강릉시립노인요양센터 직원 상시채용 공고

가톨릭관동대학교 산학협력단에서 수탁 운영하는 “강릉시립노인요양센터”에서 근무할 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다. 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2025. 10. 29.

강릉시립노인요양센터 시설장

1. 채용 부문 및 인원, 지원자격

채용분야	인원	지원자격	담당업무
간호조무사	1	◦간호조무사 자격 소지자 ◦치매전문교육 이수자(우대)	어르신 건강관련 전반적인 업무, 병원동행, 복지서비스 현장지원 등 관련업무 전반
요양보호사	12	◦요양보호사 자격 소지자 ◦치매전문교육 이수자(우대)	어르신 케어 및 복지서비스 현장지원 관련업무 등
조리사	3	◦집단급식 조리업무 가능자 ◦집단급식 근무 경력자(우대) ◦조리사 자격증 소지자(우대)	어르신 및 직원 급ㆍ간식 제공 등 영양관리 지원업무 등
위생원	1	◦장기요양시설 근무 경력자(우대)	시설 환경정비 및 위생관리 등
공통사항	◦「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의한 범죄 조회결과 취업이 제한되지 않는 자 ◦사회복지사업법 제35조의2(종사자) 2항, 장애인복지법 제59조의3(성범죄자의 취업제한 등), 노인복지법 제39조 17(노인관련기관의 취업제한 등)에 해당되지 아니한 자
우대사항	◦노인장기요양기관 근무 경력자 ◦1종 보통 운전면허 소지 및 운전 가능자 ◦노인장기요양기관 평가인증 유경험자 ◦강릉시에 주민등록이 되어 있는 자 ◦장애인(직무수행에 지장이 없는 자에 한함, 관련 증명서 제출)

2. 근무장소 : 강릉시립노인요양센터 내(요양센터 또는 주야간보호센터)

3. 근무조건

☞ 간호조무사, 위생원

구 분	주 요 내 용
근무일수	· 주5일 근무(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00) - 기관의 사정에 따라 근로시간 조정 및 휴일 및 주말에 근무할 수 있음
보 수	· 기관 내부규정에 따름
근무기간	· 1년 - 근무성적에 따라 1년 재임용 가능 - 재임용 계약기간 만료 전 평가에 따라 정규직 전환 검토가능 - 신규 임용된 직원에 대해 3개월의 수습기간을 운영하며, 수습기간의 근무 평가를 통해 최종 채용 결정
복리후생	· 4대보험 등

☞ 요양보호사

구 분	주 요 내 용
근무일수	· 근무형태(주주야야비비) - 주간 : 09:00~18:00 - 야간 : 18:00~09:00(휴게시간 : 4시간) - 기관의 사정에 따라 근로시간 조정 및 휴일 및 주말에 근무할 수 있음
보 수	· 기관 내부규정에 따름
근무기간	· 1년 - 근무성적에 따라 1년 재임용 가능 - 재임용 계약기간 만료 전 평가에 따라 정규직 전환 검토가능 - 신규 임용된 직원에 대해 3개월의 수습기간을 운영하며, 수습기간의 근무 평가를 통해 최종 채용 결정
복리후생	· 4대보험 등

☞ 조리사

구 분	주 요 내 용
근무일수	· 주5일제, 1일 8시간 - 주간1 : 05:00~14:00 - 주간2 : 10:00~19:00 - 기관의 사정에 따라 근로시간 조정 및 휴일 및 주말에 근무할 수 있음
보 수	· 기관 내부규정에 따름
근무기간	· 1년 - 근무성적에 따라 1년 재임용 가능 - 재임용 계약기간 만료 전 평가에 따라 정규직 전환 검토가능 - 신규 임용된 직원에 대해 3개월의 수습기간을 운영하며, 수습기간의 근무 평가를 통해 최종 채용 결정
복리후생	· 4대보험 등

4. 채용절차 및 일정

절 차	일 정
원서접수	·2025. 12. 31까지 접수마감 기한없이 상시 지원
서류전형	·지원자에게 개별 연락(합격, 불합격)
면접심사	·서류심사 합격자에게 면접일정 개별 연락 후 시행
최종합격자	·면접 대상자에게 개별 연락
합격자 등록 및 서류제출	·최종합격자 통보일로부터 7일 이내 등록
임용예정일	·기관 일정에 따라 합격자와 임용일자 협의 후 진행

5. 지원방법

❑ e-mail 제출 : gncscc@naver.com

❑ 제출서류

- 이력서 및 자기소개서 1부. (지정서식 사용)

- 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부. (지정서식 사용)

※ 자기소개서에는 출신지역, 부모직장 등을 알 수 있는 내용은 기재 생략

6. 최종 합격 시 제출서류

① 채용서약서 1부.

② 개인정보활용동의서 1부.

③ 개인정보보호 서약서 1부.

④ 보안 서약서 1부.

⑤ 부정청탁 및 금품등 수수 금지 서약서 1부.

⑥ 성범죄 경력 조회 동의서 1부.

⑦ 주민등록등본 및 초본 각 1부. (주소이력 및 군경력사항 포함)

⑧ 건강보험자격득실확인서 1부.

⑨ 통장사본 1부.

⑩ 학사학위 이상 전체 졸업증명서 1부.

⑪ 학사학위 이상 전체 성적증명서 1부.

⑫ 일반 건강검진결과서

⑬ 입사지원시 기재된 경력증명서 각 1부. (해당자에 한함)

※ 입사 지원 시에 기재된 내용을 정확히 기재 (발급기관 직인, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

⑭ 기타 자격, 어학 및 면허 등 입사지원서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부. (해당자에 한함)

⑮ 장애인 증명서 1부. (해당자에 한함)

7. 기타 유의사항

가. 제출서류 확인 결과 미흡한 경우에는 제출하신 서류의 보완을 요구할 수 있습니다.

나. 입사지원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

다. 최종합격자 공고일로부터 180일간 지원자의 지원정보를 보관하게 되며, 이후「개인정보 보호법」제21조 및 동법 시행령 제16조에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

라. 본 채용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준용하며, 채용 관련 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리됩니다.

마. 지원자가 선발 예정 인원과 같거나 선발 예정 인원보다 적을 경우 추가 접수를 위해 재공고할 수 있습니다.

바. 최종합격자가 채용포기, 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생된 경우 합격기준에 적합한 자 중 차순위자(또는 예비후보자)를 합격자로 결정할 수 있습니다.

사. 해당 부문에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 입사지원서상 기재 내용이 사실과 다른 경우 등 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나, 계약체결 후에라도 채용을 무효로 합니다.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙에 의거 채용서류에 대한 반환을 요청하는 경우에는 같은 법 시행규칙[별지 제3호서식]을 작성하신 후 이메일로 제출하여 주시기 바랍니다.

자. 채용 시 기관 사정에 따라 순차적으로 채용될 수 있으며, 채용이 완료된 직종에 대해서 접수 마감 공고 이후에는 접수 처리하지 않습니다.

차. 본 채용과 관련한 사항은 강릉시립노인요양센터(☎ 033-655-0930)으로 문의 바랍니다.