공채 채용정보

모집부문 및 자격요건

고용형태

정규직

공통사항

[공통 자격요건]
  - 국내외 4년제 정규대학 이상 학위 보유(예정)자
    · 예정자의 경우 23년 2월 이전 학위취득이 가능하신 분
  - 2023년 1월 입사 가능자
  - 해외여행에 결격 사유가 없고, 남성의 경우 병역필 또는 면제자

[입사 후 처우]
  - 고용형태 : 정규직(입사 후 수습기간 3개월 적용)

※ 취업보호대상자는 관계 법령에 의거하여 우대 합니다.
※ 22년 코웨이 공채 안내사항은 다음 링크를 참고해 주시기 바랍니다.(http://all-ways-coway2022.com/)

* 상품/마케팅
  - 리서치
  - 상품기획

* R&D
  - 기구설계
  - 전장회로

* IT
  - IT개발(FE)
  - IT개발(BE)
  - IT운영

* 국내영업
  - 국내영업기획
  - 온라인영업
  - 홈케어 영업기획

* 글로벌
  - 해외법인관리
  - 해외영업

* SCM
  - SCM

* 구매
  - 구매
 
* 생산
  - 생산관리
  - 생산기술

* 경영지원
  - 인사

* 경영관리
  - 기획
  
※ 모집부문별 상세내용은 채용 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.

전형절차 및 일정

1. 서류전형
2. AI 역량검사
3. 1차 면접
4. 2차 면접
5. 채용검진
6. 합격 및 입사
7. 기타

접수기간 및 접수방법

- 코웨이 채용 홈페이지(https://cowayhr.recruiter.co.kr/)에서 온라인 지원

※ 22년 코웨이 공채 안내사항은 링크를 참고해 주시기 바랍니다.(http://all-ways-coway2022.com/)

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

기타

문의사항

- 문의 : 코웨이 채용 홈페이지 [신입채용문의] - [채용 Q&A 게시판]

기타사항

- 입사지원서 기재사항 및 제출서류의 허위 또는 고의 누락이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 지원자 간 형평성을 위해 마감 후 지원서 제출이 불가하오니 유의하시기 바랍니다.
- 취업보호대상자(보훈대상, 장애)는 관계법령에 의해 우대합니다.
- 입사 후, 지원자의 역량을 고려하여 배치가 이루어질 수 있습니다.
- 본 공고에 미 기재된 사항은 당사 내규에 따릅니다.
- 전형 일정 및 내용은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 지원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 참조바랍니다.

채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로  반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.