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한국직업사전

직업·진로 직업정보 한국직업사전
『한국직업사전』 에 수록된 직업들은 직무분석을 바탕으로 조사된
정보들로서 수많은 일을 조직화된 방식으로 고찰하기 위하여
유사한 직무를 기준으로 분류한 것이다.
전산부서관리자

직무개요

전산자료처리부서의 제반 업무를 계획·총괄하고, 관련 직원들의 활동을 지휘·감독한다.

수행직무

사업계획에 따라 구체적인 사업의 한계 영역과 우선 순위를 결정한다. 전산장비의 구입에 관한 사항을 협의한다. 경영주 또는 기술진의 특정 정보에 대한 요구사항을 검토한다. 컴퓨터체제의 작동시간 할당 등을 결정하기 위해 경영진과 협의한다. 프로젝트의 성격을 규정하고 상호 간의 협조를 증진시키기 위해 관련 부서장과 협의한다. 사업계획의 가능성에 대한 연구보고서를 검토한다. 조직체의 정책과 목표에 대하여 직원들에게 시달한다. 경영진에게 계획의 진척사항과 예정목표로부터의 미달에 관한 보고서를 작성·보고한다. 새로운 프로그램 검증과 운영체제를 도입하기 위하여 컴퓨터 운영계획을 조정한다.


부가직업정보

  • 정규교육 : 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
  • 숙련기간 : 10년 초과
  • 직무기능 : 자료 (조정) / 사람 (협의) / 사물 (관련없음)
  • 작업강도 : 아주 가벼운 작업
  • 육체활동 : -
  • 작업장소 : 실내
  • 작업환경 : -
  • 유사명칭 :
  • 관련직업 :
  • 자격/면허 :
  • 고용직업분류 : [0137]정보통신 관리자
  • 표준직업분류 : [1350]정보 통신 관련 관리자
  • 표준산업분류 : [J631]자료처리, 호스팅, 포털 및 기타 인터넷 정보매개 서비스업
  • 조사연도 : 2021
  • 비고 : -
담당부서 : 미래직업연구팀
담당자 : 김중진, 윤미희(1577-7114)