| 학습목표 |
1. 초불확실성 시대의 일터 환경변화를 이해하고, 다양한 근로방식 및 업무수행 형태의 변화를 설명할 수 있다. <br>2. 변화 대응을 위한 학습 민첩성의 중요성과 이를 높이기 위한 자신만의 전략을 수립해 볼 수 있다. |
| 교육안내 |
<div>#1차시: 초불확실성 시대의 일터 변화 인식하기</div><div>1. 초불확실성 시대의 개념 및 일터 변화 인식</div><div>2. 다양화된 근로 방식</div><div>3. 애자일 조직과 스킬 중심의 업무 수행</div><div><br></div><div>#2차시: 학습 민첩성으로 변화에 대응하기</div><div>1. 학습 민첩성의 개념</div><div>2. 학습 민첩성을 높이기 위한 4가지 전략</div><div>3. 학습 민첩성을 발휘하는 사람들</div> |
