 중, 장기 계획 수립이 가능한가? |
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2 | |
교육사항 | 본인의 전공(복수 전공 포함)은 희망 직무와 직접적인 연관이 있는가? |
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5 |
학교 교육 외 직무능력과 연관 있는 교육을 이수하였는가? (직업훈련 포함) |
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4 | |
자격/수료 | 직무 관련 자격증(직무기술서 기준)을 취득했는가? |
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5 |
직무기술서에 기재된 자격증 외에 취득한 자격증이 있는가? |
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4 | |
그 외 직무 관련 역량을 증명할 수료증이 있는가? |
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3 | |
영역 합계(총점 25점) | 0 |
Y | 배점 | ||
역량발휘 | 인턴/직장체험 등 직무 관련 조직(사회) 생활을 경험한 적이 있는가? |
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5 |
직무 수행에 필요한 역량을 발휘한 경험(아르바이트 포함)을 가지고 있는가? |
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4 | |
직무와 무관하나 다양한 경험(아르바이트 포함)을 가지고 있는가? |
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3 | |
교내/외 활동 |
직무 관련 공모전 등 대외활동 수상 경험이 있는가? |
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5 |
봉사활동/기타 공모전 등의 참여 경험이 많은가? (3회 이상) |
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4 | |
직무와 무관하나 교내 동아리 활동을 하였는가? |
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3 | |
팀 단위 과제 |
직무와 관련된 팀 프로젝트 경험이 있는가? |
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3 |
영역 합계(총점 27점) | 0 |
Y | 배점 | ||
공통역량 | 문서작성, OA 활용 등 기본적인 PC 활용 능력을 갖췄는가? (관련 자격증 보유 여부) |
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3 |
영역 합계(총점 3점) | 0 |
전체 영역 합계(총점 55점)
0
전체 영역 합계(총점 55점)
0