청년, 장기구직자, 여성가장, 고령자, 장애인을 신규채용 할 경우 신규고용촉진장려금을 1년간 지원해 드립니다.






대 상 자


지 원 요 건
(고용지원센터에구직등록후 아래의 기간을 경과한 자를 알선받아 피보험자로 채용)


지원기간 및 금액




청 년
(만29세이하)


◆ 구직등록 후 3개월 초과(고용보험피보험기간 12개월 이하자)


▶ 총 12개월간
월45만원~30만원 지원
단, 500인 이하 제조업은 채용 후
6개월은 월60만원,






이후 6개월은 월30만원








장 기
구직자


◆ 구직등록 후 6개월 초과 (여타 장려금 미대상자)


▶ 총 12개월간 지원
- 채용 후 6월은 60만원
- 그 이후 6월은 30만원

단, 중증장애인은
12개월간 월60만원







여 성
가 장


◆ 구직등록 후 1개월 초과




장애인


◆ 구직등록 후 3개월 초과
단, 중증장애인은 구직등록 후 1개월 초과




고령자
(만50세이상)


◆ 구직등록 후 3개월 초과


▶ 총 12개월간 지원
- 채용 후 6월은 30만원
- 그 이후 6월은 15만원
단, 500인 이하 제조업은





채용 후 6개월은 월60만원,






이후 6개월은 월30만원

















※유의사항 : ‘청년’의 경우 2007.1.1. ~ 2010.2.28.까지 적용됨
▣ 채용대행서비스란?
▶ 사업주가 구인등록시 신청할 경우 고용지원센터에서 채용광고, 응시자 모집, 접수, 적성검사, 1차 면접 등을 무료로 대행해 주는 서비스
▣ “신규고용촉진장려금”은 아래와 같은 경우 지급되지 않습니다.
▶ 신규채용한 구직자가
- 실직 후 최초구직등록일로부터 실직의 기간 중 근로를 제공한 내역이 있을 경우
(자영업, 공공근로, 일용근로/용역, 건설단순노무, 제조단순노무, 아르바이트, 시간제근무 등)
※ 다만, 일용근로자는 근로일수가 10일이상인 경우에 한함. ※ 재학기간은 실업기간으로 인정되지 아니함.
- 최초구직등록일로부터 실업(구직등록)기간이 지원요건의 제한기간을 초과하지 않는 경우 - 근로계약기간(수습기간포함) 정함없는 정규직으로 채용된 경우에만 지원
▶ 기타 제한사항
- 지정(사후)알선에 의해 채용된 구직자 (친족, 지인 등을 통해 부정수급하는 사례 집중 조사)
- 최저임금미만으로 임금을 지급하는 경우 - 채용 전 3월, 채용 후 12월 간 당해 사업장에서 인원감원 등 고용조정이 있는 경우


- 근로자가 최종 이직한 사업장의 사업주에게 고용된 경우 등
## 상기의 제한사항이 있음에도 이를 숨기고 거짓이나 그밖의 부정한 방법으로 지원을 받은자 또는 받으려한 자에 대하여는 지급받은 금액의 배액을 징수하게되며 받거나 받으려 한 날로부터 1년간 고용안정지원 제한기간이 설정됨을 알려드립니다.
기타 자세한 내용은 055-760-6751~2(진주종합고용지원센터)로 문의하시기 바랍니다.