장흥종합사회복지관 공고 제2024 – 11호

장흥종합사회복지관 직원 채용 공고

장흥종합사회복지관 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 4월 18일

장흥종합사회복지관장

1. 채용분야 및 인원

❍ 채용분야 : 사회복지사 및 사업전담

❍ 모집인원 : 3명

채용분야	담당업무	채용인원	모집기간	급여	근무지
사회복지사	사회복지사업	1명	2024.04.18. ~ 2024.05.02. (15일간)	2024년 사회복지관 인건비 기준에 준함	장흥종합 사회복지관
	사회복지사업 및 시설관리	1명
계약직 (사업전담)	사업전담	1명		2024년 업무처리안내 준함.

※ 채용분야 및 업무는 장흥종합사회복지관 사정에 의하여 일부 조정될 수 있음.

2. 응시자격

❍「장흥종합사회복지관 운영규정」제12조의 결격사유에 해당되지 아니한 자.

❍ 사회복지사 자격증 취득자.(사업전담은 해당없음)

❍ 공고일 이전 장흥군내에 주민등록을 두고 거주하는 자.

❍ 응시연령 20세이상 60세 이하 남·녀

3. 우대요건·가산사항

❍ 응시자격 요건 및 우대요건

구 분	내 용
우대요건	▪ [사회복지사업법]에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 자.(사회복지사) ▪ 운전면허 2종 소지자, 운전가능자

❍ 우대요건 가산사항(공고일 기준)

구 분	항 목	내 용
(우대요건) 가산사항	자격증	▪ 사회복지사 1급 소지자 ▪ 대형 운전면허증 소지자

4. 시험방법

❍ 1차 시험 : 서류심사(합격자 개별 유선 통지)

❍ 2차 시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)

5. 시험일정 및 합격자 발표

❍ 공고기간 : 2024. 04. 18.(목) ~ 2024. 05. 02.(목) 18:00까지

❍ 시험일정

구분	시험일자 및 장소	합격자 발표	비고
1차 서류전형	2024.05.03.(금) 18:00	2024.05.07.(화)	합격자 개별통보
2차 면접시험	2024.05.09.(목) 11:00 복지관 자원봉사실(3층)	2024.05.10.(금)	최종합격자 홈페이지 게시 및 개별통보

※ 상기 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.(변경시 개별통보 및 홈페이지 공개)

※ 면접시험 응시자는 면접 대기장소 입실시각(10:50)까지 입실하여야 합니다.

6. 응시원서 교부 및 접수

❍ 교 부 처 : 장흥군 홈페이지(www.jangheung.go.kr) 공고문에 첨부된

양식(응시원서, 이력서 등)을 출력하여 사용

※ 점심시간(12:00~13:00) 및 공휴일 제외

❍ 접 수 처 : 장흥종합사회복지관 고숙미 부장 (☎061-864-4804)

❍ 접수방법 : 본인 직접 방문 접수

7. 제출서류

❍ 사회복지사

구분	제출서류	제출일
공 통	- 응시원서 1부.(첨부 양식을 출력하여 사용) [붙임1] - 이력서 1부. [붙임2] - 자기소개서 1부. [붙임3] - 자격요건 검증을 위한 동의서 1부. [붙임4] - 결격사유 검증을 위한 체크리스트 1부. [붙임5] - 경력증명서 또는 재직증명서 1부.(해당자에 한함) - 자격증 사본 각1부.(해당자에 한함) - 채용 신체검사서 1부,(최종합격시 제출)	접수 기간

❍ 사업전담

구분	제출서류	제출일
공 통	- 응시원서 1부 [붙임1] - 이력서 1부 [붙임2] - 개인정보제공동의서 1부[붙임3] - 주민등록등본 1부 최종학력증명서 1부 - 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 경력 조회 동의서 1부 [붙임4] 경력증명서 및 자격증 사본 1부(해당자에 한함). 채용 신체검사서 1부(최종합격자에 한함)	접수 기간

8. 합격자 결정 방법

□ 1차 서류전형 : 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정합니다.

□ 2차 면접시험 : 2차 면접시험의 평정 성적에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정

합니다.

가. 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격 처리합니다.

(단, 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음)

나. 동점자가 있을 때는 ①취업지원대상자 ②생년월일이 빠른 자 순으로 합격 처리합니다.

다. 최종합격자 중 자격 여부 조회 결과 부적격 판정된 경우, 최종 합격자 결정에서

탈락된 자 중에서 희망자에 한하여 고득점자 순으로 합격 처리합니다.

□ 최종합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당하는 것으로 판명된 자는 합격 취소 처리

합니다.

□ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로      결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 적격자 중에서 차 순위 순으로 추가

합격자를 결정할 수 있습니다.

9. 최종 합격자의 합격 취소

❍ 최종 합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우에는 합격을 취소합니다.

가. 관계법령에 의한 결격사유에 해당되는 경우

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법」에 의거 교육기관 취업제한

사유에 해당하는 경우

다. 채용 신체검사에 불합격 판정을 받은 자

라. 제출된 서류 등이 허위로 기재된 자

10. 응시자 유의사항

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는

당해 시험을 무효로 합니다.

❍ 최종합격자 중 채용 후 중도포기자 발생시 차순위자 순으로 채용

❍ 기타 자세한 사항은 장흥종합사회복지관(☎061-864-4804)로 문의 바랍니다.

11. 채용서류 반환 등

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라

구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를

한날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날

이후 30일 이내에 요구할 수 있음을 알려 드립니다.

(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

❍ 또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나,

특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려

드립니다.

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 접수처에 제출하여야 합니다.

❍ 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는

「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.