공채 채용정보

모집부문 및 자격요건

고용형태

정규직전환형,기간제,기타

공통사항

- 2023년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자(4년제 학사 학위 이상)
- 해외여행의 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 취업보호대상자(보훈, 장애 등)는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 각 모집분야 관련 학과의 전공자를 우대합니다.

[마케팅]
  - 미디어 플래너

[매체관리]
  - 옥외 매체 관리
  - 디지털매체 관리

[플랫폼 비즈니스]
  - 광고 플랫폼 사업운영
  - 영업

[디자인]
  - 커머스 디자인 

[IT]
  - IT 운영 

※ 모집분야별 상세내용은 채용 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.

전형절차 및 일정

1. 서류전형
2. 실무면접

   9월 중순 이후

3. 인적성 검사

   10월 초

4. 임원면접

   10월 중순 이후

5. 인턴십 전형(8주)
6. 기타

접수기간 및 접수방법

- 채용 홈페이지 온라인 입사지원

- 포트폴리오 제출 필수[디자인 - 커머스 디자인]
  · 주제 자율(본인이 자신 있는 포트폴리오 또는 커머스 관련 포트폴리오)

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

기타

문의사항

- 문의사항은 KT그룹 채용 홈페이지(recruit.kt.com)의 Q&A 게시판을 이용해주세요

기타사항

- 신규입사자가 업무에 적응하고 익힐 수 있도록 3개월의 수습기간을 적용합니다.(급여 100% 지급)
- 지원서상 허위 기재가 있거나 제출한 서류가 허위인 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로  반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.