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업종 이해하기 : 어떤 일을 하고 고용동향은 어떤지?
업종특성상 선호 인재 : 업종 특성상 선호하는 인재가 있다면?
업종특성상 중시하는 능력과 요건: 어떤 능력을 개발하면 좋을까?
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방송업 채용 특성 이해하기
방송업이란?
방송업은 다양한 방송영상 또는 라디오 프로그램을 제작하고 판매·구매하여 유선이나 위성 등의 방법으로 송출하는 산업을 말합니다. 텔레비전 프로덕션, 종합유선방송 프로그램 공급사, 지상파 방송사, 케이블방송사, 위성방송사, 라디오방송사 등이 여기에 해당됩니다.
- 세부 업종 살펴보기
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※ 「한국표준산업분류(제9차 개정, 2007)」 기준
방송업 세부 업종 살펴보기
업종명
방송업
59114 방송 프로그램 제작업
방송활동과 결합되지 않고, 텔레비전 방송용 프로그램만을 전문적으로 제작하는 산업활동 예: 텔레비전 쇼 제작, 텔레비전 프로덕션 운영
방송 프로그램 제작업 (59114)
601 라디오 방송업
직접 제작하거나 구입한 라디오 방송프로그램을 방송시설을 통하여 송출하는 산업활동
라디오 방송업 (60100)
602 텔레비전 방송업
직접 제작하거나 구입한 텔레비전 방송프로그램을 지상파 방송시설을 통하여 송출하는 산업활동
지상파 방송업 (60210)
직접 제작하거나 구입한 텔레비전 방송프로그램을 유선, 위성 및 기타 방송사업체에 공급하는 산업활동 예: 유선방송 프로그램 공급업, 위성방송 프로그램 공급업
프로그램 공급업 (60221)
직접 제작하거나 프로그램 공급업자로부터 공급받은 텔레비전 방송프로그램을 유선으로 송출하는 산업활동 예: 종합유선방송, 케이블방송
유선방송업 (60222)
직접 제작하거나 프로그램 공급업자로부터 공급받은 텔레비전 방송프로그램을 위성 및 기타의 방법으로 송출하는 산업활동 예: 위성방송
위성 및 기타 방송업 (60229)
방송업종의 선호 인재
방송업종에 대한 이해와 세부 채용 직종부문(PD, 방송기술, CG, 제작카메라, 방송경영 등)에 대한 전문성을 가진 인재를 선호합니다.
디지털 시대의 변화와 혁신을 주도하는 인재, 새로운 발상으로 내용과 기술 등 자신의 영역에서 차별화를 추구하는 창의적인 인재를 선호합니다.
자신의 아이디어를 적극적으로 추진하고 실현할 수 있는 도전정신과 열정을 가진 인재를 선호합니다.
방송제작 및 송출 등의 업무에 대한 사명감과 철학을 가지고 콘텐츠를 생산하고 선택할 수 있는 인재를 선호합니다.
- 방송업종 회사들의 인재상 예시 살펴보기
- 방송업종 회사들의 인재상 예시 살펴보기
※ 각 기업의 홈페이지에 들어가면 구체적으로 어떤 인재를 선호하는지 찾아볼 수 있습니다 ※ 본 목록은 기업의 인지도・실적 등과 무관하며, 세부업종이나 조직 상황에 따라 인재상을 명시하지 않은 경우도 있습니다.
제작사
김종학프로덕션 : 열정과 도전정신으로 가득찬 인재
코엔 :
올바른 가치관과 긍정적인 사고의 소유자로서 진정성, 전문성, 창의성의 세 덕목을 실천할 수 있는 사람
투철한 목표의식과 적극적인 자세의 소유자로서 패기와 불굴의 의지를 가지고 조직의 공동목표 달성을 위하여 팀워크를 이루고 부단히 노력할 수 있는 사람
미래지향적이며 진취적인 마인드의 소유자로서 끊임없는 도전과 자기계발로 급변하는 환경 속에서도 항상 준비가 되어있는 프로페셔널적인 사람
팬 엔터테인먼트 : 창의적인 인재, 생각이 유연한 인재, 책임감이 있는 인재, 국제화 시대를 앞서갈 수 있는 인재, 엔터테인먼트 분야에서 Vision을 가진 인재
방송사
문화방송(MBC) : 창의성, 협조성, 신뢰성, 고객 지향성, 전문성
창의성: 새로운 발상과 창조적 열정을 가진 인재
협조성: 거시적인 안목과 상호존중 및 협력을 실천하는 인재
신뢰성: 바른 인품과 사명감을 가지고 인간존중의 정신을 실천하는 인재
고객 지향성: 고객(시청자)의 입장에서 생각하고 행동하는 인재
전문성: 높은 성취 목표와 지속적인 자기 개발로 항상 앞서가는 인재
중앙미디어네트워크 : 공정함을 기반으로 원칙을 준수하고 협력을 통해 시너지를 창출하는 인재(신뢰, trust), 관습을 탈피하여 끊임없이 도전하고 차별화를 추구하는 인재(창의, originality)
콘텐츠의 원천이 되는 창조적 인재, 부단한 자기학습으로 스스로 성장하는 최고의 인재, 권위와 영역을 뛰어넘는 소통이 가능한 인재
한국교육방송공사(EBS) :
PD : 무에서 유를 만드는 창조자, 마지막을 책임지는 골키퍼, ‘교육’의 참뜻을 이해하는 철학자, 시청자와 끊임없이 교감하는 커뮤니케이터
방송경영 : 혼란스러운 변화의 소용돌이에서 조직을 안정적이고 효율적으로 운영하면서, 미래 발전을 위한 성장동력을 개발하고 EBS가 나아갈 방향을 결정하는 나침반 역할을 할 수 있는 인재
CG : 그래픽디자이너로서의 소양과 창의적 자질을 갖추고 매체환경의 변화에 적극적으로 대응하여 선도할 수 있는 인재
방송기술 : 전자, 통신공학, IT 및 네트워크분야에 대한 전문성이 있는 인재
방송세트디자인 : 창의적 아이디어와 전문성을 갖추고 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 인재
제작카메라 : 인문학적인 감성, 과학적 이성, 현재에 안주하지 않는 끊임없는 도전정신을 가진 인재
한국방송공사(KBS) : 문화인, 전문인, 창조인, 도전인, 나눔인
문화인: 디지털 콘텐츠를 즐기고 그 가치를 인정할 줄 아는 인재
전문인: 최고만이 살아남는 디지털 문화 속에서 자기만의 전문지식과 끼를 마음껏 발휘하는 인재
창조인: 디지털 시대의 끊임없는 변화 욕구를 충족시킬 수 있도록 늘 새로운 것을 꿈꾸는 인재
도전인: 새로움과 변화를 두려워 하지 않는 열정과 도전정신을 가진 인재
나눔인: 디지털의 편리함 속에 있는 부조리를 넘어 아름다운 세상을 꿈꾸는 사람
CJ E&M : 정직(Integrity), 열정(Passion), 창의(Creativity)
정직: 비효율과 부정을 용납하지 않고 반듯한 의사결정을 하는 인재
열정: 현재에 안주하지 않고 항상 도전하는 마음으로 최고를 지향하는 인재
창의: ‘나부터 변하자’는 마인드로 변화와 혁신을 주도하는 인재
MBC플러스미디어 : 화합(Collaborating), 창조(Creating), 도전(Challenging)
화합: 화합하는 방송인, 거시적인 안목, 상호존중과 협력
창조: 창조하는 방송인, 새로운 발상, 창조적인 열정
도전: 도전하는 전문인, 높은 성취 목표, 지속적인 자기개발
SBS : 휴머니티와 전문성을 겸비한 따뜻한 프로페셔널로 최선을 다해 최상의 성과를 내는 사람
방송업종의 주요 직무와 중요한 능력
<방송업의 주요 직무와 요구능력 살펴보기>
방송업종에 종사하는 근로자들은 방송제작, 방송플랫폼기술, 방송서비스 등의 주요 업무를 수행합니다. 방송업종에 필요한 주요 업무의 특성상, 인재채용 시에는 채용하려는 각 직군의 일을 잘 할 수 있는 지식과 기술, 태도 등을 지녔는지 판단하려고 합니다.
예를 들어, 방송업종의 일자리 중에서‘방송콘텐츠 제작’직무를 수행하는 사람을 채용하려는 경우, 방송프로그램의 기획, 구성, 섭외, 스태프 구성, 제작준비, 촬영제작, 제작편집, 종합편집, 최종점검, 사후관리 등의 세부 업무를 주로 수행합니다. 따라서 방송 제작 원리와 과정에 대한 이해와 관심을 갖고 있으며 필요한 기술을 갖추고 있는지, 제작을 위한 인력(스태프와 출연진 등)들을 잘 조직화할 수 있는지, 방송프로그램 기획을 위한 창의적인 아이디어를 생성하고 현실화할 수 있는지, 기획한 것을 실제로 추진하기 위한 추진력과 열정을 지니고 있는지 등을 중시합니다. 또한 제작 업무를 수행하는 일자리는 다양하고 많은 정보를 점검하고 사람을 관리해야 하므로 합리적인 판단과 치밀하고 객관적인 사고 등을 갖춘 인재를 선호합니다.
세부 업무별로 중요한 지식과 기술, 태도 등 능력에 대한 정보는 www.ncs.go.kr에서 검색할 수 있습니다.
방송업 세부 직무 살펴보기
방송기술
01 방송제작기술
02 방송플랫폼기술
라디오방송
지상파TV방송
지상파DMB
케이블방송
인터넷멀티미디어방송
03 방송서비스
유무선통합서비스
방송시스템운영
정보시스템운영
방송기술지원서비스
방송장비설치유지보수
문화콘텐츠
01 방송콘텐츠제작
프로그램 기획
프로그램 구성
캐스팅(섭외)
제작스태프 구성
제작준비
촬영제작
제작편집
종합편집
최종점검
사후관리
<방송업의 주요 직업정보 살펴보기>
대표 주요 직업별 직무내용, 일자리전망, 관련 자격증 등 확인하기 KNOW