입사지원서 작성요령 및 주의사항

※ 입사지원서 작성시 응시자 부주의로 인해 잘못된 기재나 표기 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

※ 입사지원서의 인적사항은 필수 기재사항이며, 나머지 사항들은 선택기재사항입니다.

※ 교육사항, 자격사항, 경력사항은 서류제출로 증명 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다.

※ 입사지원서의 “교육사항” “자격사항” “경력사항” 항목은 해당자에 한하여 기입하되, 해당 내용을 입력하는 경우 관련 증빙서류를 제출하여야 합니다.

※ 가점항목은 해당자에 한하여 기입하되, 가점항목의 경우 증빙서류를 제출해야

인정합니다.

※ 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니 유의하시기 바랍니다.

『※』접수번호 : 응시자는 기재하지 말 것.

〈붙임 1>

입 사 지 원 서

1. 인적사항(필수 기재사항, 가점항목 제외) ※ 표시의 경우 응시자는 표기하지 마세요.
지원분야	일반직 9급	※ 접수번호
성 명	(한글)
현주소
연락처		전자우편
군필 여부	군필 □ 면제 □	가점항목	장 애 인 □ 근무경력 □ 학위소지 □ 자격소지 □
자격기준 충족여부 (해당사항 ∨표)	1. 고등학교 졸업자 또는 동등한 학력 소지자	(		)
2. 거주지 제한(강원특별자치도)	(		)
3. 응시연령	(		)
2. 교육사항(선택기재)
※ 이수 학과(전공)
학과(전공)명	학 위 명	졸업연도
	전문학사
	학사
3. 자격사항(선택기재)
※ 지원직무 관련 국가공인/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
○○○○	○○○○	00.00.00.
4. 경험 혹은 경력사항(선택기재-최대 3개까지)
구 분	소 속	직 위	기 간
경험 □ 경력 □	○○○○	○○○	‘00.00.00. ~ ‘00.00.00.
경험 □ 경력 □
경험 □ 경력 □
직무관련 주요내용(150자 이내)(필수기재)

위 사항은 사실과 다름이 없으며, 허위사실을 기재하였을 때는 관련 법령에 따른 조치에 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년	4월	일
지 원 자 :				(인)

자 기 소 개 서

〈붙임 2>

1. 강원특별자치도장애인체육회에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하시오. (300자 이내)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

2. 자신의 경력 및 경험 활동이 강원특별자치도장애인체육회 입사 후 직무 수행에 어떠한 도움이 될지 구체적으로 기술하시오. (300자 이내)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

3.  장애인체육회의 역할과 기능을 기술하시오. (300자 이내)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

4. 도전적인 목표를 세우고 성취한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하시오. (300자 이내)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. (300자 이내)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

6. 장애인체육회 직원으로 갖추어야 할 사명 및 각오를 기술하시오. (300자 이내)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 작성 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없으며, 허위사실을 기재하였을 때는 관련 법령에 따른 조치에 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년	4월	일
지 원 자 :				(인)

개인정보 수집활용제공 동의서

〈붙임 3>

□ 개인정보 수집 및 이용목적

□ 강원특별자치도장애인체육회는 개인정보(수집‧활용‧제공)를 채용을 위한 목적을 위해 활용합니다.

- 1차 서류시험, 2차 인·적성검사, 3차 면접심사, 채용관련 자격증 등 인사관리

□ 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법

□ 수집항목(성명, 연락처, 전자우편, 장애유무)등

- 기본적 인권침해의 우려가 있는 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 출신지 및 본적지, 정치적 성향 및 범죄기록, 건강상태 등)는 요구하지 않으며, 위의 항목 이외에 다른 어떠한 목적으로도 정보를 수집하거나 목적이외의 용도로 사용하지 않음을 알려드립니다.

□ 개인정보의 제공

□ 강원특별자치도장애인체육회는 개인정보를 법령의 규정에 의거하여 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 개인정보가 제공될 수 있음을 알려 드립니다.

□ 개인정보 보유기간 경과 후 조치

□ 채용완료 후 채용기간동안 보존을 원칙으로 합니다.

- 파기절차 : 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 개인정보처리방침에 따라 파기 됩니다. 단, 관련 법률에 따라 보관의 목적으로만 이용하여 필요한 경우는 예외입니다.

- 파기방법 : 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하여 파기합니다. 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며 개인정보를 수집, 활용, 제공하는 것에 동의합니다.

2024년  4월   일

개인정보 수집, 활용, 제공 동의서를 숙지함 □ 개인정보 수집, 활용, 제공 동의서에 동의함 □	성 명 :	(서명)

채용서류 반환청구서

〈붙임 4>

접수번호		접수일자
청 구 인	성 명	수험번호
주 소
반환장소 (주소지와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 4월 일 청구인 (서명) 강원특별자치도장애인체육회장 귀하
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구 서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 2항에 따라 반환요구 서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 5항 및 같은 법 시행령 제5조 2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.