보험 및 연금업은 일정한 자금을 미리 적립・관리하고, 사고를 당하거나 퇴직한 사람에게 단・장기적으로 일정 금액을 지급하여 손해를 보상하거나 소득을 보장하는 산업입니다.
생명보험사, 손해(화재, 자동차, 해상 등)보험사, 보증(신용보증, 주택보증 등)보험사, 공제회(군인공제, 주택공제 등), 연금공단(국민연금공단, 공무원연금공단 등), 손해사정사 등이 여기에 해당됩니다.
※ 「한국표준산업분류(제9차 개정, 2007)」 기준
보험 및 연금업 세부 업종 살펴보기
업종명
보험 및 연금업
651 보험업
생명보험을 운영하는 산업활동. 기금의 모금 및 이외 투자활동 포함 예: 생명보험
생명 보험업 (65110)
철도, 자동차, 선박, 항공기, 화재, 도난 및 사고에 따른 여객, 화물 및 기타 재산손해에 대한 보험업무를 수행하는 산업활동 예: 화재보험, 자동차보험, 해상보험, 화물보험, 재물보험, 도난보험
손해 보험업 (65121)
개인 및 사업체의 신용보즘보험, 부동산 및 물품보증보험, 재산권 및 기타 권리보증보험, 책임보증보험 등을 수행하는 산업활동 예: 재정보증보험, 수출보증기관, 기술신용보증기관, 신용보증, 주택보증보험, 책임보험
보증 보험업 (65122)
건강보험을 운영하는 산업활동
건강 보험업 (65131)
근로자의 업무와 관련된 산업재해를 보상하기 위한 요양 및 급여 등의 산업재회보험과 실직보험 등의 사회복지적 보험기금을 관리·운영하는 산업활동 예: 실업보험, 산재보험
산업재해 및 기타 사회보장 보험업 (65139)
652 재 보험업
생명 또는 비생명 보험회사의 위험을 일부 또는 전부 인수하여 보험업무를 수행하는 제 2차 보험업자의 산업활동 예: 손해보험 재보험, 보증보험 재보험, 생명보험 재보험, 화재보험 재보험
재 보험업 (65200)
653 연금 및 공제업
사업체 구성원의 복지와 대여에 사용하기 위한 공제기금을 운영하는 산업활동 예: 군인공제, 교원공제
개인 공제업 (65301)
사업체 상호간의 협동조직을 통하여 사업활동에 필요한 각종 보증과 사업자금융자 등을 하기 위한 공제기금을 조성하여 운영하는 산업활동 예: 건설공제, 주택공제
사업 공제업 (65302)
가입자가 퇴직 후에 소득보장을 받도록 현 소득의 일부를 기금으로 공제하여 관리 및 운영하는 산업활동 예: 군인연금, 교원연금, 공무원연금, 국민연금
연금업 (65303)
662 보험 및 연금 관련 서비스업
보험 및 피보험자를 위해 각종 손실, 파손의 감정 및 기타 보험감정을 수행하는 산업활동
손해사정업 (66201)
보험사업자를 위해서 보험 계약체결을 대리 또는 중개, 알선하는 산업활동. 하나 이상의 보험사업자를 대리할 수 있으며 보험사업자 대리에 관련된 피보험자에 대한 대리서비스를 포함 예: 생명보험 대리점, 손해보험 대리점
보험대리 및 중개업 (66202)
보험 및 연금업종의 선호 인재
보험․연금업은 자산을 관리하여 사고나 손해 등 개인 또는 기업에게 어려움이 발생했을 때에 보상이나 보장을 제공해주는 일을 주로 수행하는 업종입니다. 따라서, 자산을 운용하거나 보험 및 보장상품을 개발하는 일, 보험을 계약하거나 고객에게 관련 서비스를 하는 일, 손해 수준을 사정하거나 그것을 보상액 등으로 산정하고 계산하는 일 등에 전문성을 가진 인재를 채용합니다.
즉, 보험 및 연금업종에 대한 이해, 세부 주요 채용 직종부문(보험상품개발, 보험계리, 보험영업・계약, 손해사정, 자산운용, 기업보험, 보상서비스 등)에 대한 전문성을 가진 인재를 선호합니다. 또한 생명이나 건강, 손해, 피해 등을 다루기 때문에 각 보험업체의 주요 업무의 특성에 따라 보건 및 법률에 대한 지식, 자동차 또는 주택 등 자산과 재산권에 대한 지식 등을 가지고 있는 인재가 업종 특성상 더욱 적합합니다.
고객과의 약속(계약)을 통해 비교적 장기적인 관계를 지속하며 고객의 자산을 다루는 업종특성 상, 정직하게 정도를 걸으며 고객과의 신뢰를 유지할 수 있는 인재를 선호합니다.
자신의 이익보다는 고객의 이익을 생각하며 고객의 상황과 요구에 최선의 길을 제시해 줄 수 있는 고객지향적인 인재를 선호합니다.
해외기업과의 경쟁과 빠른 환경변화에 노출된 업종특성상, 국제적인 감각을 가지고 창의적인 아이디어를 바탕으로 도전적으로 변화에 대처할 수 있는 인재를 선호합니다.
※ 각 기업의 홈페이지에 들어가면 구체적으로 어떤 인재를 선호하는지 찾아볼 수 있습니다. ※ 본 목록은 기업의 인지도·실적 등과 무관하며, 세부업종이나 조직 상황에 따라 인재상을 명시하지 않은 경우도 있습니다.
손해보험
메리츠화재: 목표를 세우고 열정을 다하는 사람, 정의로운 사회를 위하여 도덕성과 희생정신으로 실천하는 사람, 타인을 진심으로 사랑하며 정성을 다하는 사람, 자신의 분야에서 최고가 되기 위하여 새롭게 변화하는 사람, 국제화 시대에 앞서나가기 위하여 노력하는 사람
삼성화재: 열정과 주인의식을 갖춘 '글로벌 금융 파이오니어’
고객성공에 대한 주인의식, 팀 성공에 대한 주인의식, 전문성을 향한 열정, 정도를 향한 열정
한화손해보험: 도전적인 한화인, 헌신적인 한화인, 정도의 한화인
도전: 맡은 분야에서 최고가 되기 위해 적극적으로 자신을 개발하는 사람, 열린 사고와 창의적인 발상으로 새로운 방안과 기회를 찾아내는 사람, 할 수 있다는 자신감으로 도전적인 목표를 설정하고 달성하는 사람
헌신: 우리를 먼저 생각하며 공동의 목표를 최우선으로 여기는 사람, 고객과의 약속을 지키며 가치를 지속적으로 창출하는 사람, 공동운명체 의식으로 서로의 가능성을 믿으며 협력하는 사람
정도: 눈앞의 이익에 흔들리지 않고 원칙에 따라 정직하게 행동하는 사람, 공과 사를 구분하여 능력과 성과에 따라 공정하게 대우하는 사람
현대해상: 글로벌 경영환경을 주도하는 미래창조인, 고객의 가치를 창출하는 금융전문인, 책임감과 주인의식을 겸비한 자율경영인
생명보험
교보생명: EXCELLENTT KYOBO
정직하고 성실한 사람(Ethic): '세상에는 거저와 비밀이 없다'는 정직한 마음과 고객자산의 선량한 관리자로서의 맡은바 역할과 책임을 다하는 성실한 업무자세로 조직구성원으로서의 권리와 의무를 다하는 사람
도전적이며 적극적인 사람(eXecution): '맨손가락으로 생나무를 뚫는 강인한 정신력'과 '발명가적 개척정신'으로 항상 창의적이고 끊임없는 혁신을 추구하며, 미래의 위험을 감수하고 변화에 과감히 도전하는 사람
고객지향적인사람(Customer Focus): 보험인으로서의 투철한 직업관을 갖추고, 항상 솔선수범하여 고객 이익을 최우선으로 생각하고 행동하는 사람
참여와 협조의 조직인(Engagement): 넓게, 멀리, 높이보고 기업가치 창출을 위해서는 조직에 적극 참여하는한편 타조직, 조직인과도 적극 협력하여 일하는 사람
국제적 수준의 전문가(Leading-edge Expertise): 뜨거운 열정을 가지고 지속적으로 학습과 자기개발을 실천하여 자신의 직무분야에서 국제적인 감각을 갖춘 최고의 전문가로 인정받으며, 자신 및 조직의 핵심역량을 지속적으로 발전시키는 사람
동부생명: 창의와 도전정신으로 미션을 달성하고 미래를 개척하는 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재
첫째, 과거 관행에 얽매이지 않고 "창의와 도전정신"으로 변화와 미래를 선도해 가는 사람
둘째, 세계최고를 향해 진취적인 자세로 자신의 역량을 키우는 "전문성"을 갖춘 사람
셋째, 글로벌 경쟁 속에서 기업을 이끌 수 있는 "글로벌 역량"을 갖춘 사람
넷째, 공동의 목적달성을 위해 타인과 "신뢰를 형성하고 화합"할 수 있는 사람
미래에셋 생명: 고객우선, 창조적지식인, 윤리의식, 리스크관리
고객우선: 모든 사고와 행동의 기준을 고객에 두고, 전문성을 바탕으로 자신의 이익보다는 고객의 이익을 소중히 여길 줄 아는 인재
창조적지식인: 무에서 유를 만들어 낼 줄 아는 지혜를 가지고 새로운 시각으로 문제를 바라보며, 이를 현장에 적용할 수 있는 인재
윤리의식: 타협하지 않는 정직함과 건전한 사고를 바탕으로 고객과 회사에 믿음을 주는 인재
리스크관리: 유연한 사고를 바탕으로 상황에 대한 정확한 인식과 환경변화에 민첩하게 대응하여 위험을 적극적으로 관리할 줄 아는 인재
AIA 생명
사람, 고객 중심, 성과 지향, 성실, 상호존중과 기업가 정신을 핵심 가치로 삼으며 수익성과 안정성을 겸비한 재무 솔루션을 제공해 드리기 위해 고객과 파트너에게 최선의 노력을 기울이는 인재
강한 팀워크를 바탕으로, 최고 수준의 전문성과 윤리기준으로 고객에게 정직한 서비스를 제공하며, 생명보험업계 최선의 서비스를 제공하는 비교할 수 없는 가치를 추구하며 적극적이고 민첩한 태도로 미래를 향해 나아가는 자세를 가진 인재
재보험사
코리안리: 창의력, 도전정신, 그리고 프로정신을 갖춘 세계인
연금공단
국민연금공단: 신뢰와 열정으로 행복한 미래를 창조하는 연금복지 전문가
공무원연금공단: 창조인, 전문인, 화합인, 봉사인
창조인: 창의적이고 적극적으로 고객서비스를 창출하는 인재
전문인: 프로의식과 전문역량을 가지고 성과를 극대화하는 인재
화합인: 구성원과의 화합을 통해 즐거운 일터를 만드는 인재
봉사인: 봉사와 희생정신으로 사회에 공헌하는 인재
손해사정사
KB손해사정: 내일을 생각하며 행동하는 인재(창조, 열정, 정도의 인재)
창조: 창조적인 사람은 전문성을 바탕으로 조그만 불편, 관습, 통념을 깨뜨리는 새로운 생각과 행동을 하는 사람을 말합니다. 또한 수많은 장벽 앞에서 두려움의 벽을 깨고 한계에 도전하는 용기를 가진 사람입니다.
정도: 정도를 걷는 사람은 눈앞의 이익보다 약속과 원칙을 지킴으로써 고객과 신뢰를 키우는 것을 소중히 여기는 사람입니다. 또한 자신이 한 일의 과정과 결과에 대하여 당당하게 책임지는 것이 일에 대한 KB손해사정인의 태도입니다.
열정: 열정적인 사람은 큰 일 뿐만 아니라 작은 일도 소중하게 해내는 한결같은 성실함을 가진 사람입니다. 또한 고객과 사회를 위해서라면 끊임없이 새로운 도전을 실행합니다.
보험 및 연금업종의 주요 직무와 중요한 능력
<보험 및 연금업의 주요 직무와 요구능력 살펴보기>
보험 및 연금업종에 종사하는 근로자들은 보험상품개발, 보험영업・계약, 손해사정 등의 주요 업무를 수행합니다. 보험 및 연금업에 필요한 주요 업무의 특성상, 인재채용 시에는 각 채용하려는 직군의 일을 잘 할 수 있는 지식과 기술, 태도 등을 지녔는지 판단하려고 합니다.
예를 들어 보험상품개발 중‘보험계리’업무의 경우, 보험통계관리, 최적가격 결정, 보험 계약 부채 평가, 손익분석, 회사가치 평가, 지급여력 적정성 관리, 리스크 관리, 계약자배당관리, 계리 경영 관리, 퇴직연금 계리, 재보험 기획 관리 등의 일을 주로 수행합니다. 따라서 보험계리 업무를 담당하기 위한 인력을 채용할 때에는 다른 직군에 비해, 보험기초이론, 계리모형론, 보험법규 등에 대한 이해와 기획능력이나 통계패키지 사용능력 등의 지식과 기술을 중요하게 요구합니다. 또한 그러한 업무를 잘 수행할 수 있는 인재의 특성으로서 성실함과 치밀한 태도 등을 중시합니다.
세부 업무별로 중요한 지식과 기술, 태도 등 능력에 대한 정보는 www.ncs.go.kr에서 검색할 수 있습니다.
보험 및 연금업 세부 직무 살펴보기
01 보험상품개발
보험동향분석
보험상품개발
보험계리
02 보험영업·계약
보험모집
보험계약심사
보험계약·보전
위험관리
03 손해사정
재물손해사정
차량손해사정
신체손해사정
<보험 및 연금업의 주요 직업 및 자격정보 살펴보기>
보험 및 연금업종을 준비할 경우, 필요한 능력을 개발하기 위하여 보험계리사, 손해사정사, 개인보험심사역, 기업보험심사역, 보험중개사, 손해평가사, 재무설계사(CFP), 소비자전문상담사, 금융투자분석사, 언더라이터, CPCU, CPA, FRM 등 관련 자격증을 취득할 수도 있습니다.