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2024 채용트렌드

취업의 모든 것 채용트렌드 2024 채용트렌드
2024 채용트렌드

국회예산정책처에 따르면 2024년 취업자가 증가할 것으로 전망하지만, 취업자 수 증가 폭은 둔화할 것으로 전망했습니다. 고용노동부는 저출생과 인구 고령화로 인한 경제활동 인구의 감소에 대비하여 2024년 미래성장을 위한 일자리지속 가능한 일자리 창출 등에 집중적으로 투자하고자 합니다. 2024년 고용 동향과 채용 시장의 변화를 예상하여 취업을 준비해 보시기를 바랍니다.

2024년 일자리 전망

2023년 상반기 고용량은 전년 대비 양호한 증가세를 기록하였으나 소비 등 내수 증가세가 위축되면서 하반기에는 취업자 수의 증가세가 둔화하는 현상이 나타났습니다. 코로나19의 엔데믹(감염병 주기적 유행)으로 특히 대면서비스업 분야에서 취업자 수의 증가가 높게 나타났으며, 중국의 한국 단체관광 허용 효과는 향후 고용에 긍정적 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 그러나 러시아-우크라이나의 전쟁 장기화, 원자재가격 변동 불확실성, 부동산경기 하락 등은 채용 시장에 위험 요인이 될 수 있습니다. 이러한 상황에서 2024년의 채용 시장을 예측해 보고 취업 준비 전략을 세워보시기를 바랍니다.

  1. 1. 고용동향
  2. 2. 산업별 고용동향
  3. 3. 2024년 일자리 사업 방향

2024년 일자리 사업 방향

2024년 일자리 예산은 총 33조 6,039억 원으로 2023년 대비 1.35억 원(3.9%) 감소했습니다. 비효율적이고 관행화된 보조사업을 구조조정 하고자 하며 공정하고 안전한 일터를 조성하고, 민간 주도 일자리 창출 지원, 저출생·고령화에 대응한 노동시장 참여 촉진에 힘쓰고자 합니다. 2024년 일자리 예산 편성 내용을 참고하여 취업 시 도움을 받을 수 있는 부분을 파악해 보시기를 바랍니다.

2024년 중점 투자 방향
2024년 투자방향 중 공정하고 안전한 일터 조성 상세내용
공정하고 안전한 일터 조성
기업 생산성 향상·임금체계 개편 등으로 격차 해소 지원
  • 임금정보시스템 구축 및 실태조사 실시, 컨설팅 신설
  • 중소퇴직기금 부담금 및 공동근로복지기금 지원 확대
  • 미조직 취약 근로자 권익 보호 사업 신설
복지·안전·훈련 분야 민간 중심 상생·협력을 정부가 지원
  • 원청기업이 직접 노사 기금을 출연해 하청업체 지원 시 정부에서 지원
  • 원·하청 안전보건 상생 협약 체결 시 컨설팅 비용 지원
  • 대기업이 중소기업에 훈련과정 공유 시 운영비 등 지원
중대재해 획기적 감축
  • 안전장비 투자 확대, 자기규율예방체계 구축 지원
  • 건강센터 등 인프라 확대
  • 특수형태근로종사자·방과 후 강사 등 산재 적용 확대, 태아산재 특례 등
2024년 투자방향 중 지속 가능한 일자리 창출 지원 상세내용
지속 가능한 일자리 창출 지원
빈 일자리 적합 인력 매칭
  • 자치단체-중앙부처 연계 통한 빈 일자리 매칭 지원
  • 빈 일자리 업종 취업 청년에 대한 지원금 신설
  • 디지털 첨단산업 인재 양성 확대 및 돌봄서비스 훈련 등에 재투자
미래세대 청년에 대한 일자리 투자 강화
  • 재학생 맞춤형 고용서비스 및 특성화고 신기술 훈련지원 확대
  • 청년 대상 국가기술자격시험 응시료 50% 감면
  • 개별기업의 특성·역량에 적합한 훈련과정 개발 및 지원
  • K-Move 스쿨(해외취업연수사업) 지원 확대 및 연수 장려금 신설
고용서비스 고도화·내실화
  • 구직급여와 국민취업지원제도 효율적 운영
  • 통합네트워크 증설을 통해 고용서비스 제공
2024년 투자방향 중 노동시장 참여 촉진 상세내용
노동시장 참여 촉진
구직자 특성별 취업장벽 제거
  • 고령자 계속고용장려금 지원 확대 및 중장년내일센터 확충
  • 장애인 취업 인프라 및 서비스 확대
  • 청년 니트(NEET·일하지 않고 일할 의지도 없는 무직자) 대상 맞춤형 프로그램 및 플랫폼 운영
일하는 부모 지원
  • 재택·시차출퇴근 등 다양한 근무 형태 활성화
  • 근로시간 단축 지원금 확대
  • 부모 모두 3개월 이상 육아휴직 사용 시 6개월 추가 부여, 6+6 특례 도입
  • 출산육아기 지원 확대, 난임치료휴가 급여 신설
※ 자세한 내용은 연결된 자료를 통해 확인할 수 있습니다.