• 청년취업ON(경영사무)
• 청년취업ON(영업·마케팅)
• 청년취업ON(IT)

온라인 소그룹 취업컨설팅 청년취업ON을 소개합니다.

• 청년취업ON 프로그램은 직무중심 채용경향에 부응하여 직무군별 역량과 관련된 개인의 경험(강점)을 연계하는 구직기술 강화 컨설팅 중심 취업프로그램입니다.
• 청년취업ON은 3개의 직무군^*별로 개별 운영됩니다.- 청년취업ON_경영사무, 청년취업ON_영업, 청년취업ON_IT
• 청년취업ON은 선택한 직무군별로 각 4일 총 12시간으로 구성된 프로그램입니다.
• 청년취업ON의에서 ON은 온택트, 온라인의 줄임말로, on의 영문 뜻은‘ 앞으로, 통하고’ 라는 뜻이며, 한글로 ‘온’ 의 뜻은
  ‘완전한, 꽉 찬, 전부’, 라는 뜻이며 한자어로 '온(蘊)' 쌓다, 모으다, 받아들이다, 간직하다' 의 뜻을 의미합니다.
• 이에 본 청년취업ON은 ‘청년들이 온라인 상황에서 소규모로 모여 앞으로 나아가기 위한 취업내공을 쌓는 프로그램’이라는 의미를 가지고 있습니다.

이런 분에게 효과적입니다.

직무군별 구직기술 컨설팅을 희망하는 20-34세의 청년 중 다음의 사항에 해당되는 청년에게 적합합니다.

• 신규 취업 희망(취업경험이 없거나 일경험 3년 미만)
• 직무군(경영사무, 영업, IT)별 소그룹 컨설팅 중심 프로그램을 희망하는 청년
• 직무군별 직무역량에 근거한 구직기술 향상을 희망하는 청년
• 중소기업 및 강소기업 취업을 희망하는 청년

프로그램 참여를 위해서 다음의 사항은 반드시 필수입니다.

• 사전과제 이수 (입사지원서 양식 작성)
• 프로그램 과정 중 과제수행 및 성실한 참여 (과제참여 및 활동 미수행 시 프로그램 수료불가)

이런 특징과 강점이 있습니다.

• 3개의 직무군(경영사무, 영업, IT분야)별로 개별 운영되도록 개발되어, 보다 효과적인 직군별 취업준비를 지원하도록 개발되었습니다.
• 직무군별 역량이해와 개인의 경험(강점)을 연계하여 보다 효율적인 채용서류와 채용면접을 준비할 수 있도록 구성된 프로그램입니다.
• 비대면 취업프로그램의 강점을 적극 활용할 수 있도록 온라인 소그룹 컨설팅 방식으로 프로그램이 진행됩니다.

참여 신청

• 온라인 소그룹 취업컨설팅 내일또다시에 참여하고자 하는 청년구직자는 워크넷 또는 해당 지역 고용센터를 통해 참가신청을 하시고, 참가일정 등을 담당자와 협의한 뒤 프로그램에 참여할 수 있습니다.
• 다만, 2022년에는 시범운영 중으로, 서울고용청 산하 일부 센터에서만 하반기 시범운영되며, 2023년부터 전체 서비스가 개시됩니다.

참여인원 및 운영기간

• 각 집단 별 5-6명 내외
• 직무군별 총 12시간 (총 4일, 6개 모듈(1,3일 4시간, 2,4일 2시간))
  • - 1일,3일 : 2개 모듈 총 4시간(직군별 역량이해 기반 서류와 면접준비 실습)
  • - 2일,4일 : 1개 모듈 총 2시간(1일 및 3일차 활동결과를 기반한 컨설팅 모듈)

구성과 주요 내용

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