입사지원자 개인정보 수집․이용 동의서 채용 절차와 관련하여 동그라미발달장애인주간보호센터에서는 개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 지원자의 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다. 본 기관은 [개인정보보호법]에 근거하여 지원자로부터 개인정보를 수집 및 이용하는데 필요한 사항에 대해 아래와 같이 본인의 동의를 받고자 합니다.
개인정보의 수집 및 이용 목적	⚫채용절차의 진행 및 관리, 경력․자격 등 확인(조회 및 검증), 채용적합 여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무 이행, 우선채용대상 자격 판단 ⚫수집 및 이용 목적 : 입사지원 및 선발 전형 개인정보 수집 및 이용 목적을 읽었으며 이에 동의함.□ / 동의하지 않음.□
수집하려는 개인정보의 항목	⚫필수정보 : 성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 휴대폰, 이메일, 학력, 직무관련 경력사항, 자격면허, 타사근무경력, 자기소개서 ⚫선택정보 : 수상경력, 보훈대상여부, 취미, 특기, 가족사항 수집하려는 필수 및 선택정보 항목을 읽었으며 이에 동의함.□ / 동의하지 않음.□
보유 및 이용기간 관계법령	⚫보유 및 이용기간 : 채용자 - 관계법령에 따른 보유기간(3년) 미채용자 - 채용합격발표 후 파기 ⚫근로기준법 제42조(계약 서류의 보전) 사용자는 근로자 명부와 대통령령으로 정하는 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존하여야 한다. 동의함.□ / 동의하지 않음.□
민감정보 동의 여부	위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다. 민감정보 : 건강(장애여부), 저소득층여부, 성격, 범죄경력(성범죄, 아동학대) 등 민감정보 수집 및 이용을 읽었으며 이에 동의함.□ / 동의하지 않음.□
개인정보의 제 3자 제공 동의	⚫제공받는 자 : 사회적협동조합동그라미, 동그라미발달장애인주간보호센터, 채용 면접관 ⚫제공받는 개인정보 항목 : 입사지원서 내 개인정보 및 개인식별 정보 중 필요항목 ⚫제공받는 자의 이용목적 : 선발전형 활용, 자격검증, 학위검증 지원자는 센터가 위와 같이 개인정보를 제3자에 제공하는 것을 충분히 이해하였으며, 이에 동의함.□ / 동의하지 않음.□
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	⚫지원자는 귀하의 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부하실 권리가 있습니다. ⚫개인정보 수집 및 이용에 대해 동의를 거부하실 경우 본 센터는 채용전형이 진행되지 않을 수 있습니다. 이로인해 채용심사에 불이익을 받으실 수 있습니다. ⚫본 동의서는 입사지원 및 선발 전형을 위한 목적 외에는 사용하지 않을 것을 약속드리며, 철처히 비밀로 관리하여 타인에게 공개하거나 유출하지 않을 것임을 알려드립니다.
20 년 월 일 지원자 : (서명) 동그라미발달장애인주간보호센터장 귀하