【 육군 제53사단 공고 제2025-11호 】

장산회관 매니저(기간제근로자) 채용 공고

육군 제53사단에서는 매니저 기간제근로자를 다음과 같이 공개 채용하니 많은 응모를 바랍니다.

2025. 7. 28.

육군 제53사단장

1. 채용분야 및 인원                                        * 채용인원 총 1명

직 위	인 원	업 무 범 위	근 무 지 역
장산회관 매니저	1	- 객실예약시스템 확인 및 객실입실 안내(객실 관리) - 시설보수 및 관리(목욕탕 관리) - 식당예약시스템에 따른 전반적인 예약준비(식당관리) - 기타 그 외 객실, 목욕탕, 식당 재산 월별 재고관리	부산시 해운대구 장산마을 아파트 내 장산회관 (좌동)

2. 채용기간 및 보수                                        * 급여: 세전 금액

계 약 형 태	급 여(세전)
기간제 근로자(1년)	매니저(주5일 40시간 근무 : 2,500,000원)

3. 근무조건

가. 근무형태: 매니저 주5일 40시간 근무(화~토)

나. 근무시간: 매니저 13:00 ~ 22:00(휴게시간 1시간 포함)

4. 응시자격

가. 공통 필수요건

1) 대한민국의 국적을 가진 사람(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있지 않은 사람

3) 국방부 훈령 공무직근로자 등 인사훈령 제14조(결격사유)에 해당되지 않는 자

4) 신원 조회 결과 이상이 없는 자

5. 취업지원대상자 가산점 적용

◦ 적용대상

- ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조, ｢5·18 민주유공자 예우에 관한 법률｣ 제20조, ｢특수임무유 공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률｣ 제19조에 의한 취업지원 대상자 그리고 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조에  의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족, ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제79조

◦ 가점비율

- 서류 10% 또는 5%의 가점비율에 해당하는 점수

◦ 선발범위

- ‘취업지원대상 가점’을 받아 합격하는 사람은 채용직위별 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

6. 채용방법

가. 1차 서류전형: 제출서류 및 자격요건의 적격여부 심사

나. 2차 면접시험(서류전형 합격자 대상): 실무지식 포함 5개분야 평가, 적격성 심사

※ 평가요소 : ① 업무수행 관련 이해 및 적극적 태도       ② 관련분야 전문 지식

③ 의사발표의 정확성과 논리성                       ④ 의지력 및 발전 가능성

⑤ 예의, 품행 및 성실성

다. 최종합격자 결정: 면접시험 고득점자 순으로 결정

단, 채용 결격사유 발생 시 채용불가하며 부적격자 발생 시 차순위 후보자가 채용

7. 채용일정

구 분	응시원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
일 정	2025. 7. 30.(수)~ 2025. 8. 11.(월)	2025. 8. 14.(목)	면접 날짜 및 장소 추후 공지	합격자에 한하여 개별 통보(유선)
비 고	우편접수	합격자에 한하여 개별 통보 (유선)

※ 채용일정은 부대 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 통보 예정

※ 서류전형 및 면접합격자발표는 합격자에 한하여 개별 문자 혹은 전화 통보

8. 응시원서 접수

가. 기    간: 2025년 8월 11일 소인에 한함

나. 접수방법: 우편접수(등기)

다. 주    소: 부산시 해운대구 우1동 사서함 321-1호, 인사처 군무원인사담당

9. 응시자 제출서류

가. 응시원서 1부(양식 붙임#1)  * 필수 제출 서류

나. 자기소개서 1부(양식 붙임#2)  * 필수 제출 서류

다. 개인정보 활용·제공 동의서 1부(양식 붙임#3)  * 필수 제출 서류

라. 국가유공자, 장애인, 저소득 지원자 사본 1부.(해당자만 제출)

마. 구비서류 등기 발송 시 봉투 겉면에 부착(붙임#4 출력후 부착)

바. 주의사항

1) 응시원서에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격을 취소할 수 있음.

2) 경력, 자격 등의 관련 서류를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 불인정

3) 채용공고에 첨부되어있는 자기소개서 양식이 아닌 다른 양식 사용하여 제출 시 불인정

4) 제출서류 기재사항 누락 및 미제출시 불합격 사유에 해당되며, 본인 책임임.

5) 근무 중 신원에 이상이 있을 시 계약은 자동 종료 됨.

10. 기타 사항

가. 최종 합격자 통지 후라도 부적합 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음.

나. 공고된 사항 이 외는 ☎대표 복지시설관리관 상사 유해경(010-3172-3387 )

군무원인사담당(051-730-6131) 에게 문의바람.

붙임#1

응  시  원  서

육군 제53사단장 귀하

나는 (육군 제53사단 장산회관 매니저) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 틀림이 없으며, 제출서류 내용이 합격 또는 채용 후에 허위사실로 판명되었을 시         합격취소 또는 채용의 취소처분에도 어떠한 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년   월    일   ①작성자 :       (서명)

※응시번호				②응시직책		장산회관 매니저
③성 명	(한글)
	(한자)
④생년월일	년 월 일 (만 세)			⑤연락처		- -
⑥주 소
⑦최종학력	년 월 일 / 학교 ( 과 년) 졸업, 재학, 퇴학, 중퇴
⑧주 요 경력사항 *서류미제출 시 인정 불가	근 무 처		근무기간			직위(급)				담당업무
	경력증명서 사본 필수 제출
⑨자 격 증 보유현황 *서류미제출 시 인정 불가	자격종목		자격증번호			취득(예정)일				교부기관
	자격증 사본 필수 제출
⑩병역사항	군별: 계급:				⑪복무기간			. . .∼ . . .
⑫ 취업지원 대상자 여부		보훈번호
⑬장애인 여부		장애종별	장애정도(등급)				장애인등록번호
⑭저소득층 여부		구 분	국민기초생활보장법 수급자						한부모가족지원법 보호대상자
		해당여부

【응시원서 작성요령】

1. 응시원서는 자필이나 문서편집 프로그램을 이용하여 작성 가능 / 본인서명 필수

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인에게 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하여 주시기 바랍니다.

《 작 성 요 령 》

① 작 성 자: 본인 성명 기재 후, 서명

※ 응시번호: 기재하지 않음.

② 응시직책: 모집직책 중 지원하는 직책이름을 기재

③ 성    명: 본인의 성명을 한글과 한자로 기재하되, 한자가 없는 경우에는 한글로 기재

④ 생년월일: 본인의 생년월일과 만 나이를 기록

⑤ 연 락 처: 연락 받을 수 있는 전화번호 및 본인의 핸드폰 번호를 기재

⑥ 주    소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

⑦ 학    력: 최종학력을 기재 (수학구분 란에는 “졸업, 재학, 수료, 중퇴”로 기재)

⑧ 경    력: 주요 관련 경력사항으로 근무처, 근무기간, 직위, 담당업무(업종) 기록

⑨ 자 격 증: 자격종목, 자격증번호, 취득(예정)일자, 교부기관을 기록

⑩ 병역사항: 군 복무내용을 해당자만 기록

⑪ 복무기간: 군 복무기간을 해당자만 기록

⑫ 취업지원대상자 여부: 아래 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

[취업지원 대상자]: 『독립유공자에 관한 법률』 제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조, 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』 제33조, 『5․18 민주유공자 예우에 관한 법률』 제20조, 『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』 제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』 제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

⑬ 장애인 여부: 아래 기준에 따른 ‘장애인’인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

[장애인]: 『장애인복지법시행령』 제2조에 따른 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

⑭ 저소득층 여부: 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우, 해당하는 항목에 ‘○’로 표시

[저소득층]: 『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는 『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

자   기   소   개   서

붙임#2

* 반드시 1장 이내로 작성/ 다른 양식으로 제출 불가

지원동기
주요 경력 및 특기사항
지원동기 및 비전과 포부
위 내용은 진실만을 충실하게 작성하였음을 고지합니다. 년 월 일 작 성 자 성 명 (서명 또는 날인)

붙임#3

개인정보 활용 동의서

응시직위
성 명		생년월일
활용목적	신원확인, 경력확인, 급여자료 확인, 제출자료 적ㆍ부 확인
항 목	제출된 자료 내 개인정보
활용기간	접수일 부터 ～ 채용업무 종료시 까지
1. 본인은 상기 활용목적에 따라 개인정보 보호법 제15, 16조에 의거 개인정보 활용에 동의합니다. 2. 본인은 상기 사항에 대해 거부할 권리가 있으며, 거부로 인해 발생될 수 있는 사항에 대한 책임은 본인에게 있습니다. 20 년 월 일 확 인 자 : (서명 또는 날인)

붙임 #7-1-

보내는 이 :

□ (    -    )

모집직책	장산회관 매니저
성 명
휴 대 폰

공무직근로자 응시서류 재중

(관계자 외 개봉금지)

“긴급우편”

받는 이: 부산시 해운대구 우1동 사서함  321-1호

인사처 복지부사관 앞

☎ ( 051-730-6105 )

□ ( 48067 )

※ 구비서류 등기 발송시 봉투 겉면에 부착

붙임#4