(사)효드림 아마윤 장애인 직업재활센터 직업훈련교사 공개 경쟁 채용 공고

아마윤 장애인 직업재활센터에서는 창의적이고, 유능한 직원의 채용을 위해 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2025년  12월  19일

(사)효드림 아마윤 장애인 직업재활센터장

□ 채용분야 및 인원

채용직위	고용형태	계약기간	인원	주요업무
직업 훈련교사	계약직	2026.1.15.~ / 1년 계약직	1명	장애인 직업훈련 등 직업재활 업무 보호작업장 지원

※ 계약직 만료후 정규직 전환 검토 가능

□ 응시자격 및 근무조건

구 분	주 요 내 용
자격요건	1. 「사회복지사업법」 제35조의 2에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 사람 2. 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 자 3. 장애인재활상담사 2급 이상 자격이 있는 자 4. 남자는 병역을 필하였거나 면제된 사람 ※ 3호봉 이하 채용가능
우대사항	1. 사회복지사 1급 이상 자격이 있는 자 우대 2. 장애인재활상담사 1급 이상 자격이 있는 자 우대 3. 사회복지학과 또는 직업재활학과 졸업자 4. 1종 보통 운전면허증 소지 및 실제 운전 가능한 자 우대 5. 사회복지시설정보시스템(희망이음) 사용 가능자 6. 그 밖에 위 자격 사항에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
근무조건	계약직 / 주5일 근무제 / 평일 08:30 ~ 17:30 (1일 8시간)
임금조건	2026년 부산광역시 장애인직업재활시설 종사자 인건비 지원기준

※ 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

□ 서류심사 시 인정대상 자격증

자격분야	해당 자격증
직업훈련교사	1. ｢고등교육법｣에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한 사람 2. ｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 3. 장애인 직업재활시설 운영 직종과 관련된 자격증을 취득한 사람

□ 전형방법 및 일정

❍ 전형방법 : 서류전형(1차) ⇨ 면접전형(2차)

❍ 전형일정

전 형 일 정		일 시
서류전형	채용공고	2025. 12. 19.(금) ∼ 2026. 1. 2.(금) (15일간)
	접수마감	2026. 1. 2.(금) 18:00까지
	서류전형 합격자 발표	2026. 1. 5.(월) 18:00 개별 통보
면접전형	면접시험	개별 통보 및 홈페이지 공고
	최종 합격자 발표	2026. 1. 7.(수) 개별 통보 및 홈페이지 공고

□ 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2025. 12. 19.(금) ∼ 2026. 1. 2.(금) 18:00

❍ 접수방법 : 이메일접수 amayoon777@naver.com

❍ 담 당 자 : 아마윤 장애인 직업재활센터 인사 담당자 (Tel 051-711-9598)

□ 제출서류

구 분	제 출 서 류
응시원서 접수 시 제출서류	① 이력서 1부 (별지 서식 사용 / 학력 및 1개월 이상의 경력은 빠짐없이 기록) ② 자기소개서 1부 (별지 서식 사용) ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 (별지 서식 사용)
면접 시 제출서류	① 자격증 사본 1부 (생년월일만 기재) ② 최종학교 졸업 / 학위(예정) 증명서 1부 ③ 경력증명서 1부 (근무처별 담당업무 명시 / 해당자에 한함) ④ 기타 자격증 및 면허증 등 증빙서류 1부 (해당자에 한함)
최종합격 시 제출서류	① 주민등록 등본 1부 ② 주민등록 초본 1부 (병적확인 대상자에 한하여 병역사항 기재분 포함) ③ 채용신체검사서 1부 (채용 후 7일 이내) ④ 각종 범죄(성) 경력 조회 동의서 1부 (합격자 발표 후 7일 이내) ⑤ 통장사본 1부 ⑥ 기타 시설에서 정하는 서류

□ 응시자 유의사항

가. 자격증 소지자는 응시원서 마감일까지 유효한 자격증에 한함.

나. 블라인드 채용 시행에 따라 서류합격과 관련 있는 각종 증빙서류는 서류 합격자 발표 후 제출합니다.

다. 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 아마윤 장애인 직업재활센터 홈페이지에 공고합니다.

라. 제출된 서류는 본인의 요청에 의해 반환될 수 있고, 응시 원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있고, 불합격자에 대해서는 별도 통지사항은 없으며, 제출된 서류에 허위사실이나 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

바. 최종합격자는 최근 1개월 이내에 종합병원(국ㆍ공립병원 포함)에서 발급한 채용 신체검사서 1통을 제출하여야 하며, 이상이 있을시 합격을 취소할 수 있습니다.

바. 제출서류서식(별지 서식) 및 기타 자세한 내용은 아마윤 장애인직업 재활센터홈페이지 공지사항에서 다운로드 후 사용하시기 바라며, 기타 자세한 내용은 아마윤 장애인 직업재활센터 채용담당자 (051-711-9598)로 문의하여 주시기 바랍니다.

채용서류의 반환 등에 관한 고지사항  (채용절차의 공정화에 관한 법률)

제11조(채용서류의 반환 등)

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

[별지 제20호서식] 직원채용이력서

이   력   서

응시번호	미기재	지 원 구 분	신입( ), 경력( )	지 원 분 야

인적 사항	성 명	(한글)	연 락 처
		(한자)
	주 소
	군필여부	필 □, 미필 □, 해당없음 □ (기간: ~ )	장애여부	무 □, 유 □ (유형 및 등급 )

자격․ 면허	자격.면허 (급수.등급 기록)	발 행 처	취득일
	장애인재활상담사0급	보건복지부	0000.00.00
	전산회계0급	한국세무사회	0000.00.00
	운전면허0종보통	부산지방경찰청	0000.00.00

학력 사항	기 간	전공 및 교육과정	졸업여부
	～	00학과 학사과정	Y , N
	～		Y , N
	～		Y , N

경력 사항	근 무 처	기 간 (연월일~연월일)	최종직위	담당업무	퇴사사유
		～
		～
		～
	회계 관련 경험	무 □, 유 □	사회복지정보시스템사용유무		무 □, 유 □

교육 및 연수	교육(연수)명	교육(연수)기간	수료번호	시행기관
수상 및 포상	수상기관	수상일자	수상내역

상기 기재사항은 사실과 틀림없으며, 합격 혹은 임용 후에 허위 사실로 판명되었을 경우 합격취소 혹은 임용취소 처분을 해도 이의(異議)를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

작성일 : 20  년   월    일

지원자 :                   (인)

(사)효드림 아마윤 장애인 직업재활센터장 귀하

[별지 제21호서식] 직원채용 자기소개서

자기소개서

아마윤 장애인 직업재활센터를 지원한 구체적인 동기를 기술하시오.

본인의 지원 분야 관련 역량 및 전문성을 기술하시오.

본인의 전문성 확보를 위한 노력을 사례를 중심으로 설명하고, 이로 인해 얻은 경험을 기술하시오.

본인의 사회복지·사회서비스인으로서의 직업윤리와 가치를 설명하시오.

이외 본인이 생각하는 중요한 항목 2개 이내 추가 가능(질문·응답형식)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

작 성 자 :            (서명)

[별지 제22호서식] 개인정보제공동의서

개인정보 제공 동의서

아마윤 장애인직업 재활센터는 종사자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집‧이용 목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료(신원조회 포함)

2. 개인정보 수집항목

가. 필수적 정보

- 개인식별정보 : 성명, 성별, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호 등 연락처

나. 선택적 정보

- 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 : 경력사항, 학력사항, 자격사항, 병역사항, 봉사활동, 교육 연수, 수상 및 포상 등

3.개인정보 보유 및 이용기간

수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 전형절차완료 시점까지 이용되며 또한 삭제 요청시 시설은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다. 또한 채용서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 적용되어 반환 및 보관기간이 적용되며 이후 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.

4. 동의 거부 권리 및 동의 거부 시 불이익

가. 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의를 거부하실 경우에는 채용심사 진행에 제외될 수 있음을 알려드립니다.

나. 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용 □ 동의함   □ 동의하지않음

1. 개인정보 수집 및 이용동의

2. 민감정보 처리에 대한 동의

■ 수집하는 민감정보 항목 : 장애여부

■ 민감정보의 수집 및 이용목적 : 채용 및 채용관리

■ 민감정보의 보유 및 이용기간 : 지원서 제출 후 일정기간 또는 지원서 삭제 신청 시까지

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 미동의시 인사채용 진행에 제외될 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 처리에 동의함 □        민감정보 처리에 동의하지 않음 □

본인은 (사)효드림 아마윤 장애인 직업재활센터 공개채용 지원자로서 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 이용에 동의합니다.

20  .     .     .

지원자                     (서명)

(사)효드림 아마윤 장애인 직업재활센터장 귀하