부산광역시 수영구 공고 제 2020 - 175호

「호텔서비스 전문인력 양성사업」 기간제 채용 공고

원스톱 취업 「호텔서비스 전문인력 양성사업」추진과 관련하여 기간제 근로자를 아래와 같이 모집하오니, 전문성과 역량을 겸비한 많은 분들의 지원을 바랍니다.

2020. 2. 17.

수 영 구 청 장

1. 모집개요

모집분야	모집인원	근무기간	근무지	임금 및 근로조건
HRD-net 및 훈련생 관리	1명	2020.03.02. ~ 2020.12.31. (10개월)	· 이룸비즈니스 센터 (변경가능)	1일 8시간 (09:00 ~ 18:00) 주 5일(월~금), 주 40시간 월208만원(4대보험 포함) 출장비 별도지급

2. 업무내용

❍ 훈련생 관리(출결 등)

❍ 훈련과정운영 및 지원(훈련생 강의 및 실습시 동행 등)

❍ HRD 시스템 관리 및 행정지원

3. 자격요건

❍ 자격요건 : 공고일 현재 만19세 이상 부산광역시 거주자, 고용노동부 주관 지역산업맞춤형 일자리창출 사업 또는 훈련사업 및 HRD시스템 사용 유경험자 등 관련업무 경력자

❍ 우대조건 : 직업능력개발훈련교사 자격 소지자 및 전산 자격증 소지자, 수영구 거주자, 보훈대상자 등 취업보호 대상자 등

4. 모집방법

❍ 선발 절차

▶ 공고 : 2020.02.17.(월) ~ 02.25.(화)

▶ 접수 : 2020.02.17.(월) ~ 02.25.(화) (업무시간 중 접수 가능)

(업무시간 : 월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00, 점심시간 : 12:00 ~ 13:00)

▶ 서류심사 합격자 발표 : 2020.02.26.(수)예정

▶ 면접심사 : 2020.02.27.(목) 11:00(예정)

▶ 최종합격자 발표 : 2020.02.28.(금)

※ 합격자 개별통지(유선통보), (불합격자 별도통지 없음)

❍ 구비서류

가.【붙임1】참가 신청서(이력서 및 자기소개서 포함), 개인정보제공 동의서

나. 경력증명서, 직업능력개발훈련교사 및 전산 관련 자격증 사본, 가산점관련 등 서류☞ 1차 서류합격자에 한함. 경력증명서는 고용노동부 훈련사업 등 유관경력만 제출

❍ 서류접수 : 수영구청 일자리종합센터 방문 접수 (※ 이메일, 우편접수는 받지 않음)

5. 응시자 유의사항

❍ 응시 희망자는 먼저 자신의 응시자격요건을 면밀히 검토한 후 적합한지를 판단하여

서류를 접수하길 바랍니다.

❍ 반드시 수영구청 1층 일자리종합센터로 본인이 방문접수 하셔야합니다.

❍ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다. 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반하거나 합격통지 후 신원조회를 통해 채용 부적합 사유가 있을 경우에는 합격을 취소·무효로 할 수 있습니다.

❍ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 21일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접 심사 고득점자 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 본 시험 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 별도로 공지 또는 통보합니다.

❍ 계약기간, 근로조건 등 상기조건은 수영구청 예산 등의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 수영구 일자리경제과 일자리창출계로 문의하시기 바랍니다.

(수영구 일자리경제과 ☎ 610-4821)

참가신청서

본인은 수영구청 “호텔전문인력양성 사업”기간제 근로자 채용전형에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 이로 인하여 본인에게  어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.

사진 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)			인적사항	성명		한 글		생년월일					성별
						한 자
				현 주 소
				e-Mail
				자택전화						휴 대 폰
학력사항	학 교 명				재 학 기 간				전 공		수학구분				소재지
											졸업/재학/수료/중퇴
											졸업/재학/수료/중퇴
											졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	근 무 처				근 무 기 간				부서		담당업무				퇴직사유
자 격 . 면 허 사 항	종류		취득일				발급기관		교육 및 훈련		종류			기간
※자격 및 면허, 교육 · 훈련, 경력사항은 증빙자료 미제출시 불인정
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2020년 월 일 작성자 : (서명) 수영구청장 귀하

(뒷면)

참  가  신  청  서  작  성  요  령

1. 채용지원서는 반드시 본인이 정확하게 작성하여야 하며, 지원자 부주의로 잘못된 기재는 지원자 본인의 불이익이 됩니다.

2. 성    명 : 한자란은 정자로 기재합니다.

3. 주민등록번호 : 아라비아 숫자로 기재합니다.

4. 주    소 : 현재 거주하는 곳을 정확하게 기재합니다.

5. 전화번호 : 연락 가능한 전화번호를 기재하며 일반전화의 경우는 지역번호도 기재합니다.

6. 우편번호 : 주소에 해당하는 곳의 우편번호를 정확히 기재합니다.

7. 최종학력 : 졸업대학 및 학과를 기재합니다.(대학 이하 졸업자는 최종학교명 기재)

8. 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라 가점 부여(5점~10점)

- 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 보훈(지)청 등에 확인하여야 하며 증명서 제출 시 가점 부여

9. 자 격 증 : 응시자격관련 자격증(직업능력개발훈련교사 관련 및 컴퓨터 활용 등)만 기재합니다.

참가 신청자  주의사항

○ 면접당일은 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간 만료전의 여권)을 지참하고 면접시작 15분 전까지 지정된 장소로 출석하여야 합니다.

자 기 소 개 서

※ 성장과정, 지원동기, 전문능력, 윤리관 그리고 현재까지 관련기관 등에서 달성한

업적, 주요경력, 향후 업무계획 등을 구체적으로 기술.(※A4용지 2매 이내로 작성)

위 기재 사항은 사실과 다름이 없음.

년    월    일

지 원 자 :                (인 또는 서명)

[개인정보 수집·이용·제공 동의서]

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

지역산업맞춤형 일자리창출지원 사업 채용과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여「개인정보보호법」제15조에 따라 관련 사항을 알려드리오니 동의하여 주시기 바랍니다.

�   개인정보의 수집·이용 목적

◦ 지역산업맞춤형 일자리창출지원 참가자 선정 심사, 근로계약 체결 및 유지관리등의 인사업무, 경력/자격 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무 등

◦ 각종민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 업무관리 등

�   지방자치단체가 수집·이용할 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처, 학력 및 자격사항 등

□ 개인(신용)정보의 보유·이용 기간

◦ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용 종료 또는 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (근로계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 각종 사고관련 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 관리업무만을 위하여 보유·이용됨.

◦ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

동의함 □     동의안함 □

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

� 지역산업맞춤형 일자리창출 사업 채용과 관련하여 참여자 선정에 필요한 자료를 제공 받고, 정부전산시스템(일모아 등)에 정보제공 등을 위하여 「개인정보보호법」제17조 및 제18조에 따라 관련사항을 알려드리오니 동의하여 주시기 바랍니다.

� 개인정보를 제공받는 자 :  지방자치단체, 고용노동부, 행정안전부

� 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 주민등록, 가족관계등록 등 관련자료 확인을 통한 채용자 선정

� 제공할 개인정보 항목 : 주민등록 및 가족관계등록, 재정지원일자리사업 참여여부

� 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간 : 제공 동의일로부터 12개월 이내

동의함 □     동의안함 □

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

지역산업맞춤형 일자리창출 지원 채용 신청·선정 및 근로계약을 위하여 「고용정책기본법시행령」제43조의 2 및 「개인정보보호법」제24조에 근거하여 귀하의 고유식별정보(주민등록번호)를 처리하오니 동의하여 주시기 바랍니다.

동의함 □     동의안함 □

※ 주의사항 : 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다.

다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자 선정이 부득이하게 제한 될 수 있음을 알려 드립니다.

년      월      일

지 원 자 :                (인 또는 서명)

서 약 서

수영구 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업 채용에 응시한 본인은 『부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률』과 관련하여 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 채용과 관련하여 직접 또는 제3자를 통한 부정청탁을 절대 하지 않는다.

2. 1을 어길 시, 무조건 불합격으로 처리되며 그와 관련한 모든 책임은 응시자 본인에게 있다.

부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률

제5조(부정청탁의 금지)

① 누구든지 직접 또는 제3자를 통하여 직무를 수행하는 공직자등에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 부정청탁을 해서는 아니 된다.

3. 채용·승진·전보 등 공직자등의 인사에 관하여 법령을 위반하여 개입하거나 영향을 미치도록         하는 행위

4. 법령을 위반하여 각종 심의·의결·조정 위원회의 위원, 공공기관이 주관하는 시험·선발 위원 등      공공기관의 의사결정에 관여하는 직위에 선정 또는 탈락되도록 하는 행위

12. 공공기관이 실시하는 각종 평가·판정 업무에 관하여 법령을 위반하여 평가 또는 판정하게 하거나       결과를 조작하도록 하는 행위

제23조(과태료 부과)

② 제5조제1항을 위반하여 제3자를 위하여 공직자등에게 부정청탁을 한 자에게는 2천만원 이하의  과태료를 부과한다.

③ 제5조제1항을 위반하여 제3자를 통하여 공직자등에게 부정청탁을 한 자에게는 1천만원 이하의 과태료를 부과한다.

2020. 2    .

확인자   생년월일       성명          (서명 또는 인)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
수영구청장 귀 중
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]