입 사 지 원 서

지원자성명		한글									지원기관명				문정노인종합복지관
		영문									지원분야
현주소* (현거주지)
전자우편*											희망 업무				1순위:
휴대전화*															2순위:
주요 경력사항 (실습)	기간								직장명				직위			담당업무				퇴직사유
	년 월 일 - 년 월 일						년 개월
	년 월 일 - 년 월 일						년 개월
	년 월 일 - 년 월 일						년 개월
	년 월 일 - 년 월 일						년 개월
자격 면허	자격증명				취득일			발급처		자격증명				취득일					발급처
병역 사항	□ 군필 □ 면제 □ 비해당				복무기간			년 월 일 - 년 월 일						면제사유
가점항목			해당 여부			□ 장애인 □ 취업지원대상자(보훈번호: ) □ 저소득 □ 한부모
			장애인 구분			장애종별						장애등급					등록번호
컴퓨터 활용능력			한글(HWP)			□ 상 □ 중 □ 하						취미
			MS오피스			□ 상 □ 중 □ 하						특기
			기타 컴퓨터 활용능력
귀 기관의 직원모집에 응시하고자 하오니 전형하여 주시기 바랍니다. 2025년 월 일 지원자 : (인)

자 기 소 개 서

성명		지원직무

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 작성합니다(폰트는 나눔고딕, 글씨크기 11pt, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

※ (유의사항) 작성 시 직무수행과 관련 없는 본인의 용모·키·체중 등 신체적 조건과 출신지역, 혼인여부, 재산, 학교명, 부모직업 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 정보를 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

-> 작성 시 모두 삭제하고 작성해주세요

2025.    .    .

작 성 자 :           (서명)

<작성시 유의사항>

※ 자격(면허)증, 경력증명서 등 증빙자료는 추후 최종 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않습니다.

1. 가점항목

가. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

나. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

다. 저소득 및 한부모 여부: 아래 기준에 따른 저소득 및 한부모 지원대상자인 경우 기재

※ [저소득] : 「국민기초생활보장법」에 따른 생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한 가지 이상 급여를 받는 수급자로 그 기간이 지원서 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상 자격을 유지한 경우

※ [한부모] : 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로 그 기간이 지원서 접수일까지 계속하여 2년 이상 자격을 유지한 경우

2. 주요 경력사항

가. 지원직무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

3. 자격증 보유현황

가. 자격증취득예정자의 경우 면접일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

나. 자격증 번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

	개인정보제공·이용 동의서
문정노인종합복지관은 신규직원 채용 및 입사 후 인사관리를 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 개인정보 수집·이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료, 채용 결과보고용 - 입사 후 직원인사 관리를 위한 제반업무 수행을 위해 2. 개인정보 수집항목 - 입사전 수집항목 : 성명, 주소, 연락처(휴대전화), 경력·자격사항 - 입사후 수집항목 : 성명, 주민번호, 주소, 연락처(휴대전화, 비상연락망), 경력·자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 입사지원자의 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. - 이후 채용이 확정된 직원의 개인정보는 퇴사 전까지 개인정보를 보유·이용할 수 있으며, 퇴직 후 경력증명 및 기타 증빙서류 발급을 위해 보유·이용됩니다. 4. 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의 - 수집한 개인정보는 관련부처, 각종협회, 복지관 운영관련 전산시스템 등에서 요구하는 경우 해당 기관에 제공될 수 있습니다. 5. 동의거부 및 동의거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 파기를 요청할 수 있으며, 이에 따른 채용심사 대상에서 제외됩니다.
• 위 사항을 확인하였고 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의( ), 거부( ) • 고유식별정보(주민번호) 처리에 동의하십니까? 동의( ), 거부( ) 2025년 월 일 성명 : (서명)