메타버스 플랫폼을 활용한 채용박람회(채용설명회)에서는 거주지의 제한 없이 아바타로 메타버스 공간에 접속하여 수많은 참여자가 동시에 채용에 관한 강연을 듣고, 1:1 상담 등을 통해 필요한 정보를 얻기에 유용합니다. 또한, 메타버스 공간과 아바타를 통해 긴장감은 낮추고 게임을 하듯 즐기며 취업에 필요한 활동을 할 수 있습니다. 이 밖에도 메타버스 채용박람회(채용설명회)의 장점과 특징에 대해 알아봅시다.

• -비교적 참여자 수의 제한이 없고, 감염 우려 낮음
• -집단 설명회 참여는 물론 1:1 문의와 상담도 가능함
• -개별 아바타를 통해 본인이 원하는 프로그램을 선택해 주도적으로 참여할 수 있음
• -아바타 상단의 이름표가 명찰 역할을 함
• -아바타를 통해 감정 표현, 박수 유도 등의 표현이 가능함

메타버스 플랫폼에도 인원 제한이 있어 사전 등록이 필요한 경우가 많습니다. 따라서 미리 박람회 일정을 파악하고, 참여하고자 하는 채용박람회는 반드시 사전 신청해야 합니다. 또한, 채용박람회 참석 전 해당 홈페이지에 접속하여 참여 기업과 일정, 프로그램 내용을 파악해야 필요한 정보와 혜택을 얻을 수 있습니다.
전국 고용센터, 자치단체 등 공공 취업알선기관에서 운영하는 채용박람회 정보는 워크넷을 활용하여 확인할 수 있습니다.

메타버스 채용박람회에서도 입사서류 컨설팅, AI/VR 면접체험, 현직자 직무 멘토링, 취업 특강 등 다양한 부대 행사를 이용할 수 있습니다.

전문가를 통해 무료로 취업 컨설팅을 받을 수 있으며 면접 경험, 취업 스킬을 쌓을 좋은 기회입니다. 사전 예약이 필요한지 확인하고, 참여하는 프로그램에 따라 이력서·자기소개서 등 필요한 준비 사항이 있으니 사전에 점검하여 반드시 지참하시기 바랍니다.

또한, 취업 특강은 자신에게 필요한 주제가 있다면 꼭 들어보는 것이 좋습니다.
채용박람회 특강은 보통 취업 전문 컨설턴트나 기업 인사담당자가 진행하기 때문에 인터넷이나 책으로는 접할 수 없는 정보를 전문가에게 직접 들을 좋은 기회입니다. 특히, 대부분은 질의응답 시간이 있으므로 미리 질문을 준비해 필요한 정보를 파악해보시기를 바랍니다.

메타버스를 제대로 활용하기 위해서 사전 준비는 필수입니다. 따라서 메타버스 플랫폼에 참여하기 전에 아바타 설정과 프로그램 사용법을 숙지해야 하며, 메타버스 환경에서 지켜야 할 에티켓과 주의사항을 미리 파악해야 합니다.

또한, 메타버스 채용박람회(채용설명회)에서 웹캠을 활용해 화상으로 상담을 받거나 면접을 볼 수도 있습니다. 화상 상담이나 면접이 있다면 사전에 적당한 장소 선정 및 면접 환경 조성 후 주의 사항에는 무엇이 있는지 파악해야 합니다.

채용설명회는 구직자가 기업의 인사담당자 또는 재직자를 만나 기업의 실질적인 이야기를 직접 들을 수 있는 좋은 기회의 장입니다. 사전에 기업에 대한 조사를 해보고 이를 바탕으로 질문을 준비하시기 바랍니다. 사전조사를 바탕으로 질문을 하게 되면 기업에 대한 관심을 어필할 수 있으며, 취업 시 정말로 필요한 내용을 파악할 수 있습니다.

기업 정보 수집 시 중요하게 파악해야 하는 것은 해당 기업에서는 ‘어떤 인재를 원하는가?’입니다. 기업 홈페이지에 나온 인재상이 아닌 실질적으로 기업 내부에서 직원들에게 자주 강조하는 가치와 역량이 무엇인지 파악해보아야 합니다. 또한, 최근 기업에서 가장 중요한 사업 분야와 이슈를 파악해 그것에 대한 관심과 역량을 어필하는 것이 필요합니다.

궁금한 사항 중 꼭 필요한 핵심 질문을 추려 미리 보고, 질문하는 연습을 해보는 것도 많은 도움이 될 것입니다.

지자체 일자리센터나 대학일자리플러스센터, 일자리카페 등에서는 VR 면접체험관을 무료로 운영하고 있습니다. 면접 경험을 쌓고 싶은 구직자라면 가까운 곳에 있는 VR 면접체험관을 찾아 이용해보시기를 바랍니다.

비대면 화상면접의 증가로 인해, 정부는 2022년부터 청년 구직자의 접근성이 높은 장소에 6개 권역별로 화상면접에 필요한 웹캠과 데스크톱, 조명기구 등을 갖춘 비대면 화상면접센터를 신설하여 무료로 공간을 대여하고 있습니다. 취업을 위해 화상면접을 위한 장소가 필요하다면 이러한 공간을 찾아 활용해보시기를 바랍니다.