한국토지주택공사
전북지역본부 기간제근로자 채용공고
접수기간 : 2024년 01월 22일 09:00 ~ 2024년 01월 25일 17:00 마감 블라인드채용
회사명 | 한국토지주택공사 | 업종 | 부동산업 |
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홈페이지 | http://www.lh.or.kr | ||
회사주소 | 경남 진주시 충의로 19 |
기간제,기타
[자격요건 및 우대사항_공통] - 특별 우대사항 · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 · 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 [급여조건] - 월 임금 : 이백삼십삼만삼천사백사십삼 원(₩2,333,443) - 그 외의 사항은 한국토지주택공사 「기간제근로자의 보수에 관한 지침」에 따름 [근무조건] - 공통 · 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00), 주 5일 근무 · 근무지 * 현장사무보조 : 전북 완주군 용진읍 구억명덕로 80 2층 완주황운 건설사업소 * 주거복지관리1 / 주거복지관리2 : 전북 전주시 완산구 홍산로 158 전북지역본부 주거복지사업1팀 [계약기간] - 현장사무보조 : ‘24.02.28~’25.02.06 (약 12개월) - 주거복지관리1 : ‘24.02.28~’25.02.18 (약 12개월) - 주거복지관리2 : ‘24.02.28~’26.06.01 (약 28개월) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
모집분야 | 자격요건 및 우대사항 | 주요업무 및 직무내용 | 근무지 | 모집인원 |
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현장사무보조 |
[자격요건] - 운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자 - 당 건설사업소 출퇴근 가능자(대중교통 없음) [우대사항] - 해당 직무 관련 2년 이상 경력자 - CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자 |
[건설공사 현장의 사무보조 업무 (겸무현장 포함)] - 일반회계 및 행정업무 보조, 우편물 관리 및 소모품‧비품‧차량 관리 - 민원인 및 내방객 상담 및 응접 - 기타 사무환경 관리 등 일상적 사무보조 업무 |
전북 완주군 |
1명 |
주거복지관리1 |
[자격요건] - 필요자격 없음 [우대사항] - 사회복지사 1,2급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 자격증 소지자 |
- 임대주택 임대운영업무 및 주택관리업무 |
전북 전주시 |
1명 |
주거복지관리2 |
[자격요건] - 필요자격 없음 [우대사항] - 사회복지사 1,2급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 자격증 소지자 |
- 전세임대 운영 관리 업무 |
전북 전주시 |
1명 |
기타 | ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
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접수기간 | 2024년 01월 22일 09:00 ~ 2024년 01월 25일 17:00 |
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접수방법 |
- E-Mail 접수 : ttoise@lh.or.kr (단, 토․일․공휴일은 휴무) |
제출서류 |
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보이용동의서 1부 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
첨부파일 |
LH전북지역본부기간제근로자채용공고.hwp |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
- 채용담당자 · 대리 최은서 (전화 : 063-230-6123) · 차장 이정우 (전화 : 063-230-6121) - 직무담당자 · (현장사무보조) 대리 김혁재 (전화 : 063-715-0441) · (주거복지관리1) 과장 김서영 (전화 : 063-230-6227) · (주거복지관리2) 대리 손지선 (전화 : 063-230-6341)
- 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다. - 동일 공고건에서는 하나의 모집 단위만 선택하여 지원을 하여야 하며, 중복지원 시 무효처리 됩니다. - 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.