【첨부 4】

직업상담원 채용절차 진행을 위한

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

00지방고용노동청은 개인정보보호법에 따라 직업상담원 채용절차 진행을 위해 입사지원자의 개인정보를 수집 및 이용, 제3자에게 제공하고자 합니다. 아래 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집 및 이용 목적

○ 직업상담원 채용절차 진행·관리*

* 본인 확인, 학위·경력·자격 등 조회·검증, 전형 결과 통보 등

□ 수집하는 개인정보 내역(필수사항)

항 목	수집·이용 목적	보유기간
이름, 주소, 전화번호, 전자우편, 생일	지원자 본인 확인, 채용일정 정보제공 등 절차 진행	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지 * ｢기록물관리법｣에 따라 기록물로 등록·관리하는 경우에는 해당 보존기간

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

■ 위와 같이 개인정보 수집․이용에 동의하십니까?	동의			비동의

□ 수집하는 개인정보 및 제3자 제공 내역(선택사항)

항 목	수집·이용·제공 목적	제3자 제공	보유기간
교육·경력·자격 사항, 취업지원보호(보훈대상)·사회형평가점대상· 장애·(준)고령자 사항	·서류·면접전형 평가 ·제3자 제공: 가점·우대사항 확인·검증	제공 받는자: 제출한 항목 관련 해당 기관	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지 * ｢기록물관리법｣에 따라 기록물로 등록·관리하는 경우에는 해당 보존기간

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 평가에 불리(경력 미반영 및 가점·우대사항 미반영) 할 수 있습니다.

■ 위와 같이 개인정보 수집․이용에 동의하십니까?	동의			비동의

직업상담원 채용절차 진행을 위한 필수정보와 선택정보 제공 관련 동의 거부권리, 거부시 제한내용 등을 모두 확인하고, 본인의 자유로운 의사에 따라 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 여부를 결정하고 이 동의서를 제출함을 확인합니다.

2024년     월      일

지원자                  (서명)

광주지방고용노동청장    귀하