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> 모두의 취업 > 취업가이드 > 업종별 채용특성 이해하기
- 업종 이해하기 : 어떤 일을 하고 고용동향은 어떤지?
- 업종특성상 선호 인재 : 업종 특성상 선호하는 인재가 있다면?
- 업종특성상 중시하는 능력과 요건: 어떤 능력을 개발하면 좋을까?
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섬유 및 의복업(섬유업체, 의류업체, 신발업체 등) 채용 특성 이해하기
섬유 및 의복업이란?
섬유 및 의복업은 각종 섬유를 사용하여 의복·의복액세서리·가방·신발 등을 생산하고, 도매와 소매를 통해 소비자에게 완성된
제품을 전달하는 산업입니다.
섬유업체, 의류업체, 신발업체 등이 여기에 해당되며 흔히 패션산업으로 칭합니다.
섬유 및 의복업종의 선호 인재
- 섬유 및 의복업종에 대한 이해, 세부 채용 직종부문(섬유생산·가공, 섬유생산관리, 패션제품 기획·생산·유통 등)에 대한 이해와 관심, 전문성을 가진 인재를 선호합니다.
- 중국 및 동남아시아 등 해외시장으로 사업영역을 확장하고자 하는 최근의 국내패션업계 동향에 따라, 국제감각이 있고 국외에서도 적극적으로 의사소통을 할 수 있는 글로벌 인재를 선호합니다.
- 내수 소비에서 합리성과 개성이 중시되는 것과 같은 소비자의 심리를 읽을 수 있는 인문·사회적 소양을 갖추고 패션트렌드에서 강점을 갖출 수 있는 아이디어를 제시할 수 있는 창의적인 인재를 선호합니다.
- 제품의 질은 고객과의 신뢰와 직결되므로, 양질의 제품을 생산하기 위해 업무의 작은 부분까지 성실하게 책임지고 해낼 수 있는 인재를 선호합니다.
섬유 및 의복업종의 주요 직무와 중요한 능력
<섬유 및 의복업종의 주요 직무와 요구능력 살펴보기>
- 섬유 및 의복업종, 즉 패션업종에 종사하는 근로자들은 주로 섬유의 생산·가공·생산관리, 패션제품의 기획·생산·유통, 신발
개발·생산 등의 주요 업무를 수행합니다. 섬유 및 의복업종에 필요한 주요 업무의 특성상, 인재채용 시에는 각 채용하려는
직무별로 맡은 일을 잘 할 수 있는 지식과 기술, 태도 등을 지녔는지 판단하려고 합니다. - 예를 들어 패션제품기획 중‘패션기획’직무를 담당하는 사람을 채용하려는 경우, 패션시장 현황 분석, 패션상품 판매 분석,
패션브랜드 전략 기획, 패션상품 예산 기획, 시즌 전략 수립, 패션상품 기획, 패션상품 기획·품평·생산기획·영업기획·판매관리 등의 세부 업무를 주로 수행합니다. 따라서 상품구성 원리, 디자인 및 소재 특징, 원가 구성요소와 마진 등에 대한 이해와 소비자 변화에 대해 지속적으로 관찰하는 부분, 그리고 패션의 트렌드와 인기요인을 판단하는 능력, 소비자 가치에 부응하기 위한
도덕적인 태도 등을 중시합니다.
세부 업무별로 중요한 지식과 기술, 태도 등 능력에 대한 정보는 www.ncs.go.kr에서 검색할 수 있습니다.
| 섬유제조 | |
|---|---|
| 01 섬유생산 |
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| 02 섬유가공 |
|
| 03 섬유생산관리 |
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| 패션 | |
| 01 패션제품기획 |
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| 02 패션제품생산 |
|
| 03 패션제품유통 |
|
| 04 신발개발·생산 |
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<섬유 및 의복업의 주요 직업정보 살펴보기>
대표 주요 직업별 직무내용, 일자리전망, 관련 자격증 등 확인하기 KNOW
