입 사 지 원 서
※입사지원서 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산·종교·나이, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하지 않도록 유의
지원 분야		□ 전담사회복지사					□ 생활지원사
성 명								생년월일
주소 (현거주지)
연락처		본인휴대폰						비상연락처
		E-mail
직무관련 학교교육사항	최종학력		□고졸 □대졸 □대학원수료 □대학원졸 □기타( )
	전 공		(해당자만 기재)					최종학력 졸업연도
주요 경력사항	기관명		직위		담당 업무 (직무내용)			근무기간(연, 월)
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
자격사항	자격면허/등급			취득일						발행기관
	컴퓨터활용 (상, 중, 하 표기)			□한글( ) □엑셀( ) □파워포인트( ) □기타( )
	운전가능여부			□ 상 □ 중 □ 하
주요활동 (자원봉사, 실습, 인턴 등)	기관명(소속조직)			활동기간							활동내용
취업지원 대상자 여부		보훈번호
장애인 여부		장애종별	장애정도			장애인 등록번호
저소득층 여부		구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자						｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
		해당여부

상기 기재사항에 일체의 허위사실이 없음과 입사 후 허위사실이 확인 될 경우

채용 취소될 수 있음에 동의합니다.

년      월      일

지원자:                  (서명)

자 기 소 개 서

성장과정

생활신조 및 성격

경력사항(업무중심 기술)

신규자의 경우 지원 분야와 관련된 경험 및 업무 역량과 관련된 내용 포함하여 작성

경력자의 경우 이전 근무지에서 수행한 업무 내용, 업무 역량과 관련된 내용 포함하여 작성

지원동기

입사 후 계획

【자기소개서 작성요령】

① 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산·종교·나이, 본인의 직계존       비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하지 않도록 유의

② A4용지 2매 이내로 작성

개인정보의 수집·이용에 관한 동의서

금오재가노인통합지원센터는 개인정보보호법 등 관련 법령상의 개인정보 보호 규정을 준수하여 지원자의 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다. 본 센터는 개인정보보호법 제15조 및 같은 법 제22조에 근거하여, 다음과 같이 직원채용을 위하여 개인정보를 수집·이용하는데 동의를 받고자 합니다.

개인정보의 수집·이용 목적

직원채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료

2. 수집하는 개인정보 항목

1) 일반(필수)적 정보: 성명, 주소, 연락처, 이메일, 직무관련 학교교육사항, 자격사항, 경력사항

2) 선택적 정보: 주요활동, 취업지원대상자 여부, 장애인여부, 저소득층여부

3) 고유식별정보: 생년월일 등

※ 자격증 및 경력서류 등 제출서류는 주민등록번호를 삭제 후 제출

※ 선택항목을 작성 또는 제출하지 않아도 채용심사 진행에는 제한받지 않음

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 준영구

※ 불합격자 서류: 채용여부 확정 이후 14일부터 30일 이내 요청자 반환(미반환 서류는 즉시 파기)

4. 동의 및 거부의 권리

개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의에 거부할 경우 개인정보 수집·이용 목적에 따른 내용에 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?
- 일반(필수)적 정보	□ 동의함 □ 동의하지않음
- 선택적 정보	□ 동의함 □ 동의하지않음
- 고유식별정보	□ 동의함 □ 동의하지않음

20   년     월      일

지원자 성명:                 (서명)

금오재가노인통합지원센터장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
금오재가노인통합지원센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]