사회복지법인 서림복지원 제 2025 -130호

2025년도 서림복지원 직원 채용 공고

2025년도 사회복지법인 서림복지원 직원 채용계획을 다음과 같이

공고합니다.

2025. 5. 12.

사회복지법인 서림복지원 대표이사

1. 채용인원

○ 채용인원 : 9명

채용분야	근무부서 (직 종)	인원	채용기간	담당업무	자격요건	근무조건
정규직	서림케어드림 (생활지도원)	6명	2025.07	생활인케어	-사회복지사업법제11조의2,제35조의2 의거 결격사유가 없은자 -사회복지사 자격증 소지자	주간(09~19) 야간(19~익일09)
정규직	서림요양원 (생활지도원)	2명
정규직	서림단기보호 (생활지도원)	1명

2. 채용방법

1. 서류전형 → 면접전형

- 최종 합격자 결정 : 서류심사(40%) + 면접심사(60%)

2. 세부 채용 방법

가. 서류전형: 채용 분야 직무수행에 관련되는 자격 등 심사

□ 자격요건 및 채용조건 충족자 전원 합격

나. 면접시험: 당해 직무수행에 필요한 소양 및 적격성 심사

	< 평정 요소>
① 준비성 ② 자격 및 경력특기사항 ③ 예절면 ④ 수행능력 ⑤ 수행태도 ⑥전문성

3. 응시자격 요건

1. 응시연령: 60세 미만

※ 「사회복지시설 관리안내」사회복지시설 종사자 인건비 보조금 지급연령 상한기준

2. 성    별: 남성,여성  가능

3. 응시 우대 조건

- 자격증 소지자

※ 유의사항 : 공고일까지 취득한 경우 응시 가능하며, 자격증 소지 유효 여부는

자격증 발급신청일이 아닌 자격증 발급(취득)일을 기준으로 함.

4. 응시결격사유 등

- 「장애인복지법」제59조의 3(성범죄자의 취업제한 등) 제1항, 아동복지법 제29조3(아동관련기관의 취업제한 등), 사회복지사업법제35조(시설의 장) 및 제35조2(종사자)에 해당하는 사람으로 결격 사유에 해당하지 아니하고 다른 법령에 따라 신청 자격이 정지되지 아니한 자

4. 시험일정

1. 원서접수기간 : 2025. 5. 13(화) ~ 2025. 5. 27(화)

09:00~18:00

2. 원서접수장소 : 서림복지원 행정지원팀

3. 접수방법 : 본인 방문접수 및 전자우편 접수 (seolim6423@naver.com)

4. 채용일정

응시원서 접수기간	1차 서류심사 발표	2차 면접심사일	최종합격자 발 표 일
2025. 5. 13(화) ~ 5. 27(화) 15:00까지	2025. 5. 28(수) (개별 문자 및 유선 통보)	2025. 5. 29(목)	2025. 5. 30(금) (개별 유선 통보)

5. 근로조건

1. 채용기간 : 2025. 07. 01. ~

2. 근로시간 : 주간(09:00～19:00),야간(19:00~익일09:00)

3. 기 본 급 : 금2,119,000원(생활지도원 1호봉)

※ 2025년 장애인거주시설 종사자 인건비 기준 적용

4. 수  당 : 가족수당, 정액급식비, 명절휴가비, 시간외근무수당 등

5. 근무시간 이외의 복무에 관한 사항은 사회복지법인 서림복지원 복무규정 및 취업규칙 적용

6. 제출서류

연 번	제출서류	비 고
1	▪ 주민등록등본 1부	공통
2	▪ 자격증사본 1부	공통
3	▪ 이력서 1부	공통
4	▪ 자기소개서 1부	공통
5	▪ 개인정보 수집 및 이용ㆍ제공 동의서 1부 (별지 제3호 서식)	공통
6	▪ 채용서류 반환청구서 각 1부	공통

※ 각종 증명서류는 접수기간 내에 제출하여야 하며, 서류 미비 시 불합격 될 수 있음.

※ 첨부서류를 미제출한 경우 지원서에 기입한 내용은 인정하지 않음.

7. 기타(유의)사항

1. 지원신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

2. 모든 서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정합니다.

3. 제출된 서류는 구직자가 반환을 청구하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 규정에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 7일간 반환됩니다.

4. 지원신청서나 각종 증명서에 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

5. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

6. 응시 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 가능한 1회 이상 재공고 후 실시할 예정입니다.

7. 최종 합격자가 채용포기, 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

8. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

9. 기타 자세한 사항은 서림복지원 행정지원팀(☎ 041-663-6423 ․ 4)으로

문의하시기 바랍니다.

<별지 제3호 서식>

개인정보 수집 및 이용 동의서

서림복지원은 근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집ㆍ이용합니다.

1. 개인정보 수집ㆍ이용 목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 경력ㆍ자격사항 등 채용

심사에 필요한 제반 사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 지원자 신상정보 등은 서류심사, 면접서류 등 관련문서 - 보전연한 경과 후 파기

- 미 채용자의 지원서 및 자기소개서 등 채용서류는 채용종료 후 14일

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

[개인정보 항목 수집‧이용 동의여부]

[수집항목] 위와 같이 개인정보를 수집‧이용하는데 동의하십니까?

동의함 □   동의하지 않음 □

2025년   월    일

성명 :             (서명)

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

<별지 제4호 서식>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
서림복지원 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]