한나빌리지 공개채용 공고

1. 채용분야 및 급여기준

구 분	내 용
채용인원	1명
채용형태	정규직 / 시설관리인 / 사회복지시설 시설물관리
근무일자	2025년 12월
채용일자	2025년 12월
자격요건	-사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는자
우대사항	-운전면허 1종 보통(실제 운전가능자)
급여기준	2025년 보건복지부 인건비 가이드라인 (부산시 한부모가족복지시설 적용)

2. 근무시간 : 주 5일, 09:00~18:00, 40시간 근무(시설 사정에 의해 야간 근무 있음)

3. 제출서류

가. 원서접수기간 내 제출서류(※ 첨부된 기관 양식 사용시 접수)

1) 입사지원서(이력서)

2) 자기소개서

3) 개인정보 수집 및 이용동의서 각 1부

4) 특수관계 부존재 각서

나. 최종합격 후 제출서류

1) 사회복지사 자격증

2) 최종학교 졸업증명서

3) 경력증명서(해당자에 한함)

4) 주민등록등본

5) 범죄조회 회보서(성범죄, 아동학대전력 포함)

6) 채용신체검사서

4. 원서 접수기간 : 2025년 11월 5일(수) ~ 2025년 11월 19일(수) 18:00

5. 접수방법

가. 우편접수 : 11월 19일(수) 18:00까지 도착분에 한함.

나. 이메일접수 : hnmjw@naver.com

다. 방문접수 : 한나빌리지 사무실 / (우49359) 부산 사하구 오작로 166번길 2(괴정동)

6. 채용일정

가. 서류전형 합격자 발표 : 2025년 11월 21일(금) 내 예정(개별통지)

나. 면접시험 : 2025년 11월 25일(화) 내 예정(변경가능)

다. 최종합격자 발표 : 2025년 11월 25일(화) 내 예정(개별통지, 변경가능)

※ 합격자는 홈페이지(www.hannavillage.com) 공고 혹은 개별 연락하며,

위 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수도 있음.

7. 기타

가. 입사지원서 및 자기소개서에는 성별, 나이, 종교 등 차별적인 조건 사항에 대해서는       기록하지 않으며, 아울러 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다.

나. 채용서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 채용결정일로부터 14일

이후부터 반환청구가 가능하며 채용결정일 부터 30일이 경과하면 폐기합니다.

다. 접수된 서류의 기재사항은 수정할 수 없으며 연락불능 등으로 인한 불이익은        응시자의 책임으로 합니다.

라. 제출서류 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용 후에도 채용을 취소 할 수 있습니다.

마. 적격자가 없을 경우 선발하지 아니합니다.

바. 여성가족부 지침상 직원의 정년은 만 60세임을 참고하시기 바랍니다.

사. 기타 자세한 사항은 전화(051-293-3800 / 채용담당 : 사무국장)로 문의

붙임 1. 입사지원서 양식 1부.

2. 자기소개서 양식 1부.

3. 개인정보수집 및 이용동의서 양식 1부.

4. 특수관계 부존재각서 1부.  끝.

입 사 지 원 서

인적사항		성 명					연 락 처
							E-Mail
		현 주 소		( )
학력사항	재학기간				전 공				학위		성적
	~										/
	~										/
	~										/
경력사항	근무기간		기관명			직위	담당업무
	~
	~
	~
	~
군경력	병역기간		군별			계급	전역구분(사유)
	~
자 격 및 면허	발 급 일		자격명					발행처
			예) 사회복지사자격증
			예) 자동차 운전면허(1종)
봉사활동	활동기간		활동기관				활동내용

위의 내용은 사실과 다름이 없습니다.

년     월     일

지원자                  (인)

한나빌리지 원장 귀중

자 기 소 개

자신의 성장과정에 대하여 간략하게 기술하십시오.

*칸을 늘려 자유롭게 기술하세요. (2매이내)

**폰트 : 굴림, 글자크기: 13. 글자색 : 검정색

우리시설에 지원한 동기를 기술하십시오. 더불어 본인이 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 입사 후 자신의  목표를 설명하십시오.

지원자가 가지고 있는 특별한 재능 혹은 취미활동이나 특기가 있으면 기술하십시오.

한부모 가족복지의 특성에 대해 아는데로 기술하십시오.

위 내용 외에(추가로)지원자가 하고 싶은 자기 이야기를 기술하십시오.

위의 사실이 틀림없음을 확인함.

년    월    일        지원자 :         (인)

한나빌리지 원장 귀중

개인정보 수집․이용․제공에 대한 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의

<개인정보 수집목적>

한나빌리지는 채용과 채용관리 그리고 재직근로자의 인적자원관리상 개인정보제공이 필요하므로 “개인정보보호법” 등 규정에 따라 아래의 개인정보를 수집하고 있습니다.

<개인정보 수집항목>

■ 개인식별정보 : 성명, 생년월일

■ 연락정보 : 주소, 전화번호, 휴대폰, 이메일

■ 학력사항 : 재학기간, 전공, 졸업여부, 학점

■ 경력사항 : 근무기간, 근무처, 직위, 주요업무, 이직사유, 급여

■ 자격면허 : 취득일, 종별, 자격면허번호, 시행기관

■ 교육연수 : 수료일, 과정, 수료번호, 시행기관

■ 개인능력 : 컴퓨터 활용, 외국어 능력, 기타

■ 상벌/자원봉사 : 일자, 내용, 시행기관, 비고

■ 기타 : 병역사항, 장애여부, 보훈여부

<개인정보 보유 및 이용기간>

수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 준영구 또는 입사지원서 삭제 신청 시까지입니다. 또한 삭제 요청 시 시설은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.

<개인정보의 수집 동의 거부 권리>

개인정보 수집, 제공, 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 미동의 시 인사채용 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □        개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

2. 고유식별정보 처리에 대한 동의

■ 수집하는 고유식별정보 항목 : 주민등록번호

■ 고유식별정보의 수집 및 이용목적 : 채용 및 채용관리

■ 고유식별정보의 보유 및 이용기간 : 지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 미동의 시 인사채용 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

고유식별정보 처리에 동의함 □        고유식별정보 처리에 동의하지 않음 □

3. 민감정보 처리에 대한 동의

■ 수집하는 민감정보 항목 : 신상정보(혈액형), 장애정보, 수급자 정보

■ 민감정보의 수집 및 이용목적 : 채용 및 채용관리

■ 민감정보의 보유 및 이용기간 : 지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 미동의시 인사채용 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 처리에 동의함 □        민감정보 처리에 동의하지 않음 □

2025   .   .

지원자                     (서명)

한나빌리지 원장 귀하

특수관계 부존재 각서

□ 채 용 분 야 : 관리인 채용

□ 성       명 :

□ 주       소 :

본인은 사회복지법인 한나(한나빌리지)의 임원, 운영자 개인과의 관계에 있어서

「사회복지 시설관리안내」, 「부산광역시 사회복지법인·시설 업무가이드」 에 의한

“특별한 관계에 있는 자”가 아님을 확인합니다.

※특별한 관계에 있는 사람의 범위 안내

⁕ ‘특수관계자’란 시설 설치·운영자인 법인의 임원, 운영자 개인 또는 시설장과의 관계가 다음 어느 하나에 해당하는 사람을 말함.

가. 6촌 이내의 혈족

나. 4촌 이내의 인척

다. 배우자(사실상 혼인관계에 있는 사람 포함한다)

라. 법인의 임원, 운영자 개인 또는 시설장의 금전 그 밖의 재산에 의하여 생계를 유지하거나, 그와 생계를 함께 하는 사람

2025년      월       일

지원자                  ( 인 / 서명 )

한나빌리지 원장 귀하

특수관계 부존재 각서(인사위원용)

□ 채 용 분 야 :

□ 성       명 :

□ 주       소 :

본인은 사회복지법인 한나(한나빌리지)의 임원, 운영자 개인과의 관계에 있어서

「사회복지 시설관리안내」, 「부산광역시 사회복지법인·시설 업무가이드」 에 의한

“특별한 관계에 있는 자”가 아님을 확인합니다.

※특별한 관계에 있는 사람의 범위 안내

⁕ ‘특수관계자’란 시설 설치·운영자인 법인의 임원, 운영자 개인 또는 시설장과의 관계가 다음 어느 하나에 해당하는 사람을 말함.

가. 6촌 이내의 혈족

나. 4촌 이내의 인척

다. 배우자(사실상 혼인관계에 있는 사람 포함한다)

라. 법인의 임원, 운영자 개인 또는 시설장의 금전 그 밖의 재산에 의하여 생계를 유지하거나, 그와 생계를 함께 하는 사람

2025년      월       일

인사위원                  ( 인 / 서명 )

한나빌리지 원장 귀하