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라인플러스

API Gateway Engineer

접수기간 : 2023년 01월 20일 ~ 채용시까지 상시

라인플러스

회사정보
회사명 라인플러스 업종 정보통신업
홈페이지 https://linepluscorp.com/company/info
회사주소 경기 성남시 분당구 황새울로360번길 42, 20층 (서현동,에이케이플라자 분당점)
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모집부문 및 자격요건

고용형태

정규직

공통사항

- 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
 
[근무형태(LINE Hybrid Work 2.0)]
  - 100% 리모트 근무부터 주 N일 리모트 근무까지 유연하게 혼합하여 근무 할 수 있는 LINE Hybrid Work 2.0 제도를 적용합니다. 이에 따라 입사 시 배치 조직의 업무 성격, 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 자율적으로 설정한 근무형태를 적용받게 되며 업무와 성과를 책임 있게 자율 관리 할 수 있는 곳이라면 국내 지역뿐 아니라, 해외 지역에서의 리모트 근무도 가능합니다.
    · 상세한 내용은 [채용홈페이지 內 링크]를 참고하여 주시기 바랍니다. 

[근무지]
  - LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무
    · 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 있습니다.

[근무시간]
  - 매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다. 또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.
모집부문 및 자격요건 표
채용부문 지원자격 및 우대사항 담당업무 지원자격 근무지
API Gateway Engineer
[자격요건]
  - 2년 이상의 네트워크 서버 개발 경력이 있으신 분
  - Data Structure, Algorithm, OS, Network 등 충실한 CS 기본기를 갖추신 분
  - 기술 문서를 영어로 작성 및 이해 가능하신 분
  - 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분

[우대사항]
  - Kubernetes 활용이 가능하신 분
  - Erlang/Elixir, Python, C/C++/Rust 코드 작성 및 이해도가 있으신 분 
  - 분산 시스템에 대한 이해도가 있으신 분
일본어로 업무 진행이 가능하신 분
- 대규모 커넥션을 유지하는 LINE API 게이트웨이 개발 및 운영
- 메시징 이벤트 전달을 위한 프로토콜 설계 및 구현
- 대규모 로그 및 통계를 분석하여 시스템 평가 및 개선점 발굴
경력
(24)개월
경기 성남시 분당구

전형절차 및 일정

  1. 서류 전형
  2. 온라인 코딩 테스트
  3. 1차 면접(CS Interview)
  4. 2차 면접(Whiteboard Interview)
  5. 최종 면접
  6. 레퍼런스 체크 및 처우 협의
  7. 최종 합격
  8. 입사
  9. 기타
전형별 일정
1차 면접(CS Interview) - 필기 테스트와 업무 수행에 필요한 CS 지식에 대한 인터뷰, 총 2개의 세션으로 구성되는 전형입니다.
2차 면접(Whiteboard Interview) - Live Coding 진행과 더불어 실무 상황별 문제 해결 방법에 대해 이야기를 나누는 전형입니다.
최종 면접 - 후보자의 실무 경험과 더불어 입사 조직의 'fit'을 서로 확인하는 전형입니다.
기타 ※ 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다. ※ 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

접수기간 및 접수방법

접수기간 및 접수 상세 정보
접수기간 2023년 01월 20일 ~ 채용시까지
접수방법
- 채용 홈페이지를 통한 온라인 입사지원

※ ~ 채용 시까지
※ 본 공고는 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
제출서류
[보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내]
  - 국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
  - 보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
    1. 보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
    2. 장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

기타

문의사항

- 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 'FAQs' 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.

기타사항

- 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로  반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.

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