※ 각 기업의 홈페이지에 들어가면 구체적으로 어떤 인재를 선호하는지 찾아볼 수 있습니다
※ 본 목록은 기업의 인지도·실적 등과 무관하며, 세부업종이나 조직 상황에 따라 인재상을 명시하지 않은 경우도 있습니다.

출판사

1. 다산북스: '책과 세상'에 대해 고민하는 열정있는 출판인
2. 대교: 사회와 소통하고 기여하는 글로벌한 대교인, 배우며 열정적으로 꿈에 도전하는 건강한 대교인,
   전문적으로 교육문화 사업을 선도하는 창의적인 대교인
3. 문학동네: 책 읽는 것을 좋아하고 살아오면서 책을 읽는 데 많은 시간을 할애한 사람
   • 열정적인 사람: 주어진 일을 적극적으로 즐겁게 수행하며 자신에게 기대하는 그 이상의 능력을 보여주려고
     노력하는 자세를 갖춘 인재
   • 성실한 사람: 현재에 만족하지 않고 부단히 노력하는 자세를 갖춘 인재
   • 열린 마음을 가진 사람: 타인의 의견에 귀 기울이고 배울점이 있다면 적극적으로 받아들여 자신의 부족한 점을 개선하는 인재
   • 긍정적인 사고를 하는 사람: 조직 전체에 활력을 불어넣어주는 인재
   • 철저한 직업의식을 가진 사람: 자신의 가치를 높이기 위해 끊임없이 스스로를 갱신하고 시대의 흐름에
     뒤처지지 않기 위해 노력하는 인재
4. 비상교육: 혁신을 즐기는 리더, 성숙한 소통을 하는 리더, 프로의식을 갖춘 리더
   • 혁신을 즐기는 리더: 통찰력을 발휘하여 변화를 주도하는 사람, 거침없는 도전정신으로 창의적 생각을
     실천하는 사람
   • 혁신을 즐기는 리더: 통찰력을 발휘하여 변화를 주도하는 사람, 거침없는 도전정신으로 창의적 생각을
     실천하는 사람
   • 프로의식을 갖춘 리더: 최고의 전문가가 되기 위해 끊임없이 공부하는 사람, 최상의 성과를 내기 위해
     자부심을 갖고 일에 몰입하는 사람
5. 삼성출판사: 유쾌한 상상력, 즐거운 창의력 그리고 적극적이고 열정적인 마음가짐을 가진 인재
6. 웅진싱크빅: 또또사랑을 실천하는 웅진인
   • 학습하는 전문인: 프로정신과 담당업무에 대한 최고의 전문지식을 겸비한 역량 있는 사람
   • 혁신하는 창의인: 항상 새로운 것을 찾으며 혁신과 독창성의 경쟁우위를 유지하는 사람
   • 성취하는 열정: 끈기, 추진력, 의지, 일에 대한 애정을 가지고 자기 일에 책임을 다하는 사람
   • 협력하는 조직인: 인간관계와 팀워크를 중시하는 유연한 사고로 더불어 일할 줄 아는 사람
7. 재능그룹: 스스로학습법과 스스로학습법을 실천하는 스스로학습지도자가 되어 학습자가 스스로 학습할 수 있는 교육환경을 제공함으로써 고객의 행동변화를 지원하고 촉진시키며 도와주는 재능인
   • 가능성을 믿는 창의개발: 누구나 무한한 가능성이 있고 그 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다고 믿으며, 개인별 차이와 특성을 인정하여 자신의 창의성을 개발할 수 있도록 환경을 조성해 주는 사람
   • 고객을 생각하는 교육봉사: 고객과 고객의 니즈를 깊이 이해하여 최고의 상품과 서비스를 제공하며, 교육을
     단순 상품판매가 아니라 봉사의 정신으로 제공하여 고객의 고민과 필요를 해소해 주는 사람
   • 변화를 주도하는 인재육성: 모든 일에 최선을 다해 행동으로 부딪히고 도전하여 성공은 물론 실패에서도
     교훈을 얻으며 급변하는 환경에 적응하고, 변화를 주도할 수 있는 인재를 육성하는 사람

신문사

1. 경향신문: 창조인, 도전인, 전문인, 진취인, 협동인
   • 창조인: 지식을 활용하고 새로운 가치와 아이디어를 창출해 낼 수 있는 창의적인 사람
   • 도전인: 항상 문제의식을 가지고 현실에 안주하지 않으며 새로운 변화를 모색하고 목표한 바를 실천하고자
     하는 사람
   • 전문인: 자신의 분야에서 끊임없이 연구하고 능력을 개발하여 폭 넓은 지식과 급변하는 환경에 대처할 수 있는 사람
   • 진취인: 항상 무엇인가 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 내고자 하는 진취적 성향을 소유한 사람
   • 협동인: 자기의 생각보다는 먼저 조직이 요구하는 것을 받아들이고 조직구성원과 긴밀하게 협조하며 다른
     사람을 배려할 줄 아는 조직 적응력을 갖춘 사람
2. 동아일보: 변화를 선도하는 미래형 인재, 창의적인 시각과 도전정신을 갖춘 인재, 열정과 주인정신을 가진 인재
   • 변화를 선도하는 미래형 인재: 유연한 사고와 진취적인 정신을 바탕으로 끊임없이 변화를 모색하고 선도해
     나갈 수 있는 미래형 인재
   • 창의적인 시각과 도전정신을 갖춘 인재: 남이 생각하지 않는 새로운 것을 생각하고, 남이 볼 수 없는 것을
     독특하게 볼 수 있는 창의적인 시각과 도전정신을 갖춘 인재
   • 열정과 주인정신을 가진 인재: 자신이 곧 동아일보라는 주인정신을 갖고 열정적으로 자신의 일에 매진하는
     인재
3. 조선일보: 열정, 창의, 언론정신, 전문성
   • 열정: 열정을 가지고 도전하는 사람
   • 창의: 새로운 시각으로 변화를 주도하는 창의적인 사람
   • 언론정신: 언론인의 사명을 실천하는 사람
   • 전문성: 자기 분야에서 최고의 전문지식을 지닌 사람
4. 중앙일보: 신뢰, 창의
   • 신뢰: 공정함을 기반으로 원칙을 준수하고 협력을 통해 시너지를 창출하는 인재
   • 창의: 관습을 탈피하여 끊임없이 도전하고 차별화를 추구하는 인재
5. 한국일보: 어디에도 치우치지 않은 객관적인 시선을 갖춘 인재, 패기와 열정을 갖춘 역량있는 인재, 열린
   마음으로 사회와 소통하는 인재

잡지사

1. 디자인하우스: 유쾌한 눈으로 세상을 거꾸로 볼 수 있는 사람들
   • 일을 취미로, 취미는 숙명으로 숙명을 도전으로 맞이할 수 있는 젊은 인재
   • 주어진 규칙을 벗어나 새로운 크리에이티브를 발휘할 기회를 찾는 인재
   • 새로운 것을 구상하는 좌뇌와 표현과 설득에 자신 있는 우뇌를 동시에 지닌 인재
   • 온·오프라인 가리지 않고 360도로 사고할 수 있는 인재
2. jcontentree: Challenge, Insight, Passion, Professional
   • Challenge: 창의적인 마인드로 새로운 가치에 도전하는 인재
   • Insight: 열린 사고로 미래지향적인 가치를 추구하는 인재
   • Passion: 열정을 바탕으로 조직에 비전을 제시하는 인재
   • Professional: 높은 성취 목표로 전문성을 추구하는 인재