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> 모두의 취업 > 취업가이드 > 업종별 채용특성 이해하기
- 업종 이해하기 : 어떤 일을 하고 고용동향은 어떤지?
- 업종특성상 선호 인재 : 업종 특성상 선호하는 인재가 있다면?
- 업종특성상 중시하는 능력과 요건: 어떤 능력을 개발하면 좋을까?
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건설업(건축서비스업, 토목건설업 등) 채용 특성 이해하기
건설업이란?
건설업은 토지, 상하수도, 건축물의 설계, 감리, 시공, 공무를 관리하여 토목, 건축과 관련된 공사를 맡아하는 산업입니다.
건축사사무소, 토목설계사무소, 조경설계사무소, 건설사 등이 건설업체에 해당합니다.
건설업종의 선호 인재
- 건설업종은 건설과 토목, 건축 등 이 부분의 일에 대한 이해와 관심을 가지고 있으며, 관련된 전공자나 자격 취득자를 선호하는 경향이 뚜렷합니다. 건설업에서 주로 채용하는 세부 채용 직종부문(설계, 감리, 시공, 관리 등)에 대한 기초 지식과 기술을 가지고 있으며 이 분야와 관련한 역량을 꾸준히 개발해 나가려는 인재를 선호합니다.
- 플랜트 및 건설 등의 업체들은 국외 지역에서 사업을 수행하는 경우가 많고, 국내외 관련분야 실무자와의 협업이 필요한 업종
특성상 어학능력 및 국제적 감각을 갖추고 어디서나 적극적으로 의사소통할 수 있는 협력적인 인재를 선호합니다. - 또한 생각한 것을 현실로 만들어내야 하는 업(業)의 특성상 실물지향적이고 현장지향적인 인재들을 보다 선호합니다. 규정과
원리․원칙을 정확히 따르면서도 새로운 것을 시도하고 변화를 추구할 수 있는 사람을 선호합니다. 특히 건설은 공학적 지식과
안전 등 법률에 대한 지식 등이 기반이 되어 정해진 바를 준수하면서도 상황에 따라 융통적으로 대처하거나 새로운 것을 추구하는 등의 태도를 요구합니다. - 변화가 많은 업종특성상 다양한 아이디어로 변화에 대처할 수 있는 창의적 인재, 변화하는 환경을 두려워하지 않는 도전적인
인재를 선호합니다. - 다수의 사람들의 안전과 삶의 질, 그리고 환경에 직접적인 영향을 미치는 업종 특성상 자신의 직무와 결과물에 대한 책임감을
가진 윤리적인 인재를 선호합니다.
건설업종의 주요 직무와 중요한 능력
<건설업종의 주요 직무와 요구능력 살펴보기>
- 건설업종에 종사하는 근로자들은 건설공사관리, 토목, 건축, 산업환경설비, 조경, 도시·교통, 건설기계운전·정비, 해양자원 관리 등의 주요 업무를 수행합니다. 건설업종에 필요한 주요 업무의 특성상, 인재채용 시에는 각 채용하려는 직군의 일을 잘 할 수
있는 지식과 기술, 태도 등을 지녔는지 판단하려고 합니다. - 예를 들어 건축설계·감리 직무 중‘건축설계’의 경우, 건축설계의 계약·조사분석·기획·계획·프레젠테이션, BIM설계, 관계사
협력설계, 건축설계 설계도서 작성, 건축설계 운영관리 등의 업무를 주로 수행합니다. 따라서 대지현황 및 시설기능, 건축 관련 법규와 제한 규정 등에 대한 이해와 계획도서 작성, 3차원 공간지각 및 조형구성, 구조계산서 작성 기술, 안전지향적인 태도,
종합적인 사고, 협업능력 등을 중시하는 것입니다.
세부 업무별로 중요한 지식과 기술, 태도 등 능력에 대한 정보는 www.ncs.go.kr에서 검색할 수 있습니다.
| 01 건설공사관리 |
|
|---|---|
| 02 토목 |
|
| 03 건축 |
|
| 04 산업환경설비 |
|
| 05 조경 |
|
| 06 도시·교통 |
|
| 07 건설기계운전·정비 |
|
| 08 해양자원 |
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<건설업의 주요 직업정보 살펴보기>
대표 주요 직업별 직무내용, 일자리전망, 관련 자격증 등 확인하기 KNOW
