코스콤
2022년 하반기 신입직원 공개채용
접수기간 : 2022년 08월 24일 ~ 2022년 09월 06일 15:00 마감
| 회사명 | 코스콤 | 업종 | 정보통신업 |
|---|---|---|---|
| 홈페이지 | https://www.koscom.co.kr | ||
| 회사주소 | 서울 영등포구 여의나루로4길 21 (여의도동,코스콤본사빌딩) | ||
정규직
* 응시자격 - 성별, 연령, 학력, 전공 및 어학제한 없음 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 당사 인사규정상 채용 결격사유가 없는 자 * 우대사항 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 보훈대상자 (취업지원 대상자) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 ※ 인원은 당사 사정에 따라 변동될 수 있음 ※ 근무지 : 서울(여의도), 안양 / 일부 부서 배치자는 안양 근무 가능
| 채용부문 | 모집분야 | 지원자격 | 근무지 | 모집인원 |
|---|---|---|---|---|
| IT |
- SW 개발 및 운용 |
학력무관
신입
|
서울 (여의도) 경기 안양 |
00명 |
| HR |
- 인사·노무 · 노무사 우대 |
학력무관
신입
|
서울 (여의도) 경기 안양 |
0명 |
| 경영 |
- 영업·마케팅 |
학력무관
신입
|
서울 (여의도) 경기 안양 |
0명 |
| 서류전형 | - 2022. 09. 20(화) 합격자 발표 예정 |
|---|---|
| 전공필기시험(인·적성검사 포함) | - 전공필기시험 : 2022. 09. 24(토) 예정 · 필기전형 일정이 변경될 수 있으며, 정확한 일시 및 장소는 서류합격자 발표 시 공고 및 개별 통보 예정 - IT : 소프트웨어공학, 네트워크, 자료구조, 데이터베이스, 데이터통신, 운영체제, 프로그래밍(알고리즘) - HR : 민법, 노동법 - 경영 · (경영학) 회계학, 재무학, 마케팅 · (경영학) 미시경제학, 거시경제학, 국제경제학, 화폐금융론, 계량경제학 ※ 필기시험 합격자 대상으로 AI역량검사 실시(1차면접 前) ※ 단, AI역량검사는 면접 참고자료로써 사용 |
| 기타 | ※ 1차 면접전형 : 2022. 10월 말 예정 ※ 2차 면접전형 : 2022. 11월 초 예정 ※ 입사예정 : 2022. 12월 중 ※ 입사예정일은 당사 사정에 따라 변동 가능 ※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.(변경시 재공고) |
| 접수기간 | 2022년 08월 24일 ~ 2022년 09월 06일 15:00 |
|---|---|
| 접수방법 |
- 당사 채용홈페이지(https://koscom.saramin.co.kr)를 통한 온라인 지원만 가능 ※ 방문, 우편, e-mail 접수는 받지 않음 |
| 제출서류 |
[필기전형 합격자에 한하며 제출 시기는 별도 공지]
- 최종학교 성적증명서 및 최종학교 졸업(예정)증명서 각 1부
· 대학원 졸업자인 경우 대학교 성적증명서 포함
· 편입자는 편입 전 대학교 증명서 포함
· 고등학교 졸업자인 경우 고등학교 생활기록부 사본 포함
* 초임호봉 산정 시, 지원서 제출 당시의 최종학력을 기준으로 판단함
* 단, 23년 02월 졸업예정자임이 증명될 시, 졸업자로 간주함(23년 02월 졸업예정자는 입사확정 이후, 22년 12월 말까지 졸업(예정)증명서 제출 필수)
- 해당자만 제출
· 접수마감일 기준으로 유효한 어학성적표 1부(TOEIC, TOEFL, TEPS 등)
· 자격증 사본 1부
· 경력증명서 1부
· 주민등록초본(병역 확인용) 1부
· 장애인 증명서(복지카드사본 등) 1부
· 취업보호대상자 증명서 1부
※ 최종합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하려는 경우 제출서류는 최종합격자 발표 이후 지정된 시기 이내에 채용서류 반환 청구 가능
|
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
- 채용관련문의는 당사 채용 홈페이지(https://koscom.saramin.co.kr) 내 질문하기 또는 FAQ를 이용해 주시기 바랍니다.
- 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 위조 또는 허위 기재사실이 있는 경우 합격 취소 및 5년간 응시가 제한됩니다. - 채용 확정 후 즉시 근무가 가능하여야 하며, 학업 등의 사유로 입사유예가 불가능 합니다. - 수습기간 중 업무능력 미달 등 자격미달자의 경우 수습기간 종료 후 계약이 해지될 수 있습니다. - 수습기간 중 신원조회 결과가 당사 내규상 채용의 제한 사유에 해당되는 경우에는 계약이 해지될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.