에스원
5급 첨단보안직(CS) 신입사원 채용
접수기간 : 2023년 11월 01일 ~ 2023년 11월 08일 17:00 마감
회사명 | 에스원 | 업종 | 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업 |
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홈페이지 | https://www.s1.co.kr/company | ||
회사주소 | 서울 중구 세종대로7길 25 |
정규직전환형,기간제,기타
[모집지역 상세] - 서울권 : 서울특별시 전 지역, 경기 하남시, 남양주시, 구리시(의정부시, 양주시 제외) * 제주특별자치도 포함 - 경기권 : 인천광역시, 경기 전 지역(서울권 및 강원권 포함 지역 제외) - 강원권 : 강원도 전 지역, 경기 포천시(동두천시, 가평군, 연천군, 충북 제천시, 단양군 제외) - 충청권 : 대전광역시, 충청도 전 지역(강원권 포함 지역, 논산시 제외), 전북 무주군 - 호남권 : 전북 전주시, 남원시, 익산시, 김제시, 전남 목포시, 순천시, 여수시, 광양시(광주광역시 및 이외지역 제외, 충청권 포함 지역 제외) - 경북권 : 대구광역시, 경북 구미시, 영주시(경북 경주시, 포항시, 울진군, 영덕군 제외) - 부경권 : 부산광역시, 경남 진주시, 창원시, 함안군(울산광역시 제외) [결격사항] - 「경비업법」 제 10조의 결격사유에 해당하는 자 - 「총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률」 제 13조의 결격사유에 해당하는 자 · 상해, 폭행, 음주운전, 성범죄 등 ※ 관련법령 확인 : www.law.go.kr (국가법령정보센터) - 시술동기, 의미, 크기가 에스원 첨단보안직의 명예를 훼손할 수 있다고 판단되거나 고객 및 동료에게 혐오감을 주는 표식(문신)이 있는 자 · 단, 질병 또는 부상으로 인한 흉터는 신체상 표식에서 제외 [기타] - 계약직 채용 후 평가를 통한 정규직 전환 · 6개월차 : 재계약 평가, 1년차 : 정규직 전환 평가 - 취업보호 대상자 관련법규 및 당사규정에 의하여 취업보호 대상자 우대 - 결격사항 해당자 및 제출서류 중 허위 사실이 있는 경우에는 선발이 취소될 수 있음
채용부문 | 상세내용 | 수행업무 | 지원자격 | 근무지 |
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첨단보안직(TS) |
[지원자격] - 고등학교 졸업 학력 이상 또는 동등학력(검정고시) 인정자 - 병역필(면제 포함, 남성에 한함) - 운전면허 2종 보통 이상 소지자(필수) * 자격 첫번째란에 자동차운전면허증 2종 보통이상 필수 입력 [우대사항] - 경비지도사 자격증 소지자(일반/기계) |
- 고객서비스(시스템 점검 및 A/S, 고객방문, 관리 등) - 긴급출동, 은행365ATM 장애조치 업무 및 순찰업무 |
고졸~대졸(2~3년)
신입
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전국 |
2023년 12월 중
2023년 12월 중
2023년 12월 중
2024년 1월 중
2024년 1월 중
기타 | ※ 전형 단계별 결과는 다음 주소(https://www.samsungcareers.com)에 로그인하여 확인하실 수 있습니다. ※ 채용과 관련한 중요한 사항은 지원서 작성시 등록된 E-mail로 안내되오니, 본인의 E-mail을 정확히 기재하시기 바랍니다. |
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접수기간 | 2023년 11월 01일 ~ 2023년 11월 08일 17:00 |
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접수방법 |
- 모집공고 하단의 지원서 작성하기 버튼을 선택하여 지원서를 작성할 수 있습니다. · 지원서를 처음 작성하는 분은 [회원가입] 완료 후 지원서를 작성할 수 있습니다. ※ 지원서 접수 마감은 11월 8일(수) 17시 00분까지이며, 마감일에는 홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전에 등록해 주시기 바랍니다. ※ 마감 후 지원서 등록 및 제출 불가 |
제출서류 |
[운전/체력 전형 시 제출서류] - 운전경력 증명서 : 경찰서 또는 인터넷에서 발급 [종합면접 시 제출서류] - 운전적성 정밀검사 판정표 : 교통안전공단에서 발급 · 지원서 접수 시 부터 사전예약 필수(예약취소 가능) - 고교생활기록부 · 검정고시 합격자 : 검정고시 합격증명서, 성적증명서 - 병적증명서 (남성에 한함) - 대학졸업증명서(대상자에 한함) - 취업보호 대상자 증명서(대상자에 한함) ※ 각종 증빙서류(졸업증명서, 성적증명서 등)는 회사에서 별도로 요청한 날까지 제출하여 주시기 바랍니다. |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
- recruit.s1@samsung.com / 02-2131-8308
- 국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다. - 지원서상 허위기재가 있거나 제출하신 서류가 허위일 경우 채용이 취소 됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.