[별지 제5호 서식] <개정 2022. 1. 4., 2025. 1. 1.>
(유의사항) 반드시 채용공고의 직무기술서 및 채용공고 내용을 충분히 숙지한 후 작성하시기 바랍니다. 생년월일, 성별은 본인 확인을 위한 용도이며, 평가에 일체 반영하지 않습니다.
응시직종	단시간직	응시분야	식당보조	접수번호	기재안함

입 사 지 원 서

※ 장애인 및 취업지원대상자, 기초생활수급자(전환직(공무직으로 전환되는 직원))에 한함)는 관련 증빙서류를 제출하시기 바랍니다.
인적사항	성명		한글								생년월일					(만 세, 남/여)
			한자
	전자우편										연락처	휴대전화
	주 소											비상연락처
	장애 및 취업 지원대상자			장애인							취업지원대상자
				등록번호		장애부분		장애정도			보훈번호		관계				가점비율
	기초생활수급자			기초생활수급자
				대상 □ 비대상 □
	병 역			군번			복무기간				계급					면제사유
※ 최종합격 시, 기재된 학력사항의 졸업증명서를 제출하시기 바랍니다.
학력사항		구분			기간					학과					졸업구분 (졸업,예정,수료,중퇴)
		최종학력 기입(학교명Ｘ)
※ 채용공고에서 공고한 공인어학성적 및 직무분야 등 관련 자격증을 기재하시기 바랍니다.
자격사항		공인어학성적(시험명)			점수(등급)					취득일자					주관기관
										년 월 일
										년 월 일
		자격증명			등록번호					취득일자					발행기관
										년 월 일
										년 월 일
										년 월 일
		인증서명			등급					취득일자					발행기관
										년 월 일
※ 직무분야와 관련하여 금전적 보수를 받고 일한 경력이 있는 경우 기재하시기 바랍니다.(기입경력에 대한 경력증명서 제출)
경력사항	근무기간								직장명					담당업무				직위
	시작일~종료일						근무개월수
	년 월 일 ~ 년 월 일						15일 이상 포함
	년 월 일 ~ 년 월 일						15일 미만 미포함
	년 월 일 ~ 년 월 일
	년 월 일 ~ 년 월 일

본인은 위 기재한 사항이 사실과 다름이 없으며, 만일 채용결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격이 취소되더라도 이의를 제기하지 아니할 것을 확인하고, 입사지원서를 제출합니다.

년       월        일

응시자            (서명)

[별지 제7호 서식]

개인정보 제공 동의서(채용절차)

(사)부산항시설관리센터가 채용절차와 관련하여 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보보호법」에 의거 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에, 본인은 (사)부산항시설관리센터가 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

□ 개인정보 수집·이용 동의

수집 및 이용 항목	성명, 성별, 생년월일, 전자우편, 주소, 전화번호, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 병역사항
수집 및 이용 목적	- 근로계약 체결(채용)절차의 진행 및 관리 - 응시자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 - 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행
보유 및 이용기간	법상 허용되는 기간 내에서 동의일로부터 해당 개인정보가 불필요하게 확인된 경우시까지 보유·이용할 수 있다. 단, 해당 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 단, 동의가 없을 경우 이와 관련된 업무 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. 개인정보 수집 및 이용에 동의함 □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

□ 민감정보 처리에 대한 동의

수집하는 민감정보 항목	신상정보(채용신체검사정보), 장애정보, 보훈대상자 정보
민감정보의 수집 및 이용목적	- 신상정보: 채용가능여부 판단 장애정보, 보훈대상자 정보: 전형절차 시 관련법령에 의한 우대 근거 자격정보: 전형절차 시 관련규정에 의한 우대 근거
민감정보의 보유 및 이용기간	법상 허용되는 기간 내에서 동의일로부터 해당 개인정보가 불필요하게 확인된 경우시까지 보유·이용할 수 있다. 단, 해당 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 단, 동의가 없을 경우 이와 관련된 업무 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다. 민감정보 수집 및 이용에 동의함 □ 민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

□ 개인정보 제3자 제공에 대한 동의

제공받는 자	채용신체검사 대행업체, 관할 경찰관서, 자격증 관한 진위 확인 기관, 입사지원서 기재사항 확인 기관, 필기시험 위탁기관
제공목적	-채용절차와 진행 및 관리를 위한 위탁업무의 수행 -입사지원서 기재사항 진위 확인(조회 및 검증)
제공항목	제출하는 증빙서류에 기재된 개인정보
보유 및 이용기간	법상 허용되는 기간 내에서 동의일로부터 해당 개인정보가 불필요하게 확인된 경우시까지 보유·이용할 수 있다. 단, 해당 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
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※ 귀하가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 보호책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.

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응시자            (서명)