이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
블라인드 면접은 개인 신상에 대한 질문이 금지되어 있고, 면접자도 역량과 무관한 개인 정보를
언급하면 감점 처리됩니다. 즉 공정한 평가를 위해 구조화된 면접을 하고 있습니다
면접관은 다양한 기재사항을 검토하며 진행했던 기존 면접과 달리 블라인드 면접은 지원자의 지원 직무와 관련된 역량과 경험에 집중해서 면접을 진행합니다. 이 때 지원자는 자신의 역량과 경험을 적극적으로 어필하며 답변해야하며 면접관의 관심을 유발하고 긍정적인 추가 질문을 받을 수 있는 방향으로 면접 답변을 하시면 됩니다.
기존면접 | 블라인드 면접 | |
---|---|---|
목적 |
|
|
자기소개 |
|
|
방식 |
|
|
구분 | 평가항목 | 평가등급 | 의견 | ||
---|---|---|---|---|---|
A | B | C | |||
비언어적 표현 |
당당한 자세로 입장하고 인사를 하는가? | ||||
단정한 자세로 면접에 임하고 있는가? | |||||
시선 처리는 적절하게 하고 있는가? | |||||
질문을 경청하는 태도를 가지고 있는가? | |||||
자신감이 결여된 행동을 보이는가? | |||||
한숨 등 부정적인 습관은 없는가? | |||||
언어적 표현 |
목소리 크기는 적절한가? | ||||
소리에 높낮이가 있는가? | |||||
정확한 발음으로 말하고 있는가? | |||||
말의 빠르기는 적당한가? | |||||
답변 구성 |
자신의 주장을 자신감 있게 펼치고 있는가? | ||||
논리적으로 타당한 답변을 하고 있는가? | |||||
직무 역량과 연결되는 결론을 제시하고 있는가? | |||||
질문 의도를 파악한 답변을 하고 있는가? | |||||
답변과 직무 역량 간의 연관성이 있는가? | |||||
성실한 자세로 임하고 있는가? | |||||
직무 역량과 무관한 개인 신상(출신지역, 출신학교 등)을 언급하는가? | |||||
종합의견 | |||||