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경영·사무·금융·보험직 > 전문서비스 관리자 > 연구관리자
연구관리자
| 하는 일 | 인문과학, 사회과학, 생명과학, 자연과학 및 공학 분야의 연구 활동을 기획, 지휘, 조정한다. | |||
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| 교육/자격/훈련 | 관련학과 | 관련자격 | 훈련정보 | |
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| 임금/직업만족도/전망 | 임금 | 직업만족도 | 전망 | |
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| 능력/지식/환경 | 업무수행능력 | 지식 | 환경 | |
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경영 및 행정(95) 영어(94) 사회와 인류(94) 국어(88) |
앉아서 근무(89) 이메일 이용하기(88) 의사결정 권한(86) 재택근무(85) |
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| 성격/흥미/가치관 | 성격 | 흥미 | 가치관 | |
혁신(79) 분석적 사고(78) 성취/노력(64) 독립성(60) |
탐구형(Investigative)(92) |
신체활동(97) 경제적 보상(96) 고용안정(92) 타인에 대한 영향(92) |
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| 업무활동 | 중요도 | 수준 | ||
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정보, 자료 분석(95)
사물, 행동, 사건 파악(94) 절차, 자료, 주변환경 관찰(92) 업무 계획, 우선순위 결정(89) 의사 결정, 문제점 해결(88) |
절차, 자료, 주변환경 관찰(98)
업무 계획, 우선순위 결정(97) 정보, 자료 분석(96) 의사 결정, 문제점 해결(95) 사물, 행동, 사건 파악(94) |
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| 일자리 현황 | 연구관리자 | |||
| 관련직업 | ||||
필요기술 및 지식
연구관리자가 되기 위해서는 일반적으로 각 분야의 연구자로 근무해야 한다. 보통 박사 혹은 석사 이상의 학력이 필요하며 해당 분야에서 오랜 연구 경험과 실적 그리고 사람들과 자원 혹은 일정을 관리하는 능력이 필요하다.
전문가가 분석한 일자리전망
향후 5년간 연구관리자의 고용은 현상태를 유지할 전망이다.
정부의 국책연구기관, 민간의 기업체 등과 같은 연구기관에 연구관리자가 필요할 수 있는데 연구하는 분야에 따라 일자리 증가도 다를 가능성이 높다. 전반적으로 연구개발은 꾸준히 이루어질 것이고 이것을 관리, 조율하는 업무도 같이 필요할 것이다. 구체적으로 고령화와 복지와 관련된 연구, 과학기술 등의 분야에서 연구 수요가 증가할 것으로 전망된다.
※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.
재직자가 생각하는 일자리전망
< 조사년도: 2021년 >
| 감소 | 다소 감소 | 유지 | 다소 증가 | 증가 |
|---|---|---|---|---|
| 0% | 37% | 40% | 23% | 0% |
※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.
담당부서 : 미래직업연구팀
담당자 : 이주현, 이혜나(1577-7114)
