홈페이지

• www.hrd.go.kr

근거규정

• 국민 평생 직업능력개발법 제12조, 제16조, 제18조, 제22조의2

정책소개

• 산업구조 변화 등에 따라 지원이 필요한 산업의 재직자, 실업자 등의 고용유지 및 이·전직 등을 활성화하기 위하여 현장 기반 훈련을 수시 공급하고 훈련비 등을 지원합니다.

서비스목적

• 산업구조 변화 등에 따라 지원이 필요한 산업의 재직자, 실업자 등의 고용유지 및 이·전직 등을 활성화하기 위하여 현장 기반 훈련을 수시 공급하고 훈련비 등 지원

지원대상

• 15세 이상의 실업자, 중소기업 재직자, 영세자영업자, 졸업까지의 수업연한이 2년 이하 남은 대학생 등 국민내일배움카드 발급자

지원대상자 제외기준

• 국민내일배움카드 운영규정 제4조 제2항에 따른 지원제외자

지원요건

• 지역 인적자원개발위원회에서 선정한 직종 및 훈련과정

주요내용

• ㆍ(훈련과정) 지역별 특수성 등을 고려 산업구조변화에 대응하기 위한 구직 및 이·전직 과정
  ㆍ(훈련비) 최초 1회에 한해 훈련비 전액지원
  - 재직자의 경우 횟수에 상관없이 200만원 한도내에서 전액지원

사업절차

• 1. 지역인적자원개발위원회 선정 등(고용노동부 본부)
  2. 지원대상산업, 육성산업 등 선정(지역인적자원개발위원회)
  3. 훈련수요 발굴 및 훈련기관.과정 심사. 선정(지역인적자원개발위원회)
  4. 훈련과정 승인 등(고용센터)
  5. 모니터링 및 결과보고(고용노동부 본부, 지역인적자원개발위원회)