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성취프로그램

고용복지정책 구직자취업역량 강화프로그램 성취 프로그램

성취프로그램은?
신규구직자, 진로결정이 이루어진 경력구직자 등 모든 일반구직자 분들을 성취프로그램에 초대합니다.

여러분을 성취프로그램에 초대합니다.

취업준비를 하는 구직자 여러분의 빠른 취업을 돕기 위해 고용노동부에서 마련한 프로그램이 있습니다.

"성취프로그램" 이 바로 그것입니다.

성취프로그램은 여러분들이 일자리를 구하는 데 도움이 되는 구체적이고도 실제적인 방법들을 익히고 연습하는 내용으로 꾸며져 있습니다.
프로그램에 참여해 본 구직자들은 이 프로그램이 자신들의 구직활동에 실질적인 도움을 주었다는 점에서 매우 긍정적인 반응을 나타냈습니다.
아래에 이 프로그램을 접해본 구직자들의 반응을 간략히 정리해서 제시합니다.
준비된 자에게 기회는 반드시 오게 될 것입니다.

성취프로그램을 통해 여러분들 자신을 "준비된 사람"으로 가꾸어 나가고 싶지 않으십니까?
저희들은 여러분들을 기다리고 있습니다.

[성취프로그램에 대한 구직자들의 반응들]

  • 상실감과 무력감, 좌절감에 빠져 있는 나에게 자신감 회복의 계기가 되었다.
  • 생각을 바꾸면 세상이 달라진다는 말을 많이 듣긴 했는데, 이 프로그램은 그것을 실감나게 해주었다.
  • 막연한 실업 대책보다는 구체적이고도 실제적인 구직 활동과 기술들을 알려줘서 좋았다.
  • 일방적인 강의나 주입식이 아니라 구직 활동들을 실제로 연습해볼 수 있어서 좋았다.
  • 이력서나 자기소개서 작성법, 면접 기술 등을 배울 수 있어서 좋았다.
  • 일자리 정보를 구하는 방법들이 다양하다는 것이 새롭게 다가왔다.
  • 이제까지 구직자 입장에서만 일자리를 구해왔는데, 구인자 입장에서 생각해봄으로써 새로운 것을 많이 알게 되었다.
  • 같은 처지에 있는 사람들과 만나고 그들과의 대화로 정보를 교환함으로써 위안과 용기, 자신감을 얻을 수 있었다.

성취프로그램이란?

  • 성취프로그램은 취업준비를 하는 일반구직자를 대상으로 하며, 구직자들이 자신감을 회복하고 구직기술을 습득할 수 있도록 도와주는 프로그램입니다.

* 成就 : "성(成)공적인 취(就)업을 돕는" 이라는 의미와 동시에 목적한대로 일을 이룬다는 의미를 함께 가지고 있습니다.

성취프로그램의 기본 모형

아래 텍스트에 설명
1단계 : 구직 스트레스 대처하기, 2단계 : 구인자에게 나의 장점 알리기, 일자리정보 찾기, 3단계 : 구직기술 연습하기, 4단계 : 구직활동 시작하기, 5단계 : 취업

이런 분에게 효과적입니다.

  • 이직 및 전직을 희망하는 구직자
  • 취업의욕을 상실하여 자신감이 없는 구직자
  • 잦은 취업알선에도 불구하고 면접에서 빈번히 떨어지는 구직자
  • 신규구직자 중 구직기술의 향상이 필요한 구직자 등

이런 효과를 기대 할 수 있습니다.

  • 구직동기 부여와 구직기술 향상에 따른 장기실업의 가능성 예방
  • 상실된 자신감과 자존감의 회복을 통한 재취업을 제고
  • 재취업 후 새 직장에 대한 경제적. 질적 증진과 생활만족의 향상으로 복지 증진

진행 방법은 이렇습니다.

  • 12-15명의 소그룹으로 구성하여 1회 4일간 6시간씩 진행됩니다.
  • 진행자와 참가자간의 밀접한 의식 교류와 체계적인 과정을 통하여 취업 활동에 필요한 다양한 정보를 얻으실 수 있습니다.

주요내용 및 사례

  1. 1여는 마당

    여는 마당 개요 표
    개요
    • 프로그램에 대한 소개
    • 생각가다듬기(생각을 바꾸면 세상이 달라진다)
    • 이력서 비교하기
    • 면접사례 살펴보기

    4일 동안 함께 활동하게 될 참여자들간 친밀감을 형성하고, 프로그램에 대한 내용소개를 통해 참여자의 궁금증을 해소하게 해준다. 이제까지는 구직 자의 입장에서 일자리를 구하는 활동을 해왔으나, 본 프로그램에서는 구인자 입장에서 여러장의 이력서를 비교해 보고, 면접사례도 살펴봄으로써 구직기술 습득의 토대를 마련한다. 또한 구직활동시 겪을 수 있는 부정적 감정뿐만 아니라 일상생활에서 오는 스트레스를 생각 가다듬기를 통해 효율 적으로 감소시킬 수 있음도 확인한다.

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    생각 가다듬기 : 생각을 바꾸면 세상이 달라진다.

    실직과 구직 실패에서 오는 스트레스를 잘 견딜 수 있는 방법으로 ´생각 가다듬기´ 방법을 적용한다.

    1. 사례제시와 발표

    [구직실패사례] 부분을 참가자들에게 보여준다.

    "이 예에서 일자리 얻기에 실패했을 때 흔히 어떤 감정을 느끼고 그 다음 어떤 행동을 하는지 살펴봅시다.
    대개는 구직에 실패했을 때 좌절감과 무력감을 느끼게 됩니다."

    위의 예에서 구직실패라는 사건이 있고, 그 다음에 부정적인 감정과 행동이 뒤따르게 되지요?
    그런데 그 사이에 무엇이 들어가서 감정과 행동에 영향을 주고 있을까요?

    2. 생각 바꾸기 연습

    그러면 이런 생각을 어떻게 바꾸면 스트레스가 줄어들까요?

    구직실패 사례의 생각 가다듬기
    1. 생각 가다듬기의 기본 원리와 생각과 감정의 관련성

    어차피 일어난 일이라면 굳이 스트레스를 많이 받을 필요가 없겠지요?
    '생각 가다듬기'를 통해서 스트레스를 줄이는 방법을 연습하면 효과가 있습니다.
    이 방법은 스트레스를 잘 견디게 하는 것 뿐 아니라 우울이나 불안의 치료법으로도 각광받는 방법입니다.

    2. 사람들이 흔히 생각하는데서 오류를 범하는데, 주로 다음과 같은 경우입니다.
    사람들이 흔히 생각하는데서 오류 표
    생각의 오류들
    내 탓이오 극단적이고 부정적 생각 흑백논리
  2. 2알리는 마당

    알리는 마당 개요표
    개요
    • 자신의 업무능력과 기술(장점)을 효과적으로 전달하기
    • 재취업을 방해하는 걸림돌 극복방법 연습하기
    • 일자리 정보를 효과적으로 얻는 다양한 방법 연습하기
    • 이력서 및 자기소개서 작성법 알아보기

    참여자 자신이 보유하고 있는 능력·기술상의 장점 등을 체계적으로 파악하고, 이를 효과 적으로 제시할 수 있는 구직기술을 연습한다.
    일반적으로 재취업의 걸림돌로 여겨 질 수 있는 개인적 배경, 예를 들어 경력 부족, 연령, 외모, 신체적 상황 등을
    인지하고 극복하는 방법을 연습해 본다.
    그리고 구인광고, 신문, 인터넷 등의 공개된 일자리 정보 외에 숨겨진 일자리 정보를 효과적으로 획득하는 다양한 방법을 알아본다.
    즉, 구직망 구축 후 활용방법, 업체 사전탐방, 일자리 정보제공자와 효과적으로 전화접촉 기술 등을 익혀 빠른 재취업을 도모한다.
    또한 성공적인 이력서, 자기소개서 작성에 도움이 되는 다양한 아이디어를 공유한다.

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    많은 구직자들이 의외로 자신의 가치를 충분히 전달하지 못하고 있습니다.

    왜냐하면

    자신이 능력과 자질을 가지고 있는데도 불구하고 이를 효과적으로 표현하지 못할 수 있고, 또한, 자신의 능력과 장점들이 구인자가 중요하게
    생각하는 것일 수 있다는 사실을 알지 못하거나, 처음부터 별것 아니라고 생각해서 미처 활용하지 못하기 때문입니다.
    그래서 자신의 능력과 장점을 구인자에게 제대로 말하지 못하는 문제가 생깁니다.

    효과적인 자기 표현 방법 : 보유능력/성격상의 장점 전달하기

    보유능력/성격장점 : "나는 매우 성실하다"

    1. 구체사항(언제, 어디서, 무엇을, 어떻게) :

    "TU편의점에서 아르바이트를 하였을 때, 사장님의 개인사정으로 2달간 약속된 근무기간보다 더 길게 일을 하게 되었습니다. 그때 저는 물품 재고정리, 위생점검 등에 대한 업무를 하였고, 야간시간까지 고객에게 친절하게 응대했습니다."

    2. 결과(여러분의 보유능력/성격장점 때문에 일어난 좋은 일) :

    "그 기간 동안 평소 고객들 보다 많은 인원이 편의점에 방문하였고, 매출도 40% 증가하였습니다. 그로 인해 사장님은 저의 일처리를 신뢰하게 되었고, 시급도 오르게 되었습니다. 현재도 주말마다 편의점 아르바이트를 하고 있으며, 일부 단골 고객들은 따뜻한 한마디로 제가 힘들고 지칠 때 응원을 해주십니다."

    3. 새 직장과의 연결 :

    "이러한 저의 성실성은 많은 고객을 보유하고 있는 귀사의 고객서비스를 향상시키는데 도움이 될 것이라고 생각합니다."

    참가자들의 구인 정보 탐색 실태 조사

    "오늘 먼저 구인 정보를 찾는 방법에 대해서부터 얘기해 봅시다"

    여러분들은 개인적으로 생각해보시기에 구직활동을 할 때 다음의 여러 방법들 중 어떤 것이 가장 효과적일 것이라고 생각하십니까?
    30초의 시간을 드릴테니 각자 가장 효과적인 방법이라고 생각 하시는 것 두 가지를 생각해 보시기 바랍니다."

    구인정보의 원천 표
    생각의 오류들
    인터넷 취업사이트 ( ) 신문, TV, 벽보 등의 광고 ( ) 채용/취업박람회 ( )
    유/무료 직업 안내소 ( ) 학교 / 학원 / 스승의 추천 ( ) 가족 / 친구 / 친지의 소개 ( )
    업체에 직접 방문 ( ) 기타 ( )
  3. 3키우는 마당

    키우는 마당 개요 표
    개요
    • 이력서와 자기소개서 작성하
    • 효과적인 면접수행 방법 이해하기(1)
    • 면접시나리오 작성 연습하기
    • 면접에서 받을 수 있는 질문에 대처하기

    이력서와 자기소개서를 실제로 작성해 보고, 보완하는 시간을 갖는다.
    그리고 면접에서 빈번히 나오는 질문들에 효과적으로 대답하는 방법과 구인자에게 강한 인상을 심어줄 수 있는 면접 마무리 기술을 익힘으로써
    자신감과 자기 효능감을 최대화시킨다.

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    자유형식의 이력서 살펴보기

    "지금 나누어 드린 이력서 샘플에는 지금까지 여러분이 일반적으로 많이 보아 오셨던 이력서, 즉 인사 서식 제 1호와는 다른 형식의
    이력서인 자유형식의 이력서가 포함되어 있습니다. 자유형식 의 이력서는 인사 서식 제 1호의 경우보다 훨씬 자신의 장점을
    잘 드러낼 수 있는 여지가 있으므로 앞으로 권장할 만한 유형이라고 할 수 있겠습니다."

    구인자 입장에서 면접과정 생각하기

    잠시 후 여러분 자신이 직원을 새로 채용하려 하는 구인자라고 가정하고 활동에 들어갈 것입니다.

    "여러분들은 구인자의 입장에서 서서 구직자가 현재의 일자리에 적합한 사람인지를 평가하기 위해 면접을 어떻게 진행할 지에 관한
    계획을 세우게 될 것입니다. 구직자가 어떤 종류의 직업을 구하고 있는지를 여러분에게 설명해 드리겠습니다."

    "그러면 여러분들은 구인자로서 구직자가 갖추어야 할 두, 세가지 정도의 필요 능력이나 경력, 그리고 성격, 특성들을
    생각해 두셔야 합니다."

  4. 4다지는 마당

    다지는 마당 개요 표
    개요
    • 전체 면접과정 연습하기
    • 효과적인 면접수행 방법 이해하기(2)
    • 취업계획 수립하기
    • 취업동아리 구성하기(선택활동)

    4일 동안 연습한 모든 기술들에 대해 종합적으로 다져보는 시간을 갖고, 완전한 면접을 연습해 본다.
    신규직 또는 경력직으로서 본 프로그램을 마치고 본격적인 취업활동을 하기 위한 자신의 계획을 세워본다.
    참가자들간에 스스로 취업동아리를 구성하여(선택활동) 구직활동시의 어려움을 함께 헤쳐 나가고,
    프로그램을 통해 습득한 구직기술을 연습할 수 있는 활동을 지속시킨다.

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    전체 면접과정 연습

    여러분들은 어제 만나는 마당에서 구인자와 만나실 준비를 하셨죠? 즉, 구인자를 만나서 성공적으로 면접을 하기 위한
    세부적인 기술과 방법들을 익혔습니다. 잠시 복습해본 후에 면접전체를 총연습 하도록 하겠습니다."

    1. 복습

    "자 여러분들은 면접의 세부사항들을 복습해 보았습니다.
    이제부터는 부분적인 것들을 한꺼번에 모두 모아 전체 면접을 연습해볼 것입니다."

    면접에서 구인자가 하는 질문 및 관찰사항

    • 이 일자리에 어떤 능력이나 경력, 그리고 성격특성들이 가장 필요한가?
    • 이런 능력이나 경력, 그리고 성격특성들을 파악해낼 수 있는 질문은 어떤 것인가?
    • 이런 능력이나 경력, 그리고 성격특성들을 알아보기 위해 행동과 외모의 어떤 면을 관찰해야 하는가?

    참가자들에게 [보충자료4.1-면접에서 자주 등장하는 질문]을 배부하고, 전체 면접을 연습하는 방법을 설명한다. 세 명씩 소집단을 구성하도록 한다.

    2. 실습

    전체 면접 해보기 참가자들에게 이제까지의 연습과 실습 동안 개인적으로 메모한 것들을 재점검할 수 있도록 10분간 의 시간을 주고 나서,
    각 참가자들이 소집단별로 면접의 전체 과정을 연습할 수 있도록 30분 가량의 시간을 준다.

    취업계획 수립

    "여러분들은 앞서 실제 면접 장면에서 받을 수 있는 질문들에 대한 체계적인 답변을 준비해 보았습니다.
    이제는 본격적인 취업활동을 하기 위한 자신의 취업계획을 세워보는 시간을 갖도록 하겠습니다"

    1. 복습

    "여러분들은 지금까지 매우 잘 해오셨습니다. 여러분들은 구직활동에 큰 도움이 될 중요한 기술과 능력, 그리고 지식을 습득하였습니다. 만약 여러분이 배운 것을 실제 장면에서 잘 활용하기만 한다면 일자리를 얻게 될 가능성은 매우 커질 것입니다."

    "취업계획 세우기는 3단계로 진행됩니다.
    첫 번째 여러분이 지원하고자 하거나 관심있는 구인회사를 검색하여 필수사항, 우대사항, 업무내용 등을 정리해 보세요.
    두 번째는 현재 자신이 준비된 기술이나 자격증을 정리합니다.
    세 번째는 앞으로 확보할 기술 또는 취득할 자격증 계획을 세워 보세요."

    "나의 취업계획을 구체적으로 작성해 보는 시간을 가졌습니다. 이를 통해 나의 취업 성공을 위해 좀더 준비해야 할 것들은 무엇인지에 대해 알아볼 수 있었습니다."

실시기관 보기

실시기관 정보
서울청 부산청 대구청 중부청 광주청 대전청
              담당부서 : 고용센터
              문의 : 국번없이 1350(유료)