국내 우수 중소기업 10곳 중 7∼8곳이 올해 채용계획이 있으며 이들 기업은 평균 4.3명을 새로 채용할 계획인 것으로 조사됐다.

11일 중소기업중앙회에 따르면 지난달 17일부터 이달 5일까지 '참 괜찮은 중소기업' 등재 중소기업 1000곳을 대상으로 채용동향을 조사한 결과 조사 대상의 76.6%가 채용계획이 있다고 답했다. 특히 제조업계의 '생산 직무' 채용 계획이 상대적으로 많았고, '경력직' 선호 경향도 드러났다.

채용계획이 있다는 기업들은 평균 4.3명을 새로 채용할 계획이라고 답변했다.

또 조사 대상 기업의 57.0%는 올해 인력이 부족한 상황이라고 응답했다. 70.7%는 지난해 필요 인원보다 적은 인원으로 기업을 경영한 것으로 나타났다.

재직 인원 비중은 필요 인원의 82.9% 수준이었다. 기업의 대다수(92.2%)는 인재 채용 시 '채용사이트'에 의존하고 있었다.

채용 시 어려움으로는 '입사지원자 부족'(47.2%), '합격 이후 퇴직·이직으로 인한 근속 실패'(21.7%), '지원자의 직무역량·성향 판단 착오'(18.0%) 등을 꼽았다.