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2022년 일·생활 균형 근로자 수기/기업 사례 공모전 안내
작성일 2022-10-06 조회수 364
첨부파일

[붙임] 2022 고용노동부 일쉼동체 워라밸 근로자 수기 사례 공모전 안내.hwp

[고용노동부]일생활균형-근로자-수기·기업-사례-공모전-포스터-수정본.jpg


■ 2022년 일 ·생활 균형 근로자 수기/기업 사례 공모전 안내■
 
 
고용노동부는 일·생활 균형 지원제도 활용 경험과 직장 내 일하는 문화 개선 사례 등을 발굴 ·확산하고
기업현장의 공감대 형성 및 실천 유도를 위하여 일쉼동체 워라밸 근로자 수기·기업사례 공모전을
다음과 같이 개최하오니 많은 참여 바랍니다.
 

1. 공모기간: 2022. 9. 27.(화)~ 10. 16.(일) 24:00까지

2. 공모대상 및 주제
  ○ 공모대상
    - 수기: 일·생활 균형을 실천한 근로자(2020~2022년 사례)
    - 사례: 모든 사업장
     * 근로자 1인 및 사업장 1개소 당 1점 출품 가능
  ○ 공모주제
   ① 근로시간 단축 등 장시간 근로개선
   ② 재택 · 원격근무 · 시차출퇴근 등 유연근무제 활용을 통한 일·생활 균형
   ※ 자세한 공모주제 및 공모분야는 붙임 파일 및 일생활균형 홈페이지 참고

3. 응모 방법 : 운영사무국에서 제공하는 네이버폼을 통한 신청 접수 및 작품 제출
  - 네이버폼: naver.me/xvLyJVcu

4. 시상 내역: 총 22개 작품 선정 / 총 상금 1,340만원
  ※ 자세한 시상 내역 붙임 파일 참고 바람

5. 결과 발표: 2022. 11. 15. (화)
  - 일생활균형 홈페이지(www.worklife.kr) 통해 결과 공지 및 당선자에 한해 개별통보 예정

6. 문의처: 일생활 균형 우수기업 사례 공모전 운영 사무국
  - 이메일 life_n_work_contest@naver.com
  - 전화 070-7510-4983(운영시간: 평일 10~17시)

 ※ 자세한 내용은 붙임 안내문을 참조하여주시고, 참가유의사항 등을 숙지하여 참여해주시기 바랍니다.
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