<붙임1>

영종공감복지센터 직원 채용 공고

본 기관에서는 아래와 같이 신규직원을 채용하고자 하오니 영종지역의 사회복지 발전을 위해 함께해 주실 분들의 적극적인 지원 바랍니다.

채용분야 및 인원	정규직 사회복지사 1명
자격요건	<분야별 자격요건> ◦ 사회복지사 자격증 (필수) ◦ 사회복지시설 경력 3년 이내 ◦ 사회복지시설 유경험자(우대) <공통> ◦ 운전면허 소지자(실제 운전 가능자) ◦ 임용예정일(2024년 5월)기준 정년(만60세)에 도달하지 않은 자 ◦ 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당 되지 않는 자 (사회복지사업법 제35조의 2)
제출서류	1. 응시원서, 자기소개서 각 1부 (본 기관양식) 2. 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 (본 기관양식) 3. 사회복지사 자격증 사본 1부 4. 관련 자격증 사본 각 1부(운전면허증 포함) - 이하 면접전형 합격자 제출 서류 - 5. 최종학력 증명서 1부 6. 건강보험자격득실확인서(경력 확인용) 1부 (해당자에 한함) 7. 경력 및 재직 증명서 각 1부 (해당자에 한함) 8. 병적증명서(해당자에 한함) * 제출서류는 스캔 자료로 제출 후, 면접 전형자에 한해 원본 제출 ※ 응시분야-응시자명으로 하나의 파일에 정리하여 제출 ex) 사회복지사-홍길동 ※ 접수 시 제출서류가 미비하거나 본 기관 양식을 사용하지 않을 경우 접수불가
지원기간 및 방법	◦ 접수기간 : 2024. 4 17.(수) ~ 5. 2.(목) 까지 ◦ 접수방법 : 이메일 접수 (moving0309@naver.com)2024. 5. 2.(목) 18시까지 도착분에 한함
심사방법	◦ 서류전형(1차) : 법정자격요건, 서면심사 (합격자 발표 2024.5.7.(화) 예정) / 개별통보 및 홈페이지 공지) ◦ 면접시험(2차) : 직무수행에 필요한 자질과 적격성 여부 (1차 합격자에 한함) 2024. 5. 10.(금) 예정 * 시간은 추후 개별 공지하며 일정은 변경될 수 있음 ◦ 최종합격자발표 : 심사 및 채점 배점표의 합산 성적의 고득점자 순으로 결정 (면접대상자에 한하여 개별통보 및 홈페이지 공지) ※ 최종합격자에 대해 신원조회 후 채용
근무조건	◦ 고용형태 : 정규직 ◦ 근무시간 : 주 5일(09:00~18:00) 40시간 근무/ 휴게시간 12:00~13:00 * 기관사정에 따라 휴일 근무 시 탄력 및 대체근무 적용 ◦ 4대보험 및 퇴직금, 내규에 의한 직원복리후생 ◦ 급여수준 : 인천시 사회복지시설 운영 공통안내에 의함 ◦ 채용일정 : 2024년 5월중 예정 ◦ 근무일정 : 2024년 5월중 예정 ◦ 시용 및 수습기간 3개월 적용
기 타	◦ 심사일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ◦ 개인별 서류 및 면접 심사 점수는 공개하지 않습니다. ◦ 응시원서 작성 및 기타서류 제출 시 허위기재, 착오·누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. ◦ 입사지원서 양식을 임의로 변경할 시 양식 미준용으로 불이익이 있을 수 있음을 안내합니다. ◦ 접수완료 후에는 제출서류를 수정하거나 취소할 수 없으며, 서류 위·변조 등 부정행위자 및 사실과 다른 경우에 대해서는 합격을 취소 또는 무효로 합니다. ◦ 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ◦ 지원자가 1인일 경우에도 면접심사를 통해 채용할 수 있습니다. ◦ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. ◦ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다. ◦ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다. 문의사항 박상혁 과장 (☎032-751-7511)

2024. 4. 17.

영종공감복지센터장

<붙임2>

영종공감복지센터 응시원서

지원부문	사회복지사(정규직)

▢ 기본정보

이 름		전자우편
전화번호		휴대폰번호
주 소

▢ 학력사항

재학기간	학교명	전공	소재지	학 점
년 월 ~ 년 월	대학			/
년 월 ~ 년 월	대학교			/
년 월 ~ 년 월	대학원			/

▢ 경력사항 (최근 근속 순으로 작성)

근무기간(년월일)		근무처명 및 부서	직 위	담당업무 및 주요성과
0000.00.00.	0000.00.00.

▢ 업무 관련 자격증 보유 및 면허

취득일	자격증(등급)	발행처

▢ 직무관련 활동사항 (실습, 자원봉사, 교육이수 등)

기간	활동내용	기관 및 장소

▢ 기타(가점항목)

취업지원대상자	취업지원대상자여부 □ 미해당 □ 해당 ( 보훈번호: )
장애여부	□ 미해당 □ 해당( 장애종별 : 장애등급: )
저소득층여부	□ 미해당 □ 해당( □ 국민기초생활보장법상 수급자 / □ 한부모가족지원법상 보호대상자 )

▢ 개인정보 수집 · 이용 · 제공에 관한 동의서

수집 및 이용목적	영종공감복지센터 직원채용에 따른 개인정보 수집(지원자 채용 및 임용사항 전반)
개인정보 수집항목	성명, 성별, 생년월일, 연락처, 주소 등 이력서 등 본 서류에 기재되는 개인정보 일체
보유 및 이용기간	채용 공고일부터 신규 임용시까지
⎕ 개인정보 수집 및 이용에 동의함		⎕ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음

위 기재사항(지원서)은 사실과 다름이 없으며, 시험 합격 또는 임용 후에 허위 사실로 판명되었을 경우에는 합격 취소 또는 임용 취소 등 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약하고 지원합니다.

2024 년    월    일

지원자 :                   (인 또는 서명)

영종공감복지센터장 귀하

자 기 소 개 서

성장 과정

작성시 유의사항 : 작성시 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있는 내용을 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

학교생활 및 전공분야

직장 및 사회생활

주요활동 및 경력사항

지원동기 및 향후계획

※ 분량은 자유로 작성

응시원서 작성요령

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 기타 경력인정 시설기준은 참조자료(보건복지부 사회복지시설 종사자 경력인정 기준) 참고

③ 주  소 : 주소는 현재 거주지를 기재하며, 연락처는 긴급연락 가능 하도록 정확히 기재

④ 학  력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

⑤ 지원자(인) 본인자필 서명 또는 날인한 후 스캔또는 이미지파일로 제출

⑥ 응시원서 접수시 응시분야-응시자명으로 하나의 파일에 정리하여 제출

ex) 선임사회복지사-홍길동

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

<붙임3>

개인정보 수집 및 활용 동의서

<개인정보 수집 및 이용에 대한 동의>

직원 채용 원서 접수 및 전형을 위해 개인정보를 수집 및 이용하고 있고, 이외의 다른 목적에는 절대     사용되지 않습니다.

▪ 개인정보의 종류

- 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 연락처, 학교정보(출신대학교(원)명, 졸업(예정)연도,

학점 등), 자기소개서

▪ 개인정보의 수집 및 이용 목적

- 직원 채용 원서 접수 및 전형을 위해 개인정보가 사용됩니다.

▪ 개인정보의 보유 및 이용 기간

- 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당        개인정보를 파기합니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?                       □ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 개인정보의 수집 및 이용에 대해 동의하지 않을 경우 직원 채용 원서를 접수할 수 없습니다.

<고유식별정보 수집 및 이용에 대한 동의>

직원 채용 원서 접수 및 전형을 위해 고유식별정보(주민등록번호, 외국인등록번호, 여권번호)를 수집     하고 있습니다.(근거 법령 : 고등교육법시행령 제73조(고유식별정보의 처리))

고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?                      □ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 고유식별정보 수집 및 이용에 대해 동의하지 않을 경우 직원 채용 원서를 접수할 수 없습니다.

<본인 확인 및 지원 자격, 전형일자 확인>

▪ 이 원서는 지원자 본인만 작성하여 지원할 수 있습니다. 차후 이를 위반한 경우에 직원 채용 무효          등의 문제가 발생할 수 있습니다.

▪ 직원 채용 모집공고 내용을 상세히 확인하시기 바랍니다.

▪ 직원 채용 모집공고의 지원 자격 등을 확인하시기 바랍니다.

위 내용을 확인하셨습니까?                                                           □ 확인함

<직원 채용 모집 관련 허위지원 방지와 지원 자격 조작 방지에 관한 확인>

▪ 허위지원을 할 경우 형법상 업무방해죄에 해당되며 이에 따라 처벌받을 수 있습니다.

위 내용을 확인하셨습니까?                                                           □ 확인함

「개인정보보호법」, 「동법 시행령」, 「동법 시행규칙」에 의거하여 본인의 개인정보를 위와 같이 수집·이용    하도록 하는데 동의합니다.

동의(확인)자 :                   (서명)

2024년     월     일

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.                  영종공감복지센터장 귀하