수산업협동조합중앙회
2022년 하반기 신입직원 채용공고
접수기간 : 2022년 11월 14일 ~ 2022년 11월 29일 마감 블라인드채용
회사명 | 수산업협동조합중앙회 | 업종 | 금융 및 보험업 |
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홈페이지 | http://suhyup.co.kr/ | ||
회사주소 | 서울 송파구 오금로 62 |
정규직
[공통 지원자격] - 학력 : 제한 없음. 단, 최종발표일 이후 정상 근무가 가능할 것 - 연령 : 제한 없음. 단, 인사규정 상 정년(만60세) 이상은 불가 - 기타 · 병역필 또는 면제자 (최종발표일 이전 병역필 가능한 자 포함) · 본회 인사 관련 규정상 결격사유가 없는 자 [근무조건] - 일반 채용 · 근무지역 : 전국 · 비고 : 인력 운용상 필요지역 배치 - 권역별 채용 · 근무지역 : 해당 지역 · 비고 : 5년 의무근무 후 전국 순환 근무 원칙 * 사무직의 경우 순환보직이 기본원칙이므로 채용 후 직무 부여 시 채용 직렬을 우선하되, 인사 운용 상황에 따라 직렬과 무관한 직무를 부여할 수 있음 ※ 광역시, 특별시 등은 연관 지역에 포함 : 서울특별시(경기). 인천광역시(경기), 부산광역시(경남), 대구광역시(경북), 광주광역시(전남), 대전광역시(충청), 울산광역시(경남), 세종특별자치시(충청) ※ 자격증 취득 기한은 공고 마감일을 기준으로 하며, 어학성적의 경우 공고 마감일을 기준으로 유효기간 (2년)을 산정 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참고 바랍니다.
채용부문 | 모집분야 | 지원자격 | 근무지 | 모집인원 |
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[일반 채용] 사무 3급 일반사무 外 |
[일반 채용] - 사무 3급 · 일반사무 / 법무 / 회계 / 변호사 / 손해사정사 / 러시아어 / IT - 기술 3급 · 산업안전관리 [권역별 채용] - 기술 3급 · 보험심사(어선원) / 보험심사(어선) - 기술 4급 · 통신 / 시설관리 / 냉동기계 / 소방안전 / 경매 ※ 모집분야별 상세 내용은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 첨부파일 참고 바랍니다. |
학력무관
신입
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제주 外 |
38명 |
12.1(목) ~ 12.3(토)
12.6(화)
12.6(화) ~ 12.10(토)
12.10(토)
12.19(월) ~ 12.22(목)
1.16(월) ~ 1.18(수)
1.20(금)
1.30(월)
필기전형 | - 필기합격자 발표 : 12.15(목) |
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1차 면접 | - 1차 면접 합격자 발표 : 12.27(화) |
기타 | ※ 전형은 단계별로 허들식(제로베이스) 평가방식 적용 ※ 일정은 본회 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 內 첨부파일 참고 바랍니다. |
접수기간 | 2022년 11월 14일 ~ 2022년 11월 29일 |
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접수방법 |
- 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수 · 홈페이지를 통한 접수 외의 접수는 불인정(이메일, 우편, 방문 등) ※ 중복지원 관련 : 전형별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 지원한 모든 지원계열을 불합격 처리 |
제출서류 |
[필수제출] - 변호사, 손해사정사, 러시아어, 보험심사, 시설관리, 통신, IT, 소방안전, 냉동기계 : 자격증 사본 - 산업안전관리 : 자격증 사본, 경력증명서 - 일반사무, 법무, 회계, 경매 : 없음 ※ 업로드 대상 파일 : 지원서에 기재한 사항(자격증, 어학성적 등)에 대한 증빙서류 스캔 파일 ※ 업로드 방법 : 채용 홈페이지에 지원자가 개별적으로 업로드 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참고 바랍니다. |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
- 채용 관련 문의는 채용 게시판 내 Q&A 이용
- 지원서류 기재 착오, 누락, 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 신중하게 작성 및 제출 · 증빙서류보다 과다하게 기재하는 경우 허위기재로 간주 - 입사 지원은 온라인으로만 실시하며, 불합격자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종면접 결과발표 후 제출한 원본 서류 반환청구 가능 (기간 내 반환청구 없을 시 폐기됨) · 반환청구 방법 : 반환청구서 이메일 제출(suhyupinsa@suhyup.co.kr) · 채용서류 반환청구 기간 : 최종발표일로부터 1달간 - 다음과 같은 사실이 있을 시 합격이 취소됨 (채용 결격사유 참고) · 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 포함) · 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 비위 사실이 발각된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자인 경우 · 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 적용을 받고 5년이 경과하지 아니한 경우 - 최종발표일로부터 3개월까지(단, 차기 신입직원 채용이 발표일로부터 3개월 이내 진행되는 경우 채용공고일 전까지) 채용 계열별로 예비합격자를 운영하며, 입사 포기, 채용 결격사유 발견, 중도 퇴사 등 결원 발생 시 부여된 순위에 따라 충원 - 재난 발생, 천재지변, 비위 의심행위 발견 등 채용절차의 정상적인 진행이 어려울 시 채용절차 진행을 연기, 중단 또는 취소할 수 있음 - 전형별로 적격자가 없다고 판단될 경우 합격 배수대로 선발되지 않을 수 있음 - 채용 비리로 피해자 발생 시 본회 구제절차에 따라 조치 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참고 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.