서산태안축산농협 입사지원서

<필수항목>

지원자 성명

한글

칼라사진

영문

주소 (우편번호)

(현거주지)

연락처

전화번호

전화

휴대전화

이메일주소

주요

경력사항

회사명

담당 업무(직무내용)

근무기간(연, 월)

년    월   ~       년     월

년    월   ~       년     월

년    월   ~       년     월

자격증

및

특기사항

관련 자격증

(    년   월  취득)

(    년   월  취득)

(    년   월  취득)

특기사항

취업지원

대상자 여부

보훈번호

장애인 여부

장애종별

장애 정도

장애인 등록번호

※ 해당직종에 맞는 특기, 행위, 연구실적, 특허 등 항목을 마련하고 표준이력서(안) 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하지 않도록 유의

자 기 소 개 서

서산태안축산농협 귀중

성   명

생년월일

1. 성격소개(장단점) 및 성장과정(400자 이내)

2. 희망직무 및 지원동기(400자 이내)

3. 특기(400자 이내)

4. 경력사항 및 단체활동(400자 이내)

※ 지원자 본인의 경험과 생각에 근거하여 진솔하게 작성하시기 바랍니다.

※ 자기소개서는 면접시험시 참고자료로 활용되며, 면접시험은 블라인드 방식으로 진행되므로 지원자의 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 사항이나 허위사실이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

<별지 제7호서식>

직원 결격사유에 대한 본인 확인서

<일반직·기능직 직원용>

본인은 서산태안축산업협동조합 직원으로 채용됨에 있어 아래 사항에 해당되지 않음을 확인하며, 향후 기재내용이 허위임이 판명될 때에는 합격취소 또는 면직(해직) 등 어떠한 조치도 감수할 것을 확약합니다.

아        래

□ 채용 결격사유

구분

내       용

해당 여부

(○,×로 표시)

1

피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인

2

파산자로서 복권되지 아니한 자

3

금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

4

금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자

5

금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6

징계해직의 처분을 받고 이로부터 2년을 경과하지 아니한 자

7

다른 농축협에서 일반직으로 퇴직하고 1년이 경과되지 아니한 자. 다만, 채용준칙(예) 제4조제3호다목 및 제34조제4호에 의한 채용은 제외

8

법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9

병역의무를 기피중인 자

10

농협법 제52조제4항ㆍ제5항, 제107조, 제112조의 규정에 의하여 우리조합의 사업과 실질적으로 경쟁관계에 있는 사업을 경영하거나 이에 종사하는 자

11

파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄 또는 그 밖의 불량한 범죄를 범한 자

□ 인적사항

성  명

생년월일

주  소

(전화번호 :                   )

년     월     일

작성자(상기 본인)                    (서명)

서산태안축산업협동조합 조합장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

수험번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년   월   일

청구인

(서명 또는 인)

서산태안축산업협동조합장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]