사업주는 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 사업장 내 유해·위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건 조치 등의 안전보건교육을 실시해야 합니다.

• 1)정기교육 : 해당 사업장의 근로자를 대상으로 정기적으로 실시
• 2)①사무직 종사 근로자 : 생산업무가 이루어지는 건물과 충분한 이격거리를 두고 순수한 사무실 건물에서 서무·인사·경리·판매·설계 등 사무업무만 전담하는 근로자
• 3)③그 외 근로자 : 생산업무 등 현장에 종사하는 근로자, 사무실에서 단순 반복 업무를 하면서 업무 중에 자유롭게 움직이기 곤란한 업무(교대하지 않는 한 자리를 비울 수 없는 업무) 등을 하는 근로자
• 4)④관리감독자의 지위에 있는 사람 : 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 지위에 있는 사람
• 5)매 분기 : 개별근로자의 입사일로부터 3개월
• 6)매년 : 관리감독자로 신규 지정된 날로부터 만 1년을 말함
• 7)산업재해 : 산업안전보건법 제2조제1호에 따라 노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 말함
• 8)무재해 : 전년도에 산업안전보건법 제2조제1호에 따른 산업재해가 발생하지 않은 경우

• ※안전보건교육은 사업장의 실정에 따라 분기 내 특정 월에 집중적으로 교육하거나 교육시간을 적절히 분할하여 교육할 수 있음
• ※교육 제외 : 산업안전보건법 시행령 별표 1에 따른 대상 사업 또는 사업장의 경우에는 교육 의무 제외
  (산업안전보건법 제29조에 따른 근로자 안전보건교육은 일반적으로 모든 사업 및 사업장 실시 원칙)

 산업안전보건법 시행령 [별표1]

• ※관리감독자 정기교육 시 안전보건교육규정 제3조제1항에 따라 총 교육시간의 2분의 1 범위 이상을 집체 교육(여러 사람에게 집단적으로 실시하는 교육) 또는 현장 교육(실습 교육, 체험 교육)으로 해야 함

교육 의무 미준수 시 500만 원 이하의 과태료

한국산업안전보건공단 ☎1644-4544
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