부산광역시 금정구 공고 제2025–1242호

금정국민체육센터 기간제근로자 채용 공고

금정국민체육센터 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2025.  9.  3.

부산광역시 금정구청장

1. 채용(예정)인원: 1명

2. 응시자격

(1) 공통요건

- 공고일 기준(2025. 9. 3.) 주민등록지가 부산광역시에 등재되어 있는 자

- 「부산광역시 금정구 비공무원 공정채용에 관한 규정」에 따른 채용결격사유에

해당하지 않는 사람

(2) 우대조건: 관련업무 경력자(경력증명서 제출한 경우 인정)

(3) 분야별 채용(예정)인원 및 자격요건

채용분야		인원 (명)	담당업무	자격요건	비고
카페테리아 (조리)	직원급식 및 조리 등	1	직원 급식 조리, 커피 등 제조 판매	한식 조리사 자격증 소지자	직원단체급식: 33식 (중식 28명, 17시경 5명) *매월 유동적(30~35식)

(4) 가점 사항

구분		부가 점수
법정 가점	「국가유공자법」 제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5∼10%

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용하므로 본 채용건은 해당사항 없음

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는

경우에는 유리한 가점만을 적용함).

3. 근무조건 및 보수

가. 채용신분: 비정규직(기간제근로자)

나. 근무장소: 금정국민체육센터

다. 후생복지: 연차유급휴가, 4대보험 가입

라. 분야별 근무시간 및 임금수준

채용기간	채용분야	인원	임 금 (월 기본급 기준)	근무시간 (휴게시간 포함)	비 고
2025.9.17. ~ 2026.5.16. (8개월)	카페테리아 (직원급식, 판매)	1명	2,097,000원	09:00~18:00

※ 시간외수당, 급식비, 연차수당 별도 지급

※ 명절상여금 지급, 6개월 이상 근로 시 복지포인트 지급

※ 센터 정기휴관일(두 번째 월요일, 네 번째 화요일) 휴무에 대하여 토요일 대체 근무(월 2회)

※ 근무시간은 휴게시간 1시간 포함

4. 채용방법 : 서류심사(50점) 및 면접심사(50점) 합하여 고득점자순 선발

가. 서류심사 (직무수행에 관련되는 경력 등) : 자격요건 적격자 전원 통과

※ 단, 자기소개서 불성실 기재자의 경우 탈락 처리

① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우

② 자기소개서 항목당 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우

③ 기타 ① ~ ②의 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우

나. 면접심사 (업무 역량 등 종합적으로 평가)

5. 제출서류(모든 서류 원본 지참 제출)

가. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 각 1부(증명사진 3매 첨부)

※ 응시원서는 공고문에 첨부된 서식을 다운 받아서 작성

나. 개인정보제공동의서 및 행정정보공동이용 사전동의서 1부

다. 부정 청탁 금지 서약서 1부

다. 채용분야 경력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)

라. 국민기초생활보장수급자 증명서, 한부모가족 증명서 1부(해당자에 한함)

6. 채용일정 및 장소

가. 공고기간: 2025. 9. 3.(수) ~ 9. 10.(수)

나. 접수기간: 2025. 9. 3.(수) ~ 9. 10.(수)  / 평일 09:00~18:00

※ 점심시간(12:00~13:00), 토·일요일, 공휴일 및 휴관일 제외

- 현장접수: 금정국민체육센터 사무실 ▷ 금정구 서부로 109(부곡동)

- 이메일접수: pear82@korea.kr

다. 서류심사 합격자 발표: 2025. 9. 11.(목) ☞ 구 홈페이지 및 개별 통보

다. 면접일시/장소: 2025. 9. 12.(금) 15:00~ /금정국민체육센터 회의실(면접일시 변경될 수 있음)

라. 최종합격자 발표: 2025. 9. 12.(금)한 ☞ 구 홈페이지 및 개별 통보

마. 최종합격자는 채용신체검사, 성범죄(아동학대)경력 조회 후 채용

※ 최종합격자 중 결격(포기)사유 발생 시 서류․면접 심사 결과 차 순위자 순서로 합격자 결정

7. 기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.

다. 응시 희망자는 근무지역, 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

라. 제출된 서류는〔채용절차의 공정화에 관한 법률〕제11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. 단, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

－ 반환청구기간 : 2025. 9. 12. ~ 9.  27.

※ 반환청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 서류는 개인정보보호법에

의거 파기함.

마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 계약기간 내 전부 또는 일부위탁(용역)할 수 있으며, 위탁(용역) 시 계약기간은 종료되는 것으로 봅니다.

아. 기타 자세한 사항은 금정구청 평생교육과 금정국민체육센터(☎519-4842)로 문의하시기 바랍니다.

응시원서 작성 유의사항

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

4. ※ 표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않습니다.

5. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 간인여부를 확인하여야 합니다.

5. 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4cm) 탈모 상반신 사진이어야 합니다.

<작 성 요 령>

① 주    소 : 현재 주민등록상 거주하는 곳 기재

② 전    화 : 상시 연락 가능한 휴대전화번호를 기재

③ 거주기간 : 금정구 거주기간 작성

⑤ 자 격 증 : 채용분야 및 관련 업무 유사자격증 기재(공고일 현재 유효한 것)

⑥ 주요경력 : 채용분야 관련 근무 경력을 기재하되 근무부서명 및 직책을 기재

※ 제출하는 경력증명, 자격증 등과 일치되도록 작성하여야 합니다.

【붙임 1】

응  시  원  서

금 정 구 청 장  귀하

본인은 『금정국민체육센터 기간제근로자』채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을

서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위기재, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로      인하였을 때에는 당해 채용이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 동일채용 관련 응시자격이 정지      되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년 월 일 성 명 : (서명)
응시분야	금정국민체육센터 기간제근로자(분야: )	※ 응시번호
사 진(1) (3㎝ × 4㎝) 최근 6개월 이내		인적사항	성 명	[한글]	[한자]
생년월일	년 월 일생(만 세) ※ 공고일 기준
①주 소
②전 화		휴대폰		E-mail
③	거 주 기 간	년 월 일 ~ 년 월 일( 년 개월)
④	병 역	필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : )
군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일( 년 개월)
⑤ 자 격 증	종 류	취득년월일	발 급 처	종 류	취득년월일	발 급 처
⑥ 주 요 경 력 사 항	근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근무기간	퇴사사유
				~
				~
				~
간 인(접수자 도장)
응 시 표 부산광역시 금정구 금정국민체육센터 기간제근로자 채용	성명	(한글)	사 진(2) 사진(1)과 동일원판 동일규격이어야 함
생년 월일
※응시번호		2025년 월 일
주 의 사 항 ※ 뒷면 응시원서 작성 요령을 참고하시기 바랍니다.

【붙임 2】

사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm) 으로 응시원서와 동일원판이어야 함		이 력 서
		성명	한 글			생년월일		년 월 일 (만 세)
			한 자
		주 소
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직 위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
	채용분야 및 관련 업무 유사자격증 모두 기재 (공고일 현재 유효한 것)
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다. 2025 년 월 일 성 명 : (서명)

※ 제출하는 경력증명, 자격증 등과 일치되도록 작성하여야 합니다.

【붙임 3】

자 기 소 개 서

성     명:

생년월일:

위 기재사항은 사실과 다름이 없음.

2025년   월    일

작성자                 (서명 또는 인)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기, 가치관, 성격의 장‧단점, 직무수행능력,

앞으로의 각오 등이 나타나도록 작성

- 분량은 800자 이내, 워드프로세서를 사용하여 작성

【붙임 4】

개인정보 제공 동의서

본인은 금정국민체육센터 기간제근로자 공개채용 지원자로서 다음 항목에 대해 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 동의합니다.

-  다   음  -

○ 제공하려는 개인정보의 항목 및 목적

구분	항 목	목 적
1	성명, 성별	‧본인식별 절차에 이용
2	전화번호(핸드폰 번호 포함)	‧공지사항, 업무관련 서비스 정보제공 등
3	응시자격 확인을 위한 사항 (주소지, 자격유무 등)	‧응시자격 확인
4	본인의 우대사항 ※ 경력, 자격증, 기타 사항 등	‧우대사항에 대한 확인

○ 개인정보의 이용 및 보유기간

개인정보 이용 및 보유기간	원서접수일 ~ 2025. 9. 18.까지

☑ 동의함	□ 동의하지 않음

고유식별정보 수집시 별도 동의 추가

- 고유식별정보 이용 목적 : 기간제근로자 채용

- 고유식별정보 항목 : 주민등록번호, 자격번호

- 고유식별정보 보유 및 이용 기간 : 원서접수일 ~ 2025. 9. 13. 까지

- 정보주체는 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만 이 경우 채용  제한 사유가

될 수 있습니다.

■ 고유식별정보(해당 고유식별정보 명시)에 대한 처리에 동의 하십니까?
동의함	☑	동의하지 않음	□

2025년   월   일

생년월일 :     년    월    일

성    명 :              (서명)

금정구청장  귀하

【붙임 5】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 금정구청

2. 이용사무(이용목적) : 금정국민체육센터 기간제근로자 공개채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명
1	주민등록등초본

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

(필요시 기재사항)

( ☑주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 - 주민등록번호기재

:

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다.

다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2025년   월   일

대상자   본인           성    명 :               (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【붙임 6】

부정청탁 금지 서약서

부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률

제5조(부정청탁의 금지)

① 누구든지 직접 또는 제3자를 통하여 직무를 수행하는 공직자등에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 부정청탁을 해서는 아니 된다.

3. 모집ㆍ선발ㆍ채용ㆍ승진ㆍ전보 등 공직자등의 인사에 관하여 법령을 위반하여 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위

4. 법령을 위반하여 각종 심의ㆍ의결ㆍ조정 위원회의 위원, 공공기관이 주관하는 시험ㆍ선발 위원 등 공공기관의 의사결정에 관여하는 직위에 선정 또는 탈락되도록 하는 행위

12. 공공기관이 실시하는 각종 평가ㆍ판정ㆍ인정 업무에 관하여 법령을 위반하여 평가, 판정 또는 인정하게 하거나 결과를 조작하도록 하는 행위

제23조(과태료 부과)

② 제5조제1항을 위반하여 제3자를 위하여 공직자등에게 부정청탁을 한 자에게는 2천만원 이하의         과태료를 부과한다.

③ 제5조제1항을 위반하여 제3자를 통하여 공직자등에게 부정청탁을 한 자에게는 1천만원 이하의         과태료를 부과한다.

금정구 ‘국민체육센터 관리’기간제 근로자 채용에 응시한 본인은「부정청탁 및

금품 등 수수의 금지에 관한 법률」과 관련하여 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 채용과 관련하여 직접 또는 제3자를 통한 부정 청탁을 절대 하지 않는다.

2. 1을 어길 시에 따르는 불이익은 모두 응시자 본인에게 있다.

2025년    월     일

확인자   생년월일                 성명                 (서명 또는 인)