입사지원서 작성요령

1. 입사지원서 작성 시 지원자의 부주의로 인해 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인에게 불이익이 될 수 있으므로 공고문 및 내용을 전부 읽은 후 작성하여 주시기 바랍니다.

2. 입사지원서는 서식 변경 없이 작성하여 주세요.

3.  접수(응시)번호란은 지원자가 기재하지 않습니다.

※

4. 연락처는 채용 과정 중에 반드시 연락 가능한 전화번호여야 합니다.

5. 제출한 서류에 대해 반환이 필요할 경우 입사지원서 ‘제출서류 반환요청 여부’에

체크해 주시고, ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 제출해주세요.

6. 응시자는 입사지원서에 기록사항에 대하여 증명할 수 있는 관련서류를 최종합격 발표 후 반드시 제출하여야 하며, 제출된 서류에 허위사실이 확인될 경우 합격 및 채용 후에도 취소될 수 있습니다.

<첨부1> 응시지원서

응시지원서

※ 접수(응시)번호		제출서류 반환요청 여부	□ 반환요청 □ 반환불필요

지원 분야	※ 필수기재	지원 기관	창녕지역자활센터

1. 인적사항
성 명		생년월일		연락처
현 주소

※ 증빙가능한 내용만 기재 – 증빙서류 미제출 및 허위기재 시 채용이 취소될 수 있습니다.

2. 경력사항 (최근 근속 순으로 작성) , 기재에 따른 경력증명서를 제출하여 주시기 바랍니다.
구분	직장명	직위	근무기간	담당업무
□ 경력

3. 업무관련 자격증 보유 및 교육사항
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

4. 수상내역
수상명	내용	수상일자	기관

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026.     .      .

지원자 :          (인)

<첨부2> 자기소개서

자 기 소 개 서

응시분야 :                                접수번호 : 미기재

성    명 :

① 지원 동기

② 성장과정 및 가족사항

③ 직무관련 사회생활 및 자원봉사 경험

④ (기타 자유롭게 본인이 작성하시고 싶은 내용 추가 가능)

본인은 상기 사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다.

2026.   .   .

작성자 :          (인)

<첨부3> 개인정보 수집 및 제공․이용 동의서

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

성 명
생년월일
수집하는 개인정보항목	- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호, 자격번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	- 창녕지역자활센터 직원 공개채용 심사를 위한 자격·경력· 결격 사유 등 조회·확인 (신원조회 포함)
개인정보의 보유 및 이용기간	- 동의일로부터 개인정보의 수집․제공․이용목적을 달성할 때까지
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이 익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2026년 월 일 성명 : (서명) ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

<첨부4>

채용서류 반환청구서(필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
창녕지역자활센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]