1. 1. 취업지원 프로그램 및 입사서류 작성 Tip
2. 2. 성공 면접전략

재취업의 기회는 열려있다

경제협력개발기구(OECD, 2014)는 여성의 경제활동 참가율이 높을수록 경제성장에 긍정적인 영향을 가져온다는 연구결과를 발표하였습니다. 그러나 많은 여성이 결혼, 임신·출산, 육아, 자녀교육, 가족 돌봄 등의 이유로 경력단절을 경험하고 있습니다.
정부에서는 경력단절여성들의 재취업을 위해 다양한 정책을 꾸준히 시행하고 있으며, 이에 따른 경력단절여성들의 재취업자 수도 증가하고 있습니다. 재취업을 희망하는 경력단절여성이라면 필요한 지원 프로그램을 찾아 활용해보시기 바랍니다.

경력단절여성 취업지원 및 경력단절예방 서비스 확대

여성새로일하기센터 (여성가족부 · 고용노동부)

육아 · 가사 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담, 구인/구직 관리, 직업교육, 인턴십, 취·창업지원, 취업 후 사후관리 등을 종합적으로 지원

• 직업상담 : 직업진로지도와 취업 알선 서비스, 집단 상담 프로그램 운영
• 직업교육훈련 : 새일센터, 광역본부가 직접 또는 전문훈련기관 등과 협력을 통해 훈련과정 운영
• 취업 후 사후관리 : 지속적 고용유지 지원을 위한 프로그램 운영, 채용기업의 지속적 고용유지 지원
• 취업연계 : 인턴쉽 지원, 찾아가는 취업지원 서비스

이미지 출처 : 여성새로일하기센터 소개 삽입 이미지 [바로가기]

직업심리검사를 통한 자가 진단과 재취업 방향 설정

재취업 준비 시 많은 경력단절여성이 먼저 무엇을 해야 할지 몰라 막막해 합니다. 이런 경우에는 본인의 취업준비도와 취업가능성, 직업역량 등에 대한 진단을 해보시기 바랍니다. 워크넷의 직업심리검사 또는 여성새로일하기센터 온라인경력개발에서 구직역량진단을 통해 취업 전 본인의 취업준비도 진단과 재취업 방향 설정에 활용해보시기 바랍니다.

워크넷 성인용 직업심리검사
고용노동부에서는 직업선호도검사, 구직준비도검사, 창업적성검사, 직업가치관검사 등 성인을 대상으로 12종의 심리검사 제공 직업심리검사 바로가기

여성새로일하기센터 취업준비도 진단 및 신청
여성새로일하기센터에서는 구직자 설문조사와 취업준비도 진단을 통해 취업유형에 맞는 전문 상담사의 맞춤 개별상담 서비스를 제공 취업준비도 진단 및 신청 바로가기

경력단절여성 취업지원 프로그램

새일여성인턴제 (여성가족부)

새일센터에 구직 등록한 미취업 여성이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 기업과 연계하여 운영하는 프로그램으로 3개월간 지원금을 받으며 인턴 경험을
쌓을 수 있음

추천 대상 : 직장 경험, 직장 적응 후 취업 연계가 필요한 분

꿈 날개 (여성가족부, 경기도일자리재단 협업진행)

여성특화된 온라인 경력개발 포털 서비스로 여성의 취업과 창업을 위해 시공간적 제약 없이 경력개발을 위한 학습을 제공하고 전문 취업상담사에게 각종
취업상담서비스를 받을 수 있음

추천 대상 : 취업 · 창업을 위한 경력개발 또는 취업상담이 필요한 분

창업 날개 (여성가족부, 경기도일자리재단 협업진행)

여성의 창업을 위한 온·오프라인 교육과 창업지원정책정보, 창업멘토링 서비스 제공

추천 대상 : 창업을 교육 및 정보가 필요한 분

취업성공수기 (워크넷) 
워크넷을 통해 취업한 경력단절여성의 취업 성공 사례 제공

입사서류 작성 TIP

경력 및 자격사항의 리뉴얼

재취업 시 가장 중요한 것은 직무를 수행할 수 있는 역량이 있다는 것을 증명하는 것입니다. 이를 위해서 입사서류 작성 시 자신의 경력 사항과 자격사항 등 역량을 보여줄 수 있는 모든 내용을 꼼꼼히 정리해보는 것이 필요합니다. 이후 정리한 내용을 바탕으로 지원하는 분야에 적합한 사항을 선별하여 작성할 수 있습니다.
만약 경력단절 기간의 장기화로 현업 복귀에 부담이 있거나 새로운 분야로 재취업을 준비하는 경우 직업능력개발을 하는 것도 좋습니다. 국민내일배움카드를 발급받으면 일정 금액의 훈련비를 지원받을 수 있습니다. 재취업을 위한 능력개발활동을 했다면 이를 통해 얻은 교육 수료, 자격증 취득 사항, 추가된 경험 · 경력 사항 등에 대해서는 꼭 기재하고 자격증 취득 일자, 교육이수 과목명 등은 정확히 명시하시기 바랍니다.

고용노동부 직업훈련포털 HRD-Net
구직자 및 근로자들에게 일정 금액의 훈련비를 지원함으로써 직업능력개발 훈련에 참여할 수 있도록 지원 HRD-Net 바로가기

인사담당자의 눈에 잘 띄는 입사서류

• 입사서류 제목은 지원분야와 역량이 나타나도록 작성

  구직사이트에 등록하는 입사서류의 제목은 지원자의 업무영역과 열정을 어필하는 중요한 요소입니다. 추상적인 단어나 서술형보다는 핵심 단어를 제목에 작성하는 것이 검색에 노출될 확률을 높일 수 있습니다. 제목 작성 시 지원 분야와 역량이 명확하게 드러날 수 있는 단어를 선택해 간결하게 기술하시기 바랍니다.

  서술형, 추상적 제목

  “열정적으로 일할 준비가 되어있습니다.”
  “제2의 전성기를 함께 할 기업을 찾습니다.”
  “위대한 사람은 기회가 없다고 원망하지 않는다.”

  핵심 단어를 활용한 제목

  “웹디자인(포토샵, 일러스트, 애니메이션)/ 홈페이지 디자인”
  “사무행정/ 대기업 비서 경력 2년/ 토익 850점”
  “사회복지사 경력 3년/ 청소년지도사 자격증 보유”

• 자기소개서 단락별 소제목 작성

  자기소개서 작성 시 단락을 나누고 소제목을 붙이면 제목만으로도 해당 단락에서 본인이 강조하고 싶은 핵심을 나타내기 좋습니다. 이때 작성 내용은 인사담당자가 궁금해할 내용인지를 생각하면서 회사와 직무에 적합하다는 것을 보여줄 수 있는 핵심 내용을 선별하는 하는 것이 중요합니다.

강점을 보여주는 입사서류

• 직무 강점을 보여줄 수 있는 맞춤 양식으로 수정

  입사서류가 자유 양식인 경우, 무료로 배포되는 양식을 그대로 사용하기보다는 자신의 직무 강점은 드러내고 부족함은 보완할 수 있도록 수정한 맞춤 양식을
  만드는 것이 좋습니다. 기존 양식을 그대로 사용하게 되면 공란이 많아 자칫 성의 없는 지원자로 보일 수 있습니다. 단, 회사 자체 지원서가 있는 경우는 정해진 양식을 변경해서는 안 됩니다.

• 이력서는 자신 있는 내용을 중점적으로 작성

  경력, 자격사항, 특기 등 이력서에 작성한 모든 내용은 면접에서 다시 질문받을 확률이 높습니다. 따라서 직무에 대한 강점을 보여줄 수 있고 면접에서 충분히 답변할 수 있는 내용을 중심으로 구체적으로 작성하시기 바랍니다.

워크넷 이력서 · 자기소개서 작성법
워크넷 이력서 · 자기소개서 작성법 이력서 · 자기소개서 작성법 바로가기

워크넷 직무별 자기소개서 가이드
기업별, 직무별 자기소개서 항목과 작성 Tip 제공 직무별 자기소개서 가이드 바로가기

입사서류 최종점검

입사서류 컨설팅 프로그램 활용

입사서류를 어떻게 작성해야 할지 막막하다면 취업지원프로그램에 참여하여 입사서류 작성요령에 대해 습득하는 것이 좋습니다. 또한, 조금만 관심을 가지면 무료로 진행되는 입사서류 컨설팅도 찾아볼 수 있습니다. 전문취업상담사의 컨설팅을 받고 자신의 입사서류를 수정 · 보완한다면 취업하고자 하는 분야에 적합한 입사서류를 완성할 수 있을 것입니다.

고용노동부 고용센터의 취업지원프로그램
구직자들의 취업의욕 강화와 본인에 대한 이해와 강점 발견, 구직기술 습득 등 성공적인 취업을 돕는 다양하고 실효성 있는 프로그램을 지속적으로 운영  성취프로그램 바로가기  취업특강 바로가기  단기집단상담프로그램 바로가기

여성가족부 · 경기도일자리재단
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