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한국농어촌공사 지역개발지원단 공무직(청소원) 보훈 · 장애인 제한경쟁채용 공고
기업정보
채용구분 | 모집인원 | 근무지역 |
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신입,경력 | 1 | 세종특별자치시 |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용 |
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?학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음(단, 정년에 도달하지 아니한 자) ?「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계법령에 따른 취업지원대상자 및「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인만 가능 (단, 1차 공고는 대상자를 취업지원대상자와 장애인만으로 한정하여 채용을 진행하고, 공고 후 지원자가 없거나 최종합격자가 없을 경우 재공고시에는 일반공개경쟁으로 실시) ?임용예정일부터 즉시 업무종사 가능자 ?남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ?공사 인사규정 제9조의 임용 결격 사유가 없는 자(첨부 1) ?근무지로 출퇴근 가능자 ?우대사항 없음(3인 이하 채용 및 필기시험이 없으므로 취업지원대상자, 장애인 가점 미부여) 한국농어촌공사 인사규정 제9조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 확정판결이나 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 10.채용신체검사 및 신원조회결과 부적격 판정을 받은 자 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 13. 그 밖에 채용의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 부정한 행위를 한 자 또는 채용 공고문에 불합격 처리 기준으로 정한 행위를 한 자 14.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ○ 지원서 접수: 2024. 5. 3.(금) ~ 2024. 5. 20.(월) 18:00 ○ 1차 서류심사: 2024. 5. 22.(수) - 입사지원서, 자기소개서 등을 종합 평가하여, 산술평균 총점 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용인원의 3배수로 면접전형 대상자(서류전형 합격자) 결정(서류전형 동점자는 전원 합격) ○ 서류심사 합격자발표: 2024. 5. 27.(월) ○ 2차 면접전형: 2024. 5. 29.(수) - 블라인드 면접으로 직무적합성과 직무수행능력을 종합적으로 평가하여 총점 산술평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발 - 동점자 처리기준: (1순위) 취업지원대상자, (2순위) 서류전형 고득점자 ○ 합격자 발표: 2024. 6. 5.(수) 채용홈페이지에서 개별 확인 ○ 임용(예정)일: 2024. 6. 10.(월) 보훈, 장애인 제한경쟁 |
채용공고 등록일 | 채용공고 마감일 |
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2024년 05월 03일 | 2024년 05월 20일 |
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