노인맞춤돌봄서비스사업 수행인력 채용 공고

나누리노인통합지원센터에서는 지역사회 돌봄 기능을 강화하기 위하여

노인맞춤돌봄서비스 수행인력을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니

적극적인 지원 바랍니다.

2025년 12월 1일

나누리노인통합지원센터 인사위원회(직인생락)

1	수행인력자격

❍ 생활지원사 (○명)	노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자
	자격요건	∎사회복지사/요양보호사/운전면허증(차량)소지자 ∎유사 경력자 우대 ∎장애인 복지카드 소지자 우선 채용
	근무조건	∎주 5일, 일 5시간근무(09:00~14:30) 휴게시간 30분 (※타 직종 겸직 불가) ∎2026. 1. 1.부터 근무 가능자
	근무기간	∎ 진주시 위탁 계약 기간 동안 ∎ 위탁계약기간: 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.
	활동권역	3권역: 하대동, 중앙동, 이현동, 충무공동, 금산면, 대곡면

2	채용인원 및 근로조건

구 분	채용인원	업 무 내 용	근무형태 /시간	보수(세전)
생활지원사	○명	∎서비스제공계획에 따른 직접서비스 제공 및 자원연계 ∎집단프로그램 운영 지원 ∎응급안전알림의 신규장비 설치가구 대상에 대한 안전 및 안부확인 및 응급상황 대응 ∎이용자 상태변화에 대한 모니터링 및 전담사회복지사에 보고 ∎이용자 사망 시 특이 사항 보고서 작성 및 보고 등 ∎노인맞춤돌봄서비스 시스템 또는 맞춤광장 앱 필수 사용	계약직 / 주 5일, 1일 / 5시간 (휴게시간 30분)	2026년 노인맞춤돌봄 서비스사업 안내에 따름
※ 기타사항은 보건복지부 노인맞춤돌봄서비스 사업 안내 준용 및 나누리노인통합지원센터 내부규정에 의함.

3	선발방법

❍ 노인맞춤돌봄서비스 수행 인력으로서의 역량과 의지를 서류 및 면접 등의 절차를 통해 검증

하여 선발

❍ 선발 절차 (서류전형 불합격자는 다음 단계 응시 불가): 서류전형→면접전형→최종합격

▶ 원서접수: 2025. 12. 1.(월) ~ 2025. 12. 15.(월)

▶ 서류전형 합격자 발표 및 통보: 2025. 12. 16.(화) 11:00

▶ 면접시험일시: 2025. 12. 18.(목) 15:00 예정

▶ 합격자 발표: 2025. 12. 19.(금) 10:00 예정

4	채용일정

접수기간	서류합격자 발표	면접일시	면접장소	합격자발표
2025.12.1.(월)~ 2025.12.15.(월) 18시까지	2025.12.16.(화) 개별 통보	2025.12.18.(목) 15시 예정	나누리노인통합지원센터	2025.12.19.(금) 10:00 예정

※ 면접 장소: 진주시 집현면 신당길 300-50 (T.055-762-1001)

※ 부득이한 사정으로 면접 일정이 변경될 수 있으며 변경 시에는 개별 통보합니다.

※ 최종합격자 발표는 개별 통보합니다.

5	지원서 접수

1. 접 수 처: 나누리노인통합지원센터 사무실

(진주시 집현면 신당길 300-50)

(전화: 055-762-1001)

2. 접수방법: 방문접수, 우편접수, 이메일 접수(jinjuwf@daum.net)

※ 접수 시간: 09:00 ∼ 18:00 (근무시간 내)

※ e메일 접수자는 반드시 채용담당자에게 접수 여부를 확인하여야 합니다.

3. 제출서류

❍ 응시원서(소정 양식1)

❍ 자기소개서 1부(소정 양식2)

❍ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(소정 양식3)

❍ 주민등록등본(뒷자리는 별표처리) 1부

❍ 관련 자격증 사본 1부

❍ 경력 증명서 1부 (해당자 담당 직무 명시)

❍ 건강보험 자격 득실 확인서 1부(경력자에 한함)

※ 필요 서류 미제출로 인하여 서류전형에서 불이익이 발생할 수 있으니 제출 시 반드시 확인

바랍니다.

6	유의사항

1. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

2. 최종합격자로 결정된 후에도 임용 결격사유, 채용 신체검사 규정에 의한 불합격 판정등을 받을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

3. 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

4. 본 공고는 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 개별 통보합니다.

5. 기타 자세한 사항은 나누리노인통합지원센터(055-762-1001)으로 문의 바랍니다.

<양식 1>	사진 (3cm×4cm)
응 시 원 서
※응시번호는 미기재
지 원 분 야
응시번호
1. 인 적 사 항
성 명	(한글)	생년월일
현주소
연락처	(유선)	이메일
(무선)
병역사항	□ 필 □ 면제 □ 미필	군복무기간
※ 병역사항 : 해당되는 사람만 작성
2. 학 력 사 항
학교 소재지	전공분야	학위명	수학구분
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
3. 경험 혹은 경력사항
연.월.일	연.월.일	근무기간	기 관 명	직위/역할	구분
		년 개월 일			□ 경험 □ 경력
		년 개월 일			□ 경험 □ 경력
※ 경력사항 : 경력증명서로 입증이 가능해야만 해당경력을 인정받을 수 있음
4. 자 격 사 항
자격분류	자 격 명	발급기관	취득일자
※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 지원자 : (서명)

나누리노인통합지원센터 인사위원장 귀하

<양식 2>

자 기 소 개 서

지 원 분 야		응 시 자 명

□ 지원동기 및 직무관련 경험․경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

※ 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적사항을 암시하는 내용 기재 금지.

□ 작성방법

○ 작성매수: 표지포함 3매 이내 작성

○ 글 자 체: 자필 또는 한글워드 작성 시 휴먼명조 12p 기본 (제목, 소제목 등은 진하게 할 수 있음)

○ 기타사항

- 업무경력, 지원동기 등을 중심으로 자유롭게 작성

- 본문 내용의 경우 지정된 작성양식은 없음

- 쪽 번호 부여

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지원자 :                        (서명)

<양식 3>

개인정보 수집 및 활용 동의서

나누리노인통합지원센터는 직원 채용을 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집․활용 하고자 합니다. 잘 읽어보신 후 동의하여 주시기 바랍니다.

<개인정보 수집 안내>

❍ 개인정보의 수집⋅이용 목적 : 나누리노인통합지원센터 직원채용

❍ 개인정보 수집 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반 사항

- 성명, 생년월일, 사진, 연락처(이메일 주소, 휴대폰번호, 전화번호), 주소, 학력사항, 경력사항, 자격증 취득사항, 기타 채용심사에 필요한 제반사항

❍ 개인정보 보유 기간

- 이력서 및 제출서류 : 최종합격자 발표일 부터 6개월

- 채용자료(심사결과 등) : 5년

❍ 동의하지 않을 경우의 처리

- 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

년     월     일

지원자                (인)

나누리노인통합지원센터 인사위원장 귀하

	채용서류 반환에 관한 고지 예시
	1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기제출 한 채용서류를 반환받을 수 있음 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2025년 12월 1일부터 2025년 12월 15일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(055-762-2008) 또는 이메일 (jinjuwf@hanmail.net)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기 우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. * 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시 4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2026년 1월 31까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2025년 12월 1일 사회복지법인 진주복지재단 나누리노인통합지원센터